Agent chargé de l'assainissement non collectif (h/f)
Offre n° O051250103000639
Publiée le 03/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
15 place de l'hôtel de ville - BP 15, Suippes (Marne)
Poste à pourvoir le
14/03/2025
Date limite de candidature
04/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de la Région de Suippes (CCRS) assure la gestion, l’entretien et le contrôle d’un parc d’environ 900 installations d’Assainissement Non Collectif réparties sur l’ensemble des 16 communes de son territoire. Le Service Public d’Assainissement Non Collectif (SPANC) est rattaché au Service Voirie, Eaux Assainissements.
L’Agent Assainissement Non Collectif (ANC) exécutera ses missions en régie sous le contrôle et la responsabilité du Technicien SPANC, mais pourra être amené à réaliser d’autres missions techniques.
L’Agent Assainissement Non Collectif (ANC) exécutera ses missions en régie sous le contrôle et la responsabilité du Technicien SPANC, mais pourra être amené à réaliser d’autres missions techniques.
Missions / conditions d'exercice
Descriptif des missions du poste :
- Dépannage des installations d’ANC (diagnostic du désordre, débouchage, remplacement de pompe, petits travaux de terrassement manuels et mécanisés, remplacement d’éléments de l’installation…)
- Visites de contrôle périodique du bon fonctionnement des installations existantes (dans le respect des objectifs annuels fixés par le service et de la réglementation en vigueur),
- Suivi, entretien et gestion du parc global des installations d’ANC
- Rédaction des rapports de contrôle et compte-rendu au Technicien SPANC
- Contrôles de réalisation de travaux des nouvelles installations d’ANC,
- Conseils techniques et accompagnement des usagers,
Missions complémentaires :
- Gestion de la tournée de balayage mécanisé des rues des communes de la CCRS,
- Gestion des espaces verts, manutention, petits travaux de bâtiment (…),
- Gestion du parc automobile de la collectivité
- Dépannage des installations d’ANC (diagnostic du désordre, débouchage, remplacement de pompe, petits travaux de terrassement manuels et mécanisés, remplacement d’éléments de l’installation…)
- Visites de contrôle périodique du bon fonctionnement des installations existantes (dans le respect des objectifs annuels fixés par le service et de la réglementation en vigueur),
- Suivi, entretien et gestion du parc global des installations d’ANC
- Rédaction des rapports de contrôle et compte-rendu au Technicien SPANC
- Contrôles de réalisation de travaux des nouvelles installations d’ANC,
- Conseils techniques et accompagnement des usagers,
Missions complémentaires :
- Gestion de la tournée de balayage mécanisé des rues des communes de la CCRS,
- Gestion des espaces verts, manutention, petits travaux de bâtiment (…),
- Gestion du parc automobile de la collectivité
Profils recherchés
- Connaissances techniques en matière de fonctionnement des installations d’ANC appréciée, mais débutant accepté,
- Qualités relationnelles : sens du contact, de l'écoute, diplomatie, pédagogie et disponibilité,
- Qualités organisationnelles : rigueur et méthode, capacité d'observation et goût du travail de terrain, disposition à la polyvalence,
- Aptitude à travailler en équipe.
- Permis B et BE
- Qualités relationnelles : sens du contact, de l'écoute, diplomatie, pédagogie et disponibilité,
- Qualités organisationnelles : rigueur et méthode, capacité d'observation et goût du travail de terrain, disposition à la polyvalence,
- Aptitude à travailler en équipe.
- Permis B et BE
Contact et modalités de candidature
Contact
0326700860
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à la collectivité par courrier ou mail : Monsieur le Président, 15 place de l'hôtel de Ville, BP 31, 51600 SUIPPES ou a.gerardin@cc-regiondesuippes.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.