Administrateur systèmes et réseaux (H/F)
Offre n° O051241125000414
Publiée le 25/11/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Châlons-en-Champagne (Marne)
Poste à pourvoir le
10/02/2025
Date limite de candidature
25/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agglomération de Châlons en Champagne compte environ 83.000 habitants répartis sur 46 communes.
Idéalement située à 190 km de Paris, elle présente au travers de sa ville centre un territoire à multiples facettes.
Le service réseau maintenance et téléphonie fait partie de la direction mutualisée des systèmes d’information, qui œuvre, pour l’Agglomération, la Ville de Châlons-en-Champagne et le Centre Communal d’Action sociale, sur des dizaines de projets métiers différents et notamment un projet de territoire intelligent. Ces 3 entités ont une réelle stratégie numérique et s’inscrivent dans une véritable transformation digitale.
Rattaché(e) à la responsable du service Maintenance, réseaux et téléphonie au sein de la direction des systèmes d’information, vous participerez à la gestion de l’infrastructure informatique et télécom, notamment dans le cadre du déploiement d’un projet de territoire intelligent.
Idéalement située à 190 km de Paris, elle présente au travers de sa ville centre un territoire à multiples facettes.
Le service réseau maintenance et téléphonie fait partie de la direction mutualisée des systèmes d’information, qui œuvre, pour l’Agglomération, la Ville de Châlons-en-Champagne et le Centre Communal d’Action sociale, sur des dizaines de projets métiers différents et notamment un projet de territoire intelligent. Ces 3 entités ont une réelle stratégie numérique et s’inscrivent dans une véritable transformation digitale.
Rattaché(e) à la responsable du service Maintenance, réseaux et téléphonie au sein de la direction des systèmes d’information, vous participerez à la gestion de l’infrastructure informatique et télécom, notamment dans le cadre du déploiement d’un projet de territoire intelligent.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions sont nombreuses, en voici les principales :
• Garantir la mise en œuvre, la cohérence, le bon fonctionnement et la sécurité des systèmes et des réseaux
• Apporter une expertise de niveau 2 ou 3 sur les équipements déployés
• En charge de la gestion de la virtualisation et du domaine active directory
• En charge de la gestion des sauvegardes
• Gérer l’exécution des contrats avec les prestataires
• Être force de proposition pour intégrer de nouvelles technologies au SI
• Assister l’équipe de niveau 1 et transmettre vos connaissances
• Garantir la mise en œuvre, la cohérence, le bon fonctionnement et la sécurité des systèmes et des réseaux
• Apporter une expertise de niveau 2 ou 3 sur les équipements déployés
• En charge de la gestion de la virtualisation et du domaine active directory
• En charge de la gestion des sauvegardes
• Gérer l’exécution des contrats avec les prestataires
• Être force de proposition pour intégrer de nouvelles technologies au SI
• Assister l’équipe de niveau 1 et transmettre vos connaissances
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un DUT, d’une Licence ou d’un diplôme d’Ingénieur avec une spécialité informatique, vous disposez d’une expérience en tant qu’administrateur systèmes et réseaux depuis au moins 2 ans.
Vous maitrisez les outils tels que Vmware, O365, Veeam, Centreon, Windows Server, Linux, AD, Powershell et les technologies liées au réseau (LAN, Wlan, Firewall) et aux bases de données SGBDR.
Des connaissances sur les réseaux LoRa et une maîtrise des aspects de cybersécurité seraient appréciées.
Vous êtes rigoureux, sérieux, passionné et avez l’esprit d’équipe.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez pas, ce poste est fait pour vous.
Vous maitrisez les outils tels que Vmware, O365, Veeam, Centreon, Windows Server, Linux, AD, Powershell et les technologies liées au réseau (LAN, Wlan, Firewall) et aux bases de données SGBDR.
Des connaissances sur les réseaux LoRa et une maîtrise des aspects de cybersécurité seraient appréciées.
Vous êtes rigoureux, sérieux, passionné et avez l’esprit d’équipe.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez pas, ce poste est fait pour vous.
Contact et modalités de candidature
Contact
0326693873
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de motivation et CV (obligatoires) par mail à personnel.recrutement@chalons-agglo.fr
Conditions de recrutement :
- Par voie statutaire si vous êtes titulaire
- si vous êtes contractuel(le) : CDD de 3 ans, renouvelable une fois, avec possibilité de CDI dès 6 ans de contrat
A noter :
- Horaires avec plages variables
- RTT
- CNAS (offre de prestations sociales : chèques vacances, CESU, rentrée scolaire, billetterie, tickets cinéma, vacances, etc.)
- Participation à la garantie maintien de salaire, au RIA (restaurant inter-administratif),
- Une proposition de nombreuses activités extra-professionnelles gratuites (sportives, de loisirs,…) pour favoriser la qualité de vie au travail
Conditions de recrutement :
- Par voie statutaire si vous êtes titulaire
- si vous êtes contractuel(le) : CDD de 3 ans, renouvelable une fois, avec possibilité de CDI dès 6 ans de contrat
A noter :
- Horaires avec plages variables
- RTT
- CNAS (offre de prestations sociales : chèques vacances, CESU, rentrée scolaire, billetterie, tickets cinéma, vacances, etc.)
- Participation à la garantie maintien de salaire, au RIA (restaurant inter-administratif),
- Une proposition de nombreuses activités extra-professionnelles gratuites (sportives, de loisirs,…) pour favoriser la qualité de vie au travail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.