Animateur mobilités durables
Offre n° O052241118001346
Publiée le 18/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Communauté de communes du grand langres - petr - bp 127, Langres (Haute-Marne)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
12/12/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le PETR du Pays de Langres est un espace de coopération entre les trois Communautés de Communes qui composent le sud Haut-Marnais : Grand Langres, Savoir Faire, Auberive Vingeanne Montsaugeonnais.
Nous détenons la compétence « organisation de la mobilité » sur le Pays de Langres, à ce titre, nos élus ont voté un Plan de Mobilité Simplifié (PDMS) en 2022 et ils comptent sur nous pour le déployer dans les dix ans à venir.
Nous détenons la compétence « organisation de la mobilité » sur le Pays de Langres, à ce titre, nos élus ont voté un Plan de Mobilité Simplifié (PDMS) en 2022 et ils comptent sur nous pour le déployer dans les dix ans à venir.
Missions / conditions d'exercice
En tant qu’animateur. rice des mobilités durables, vous contribuerez à la mise en œuvre du PDMS, vous serez en charge de :
Renforcer l’animation
• Vous menerez différentes actions de communication et de sensibilisation en lien avec le kiosque de la mobilité afin de mieux faire connaître l’offre de mobilité sur le territoire.
• Vous animerez des actions auprès des entreprises dans le domaine des mobilités partagées et actives.
• Vous animerez le collectif des Ambassadeurs de la mobilité, composé d’un représentant de chacune des 168 communes du PETR du Pays de Langres.
• Vous participerez aux réunions et aux différents réseaux sur les stratégies de mobilité actives, partagées et solidaires.
Animer le volet « mobilité partagée »
• Vous ferez vivre la plateforme de covoiturage existante
• Vous accompagnerez l’émergence de projets dans le domaine de la mobilité partagée.
Accompagner le développement de la mobilité active
• Vous contribuerez à l’émergence de projets cyclables et la valorisation d’itinéraires piétons.
• Vous aiderez les collectivités dans la mise en œuvre de leurs projets cyclables.
Soutenir les actions locales en lien avec la mobilité solidaire
• Vous serez un soutien aux acteurs locaux qui développent des actions de mobilités solidaires (association Défis 52, Croix Rouge de la Haute-Marne, etc.).
Bien entendu, vous ne serez pas seul.e pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d’un accompagnement par le Coordinateur de la mobilité déjà en poste. Et en plus, vous serez formés par des organismes compétents.
Renforcer l’animation
• Vous menerez différentes actions de communication et de sensibilisation en lien avec le kiosque de la mobilité afin de mieux faire connaître l’offre de mobilité sur le territoire.
• Vous animerez des actions auprès des entreprises dans le domaine des mobilités partagées et actives.
• Vous animerez le collectif des Ambassadeurs de la mobilité, composé d’un représentant de chacune des 168 communes du PETR du Pays de Langres.
• Vous participerez aux réunions et aux différents réseaux sur les stratégies de mobilité actives, partagées et solidaires.
Animer le volet « mobilité partagée »
• Vous ferez vivre la plateforme de covoiturage existante
• Vous accompagnerez l’émergence de projets dans le domaine de la mobilité partagée.
Accompagner le développement de la mobilité active
• Vous contribuerez à l’émergence de projets cyclables et la valorisation d’itinéraires piétons.
• Vous aiderez les collectivités dans la mise en œuvre de leurs projets cyclables.
Soutenir les actions locales en lien avec la mobilité solidaire
• Vous serez un soutien aux acteurs locaux qui développent des actions de mobilités solidaires (association Défis 52, Croix Rouge de la Haute-Marne, etc.).
Bien entendu, vous ne serez pas seul.e pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d’un accompagnement par le Coordinateur de la mobilité déjà en poste. Et en plus, vous serez formés par des organismes compétents.
Profils recherchés
• Bac +3 en : mobilité durable, développement local, aménagement du territoire (ou autre, mais tu vois le genre) ou vous disposez d’une expérience d’au moins un an sur un poste équivalent.
• Une bonne connaissance pratique et/ou théorique des mobilités actives et partagées.
• Une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
• A l’aise à l’oral et à l’écrit, capacité à s’adapter aux différents publics.
• Vous êtes en capacité d’animer une réunion, un atelier, etc.
• Vous êtes autonome, réactif et force de proposition s !
• Permis B et véhicule personnel
• Une bonne connaissance pratique et/ou théorique des mobilités actives et partagées.
• Une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
• A l’aise à l’oral et à l’écrit, capacité à s’adapter aux différents publics.
• Vous êtes en capacité d’animer une réunion, un atelier, etc.
• Vous êtes autonome, réactif et force de proposition s !
• Permis B et véhicule personnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0325879955
Informations complémentaires
Ce que nous sommes prêts à offrir en contrepartie de ton investissement :
• Un CDD renouvelable, à temps complet 39h (avec 23j de RTT).
• Une rémunération de 21 000€ net annuel (négociable) à 23 500€ net annuel selon profil.
• Des chèques restaurants crédités chaque mois.
• Des avantages du CNAS (à partir de six mois d’ancienneté).
• Un vélo à assistance électrique de service à disposition.
• Une possibilité de bénéficier du télétravail (deux jours max par semaine).
• Un ordinateur - un téléphone portable.
Les petits-plus qui peuvent faire la différence
Au PETR du Pays de Langres, nous sommes une petite équipe dynamique et solidaire, chez nous la bonne ambiance règne. Comptez sur nous pour bien vous accueillir et trouvez votre place.
Vous souhaitez candidater ?
Il vous suffit d’envoyer votre CV et lettre de motivation à Didier RIQUET, Coordinateur de la mobilité, par mail : riquet@pays-langres.fr
Et si vous avez des questions, vous pouvez le joindre au 07.87.22.67.08
Vous avez jusqu’au 12 décembre 2024 pour nous transmettre votre candidature, prise de poste dès que possible.
• Un CDD renouvelable, à temps complet 39h (avec 23j de RTT).
• Une rémunération de 21 000€ net annuel (négociable) à 23 500€ net annuel selon profil.
• Des chèques restaurants crédités chaque mois.
• Des avantages du CNAS (à partir de six mois d’ancienneté).
• Un vélo à assistance électrique de service à disposition.
• Une possibilité de bénéficier du télétravail (deux jours max par semaine).
• Un ordinateur - un téléphone portable.
Les petits-plus qui peuvent faire la différence
Au PETR du Pays de Langres, nous sommes une petite équipe dynamique et solidaire, chez nous la bonne ambiance règne. Comptez sur nous pour bien vous accueillir et trouvez votre place.
Vous souhaitez candidater ?
Il vous suffit d’envoyer votre CV et lettre de motivation à Didier RIQUET, Coordinateur de la mobilité, par mail : riquet@pays-langres.fr
Et si vous avez des questions, vous pouvez le joindre au 07.87.22.67.08
Vous avez jusqu’au 12 décembre 2024 pour nous transmettre votre candidature, prise de poste dès que possible.
Adresse de l'employeur
PETR DU PAYS DE LANGRES
>Communauté de communes du grand langres - petr - bp 127
52206 Langres cedex
>Communauté de communes du grand langres - petr - bp 127
52206 Langres cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.