Ouvrier de maintenance des bâtiments (h/f)
Offre n° O050250324001051
Publiée le 24/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Boulevard de Verdun - BP 309 - Carentan, Carentan-les-Marais (Manche)
Poste à pourvoir le
24/04/2025
Date limite de candidature
23/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité hiérarchique directe du responsable au sein d’une équipe pluridisciplinaire, l'agent devra effectuer des missions de plomberie mais également d'électricité.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Spécialité Plomberie (spécialité principale)
Assurer la maintenance
- Assurer la pérennité et le bon fonctionnement des équipements et installations de plomberie sanitaires des bâtiments communaux et réaliser de nouvelles installations de plomberie.
- Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa spécialité plomberie (appareils sanitaires, robinetterie, tuyauterie, canalisations des réseaux...)
- Travaux d’entretien courant : Soudures, Tuyauteries, Sanitaires, WC, Lavabo, Évier, VMC, Chauffage, isolation, étanchéité...
Coordonner l’activité plomberie :
- Assurer la veille sécuritaire, veiller au bon entretien du matériel,
- Exécuter (voire rédiger) les bons travaux,
- Proposer à sa hiérarchie des interventions préventives et correctives dans les bâtiments communaux (neufs ou anciens) en tenant compte des nouvelles innovations
Spécialité électrique :
- Assurer le dépannage de premier niveau sur les équipements électriques.
- Réaliser des travaux électriques courants de premier niveau
Transverse :
- Application des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
- Application des règles d’hygiène, de santé et de sécurité des personnes
- Logistique et gestion des approvisionnements et des stocks
- Contrôle technique, maintenance et réparation des matériels
Activités secondaires :
- Renfort et assistance lors des fêtes, des cérémonies et des manifestations de la collectivité
- Accueil d’apprenti ou saisonnier
Spécialité Plomberie (spécialité principale)
Assurer la maintenance
- Assurer la pérennité et le bon fonctionnement des équipements et installations de plomberie sanitaires des bâtiments communaux et réaliser de nouvelles installations de plomberie.
- Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa spécialité plomberie (appareils sanitaires, robinetterie, tuyauterie, canalisations des réseaux...)
- Travaux d’entretien courant : Soudures, Tuyauteries, Sanitaires, WC, Lavabo, Évier, VMC, Chauffage, isolation, étanchéité...
Coordonner l’activité plomberie :
- Assurer la veille sécuritaire, veiller au bon entretien du matériel,
- Exécuter (voire rédiger) les bons travaux,
- Proposer à sa hiérarchie des interventions préventives et correctives dans les bâtiments communaux (neufs ou anciens) en tenant compte des nouvelles innovations
Spécialité électrique :
- Assurer le dépannage de premier niveau sur les équipements électriques.
- Réaliser des travaux électriques courants de premier niveau
Transverse :
- Application des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
- Application des règles d’hygiène, de santé et de sécurité des personnes
- Logistique et gestion des approvisionnements et des stocks
- Contrôle technique, maintenance et réparation des matériels
Activités secondaires :
- Renfort et assistance lors des fêtes, des cérémonies et des manifestations de la collectivité
- Accueil d’apprenti ou saisonnier
Profils recherchés
FORMATION SOUHAITEE :
-Être titulaire au minimum d'un CAP/BEP en plomberie, un diplôme en électricité serait un plus …
-Connaissance de base en électricité
-Connaissance des règles techniques d’entretien des systèmes de plomberie et de chauffage
-Connaissances des systèmes énergétiques et des climatisations appréciées
-Habilitations électriques souhaitées (BS, B1, B2, BR)
-Permis de conduire (B) obligatoire, permis E apprécié
-CACES apprécié
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
-Capacité d’adaptation auprès de différents publics
-Autonomie
-Rigueur et esprit d’initiative
-Capacités à rendre compte à son N+1
- Polyvalence plomberie - électricité
-Être titulaire au minimum d'un CAP/BEP en plomberie, un diplôme en électricité serait un plus …
-Connaissance de base en électricité
-Connaissance des règles techniques d’entretien des systèmes de plomberie et de chauffage
-Connaissances des systèmes énergétiques et des climatisations appréciées
-Habilitations électriques souhaitées (BS, B1, B2, BR)
-Permis de conduire (B) obligatoire, permis E apprécié
-CACES apprécié
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
-Capacité d’adaptation auprès de différents publics
-Autonomie
-Rigueur et esprit d’initiative
-Capacités à rendre compte à son N+1
- Polyvalence plomberie - électricité
Contact et modalités de candidature
Contact
0233427400
Informations complémentaires
Conditions d’exercice et contraintes particulières :
• Lieu de travail : Commune de Carentan les Marais
• Affectations : Services Techniques de Carentan les Marais ; interventions sur les différents secteurs de la ville, selon les missions et selon l’organisation du service.
• Horaires : Du lundi au jeudi : 8h00-12h00 / 13h30-17h30
Le vendredi : 8h00-12h00 / 13h30-16h30
• Congés : 25 jours de congés et 23 jours de RTT.
• Conditions d’exercice : travail en extérieur en toute saison, déplacements fréquents sur les sites, travail en équipe, relations permanente avec les usagers, Station debout prolongée, Possibilité d’astreinte en soirée et week-end,…
• Moyens techniques à disposition : Véhicule atelier, équipements, EPI etc…
• Relations fonctionnelles : Relation constante avec N+1, et relations directs avec les chefs d’établissement, les entreprises, les usagers,…
CONTACT :
Mairie de Carentan les Marais
Monsieur Le Maire
Boulevard de Verdun
50500 Carentan les Marais
• Lieu de travail : Commune de Carentan les Marais
• Affectations : Services Techniques de Carentan les Marais ; interventions sur les différents secteurs de la ville, selon les missions et selon l’organisation du service.
• Horaires : Du lundi au jeudi : 8h00-12h00 / 13h30-17h30
Le vendredi : 8h00-12h00 / 13h30-16h30
• Congés : 25 jours de congés et 23 jours de RTT.
• Conditions d’exercice : travail en extérieur en toute saison, déplacements fréquents sur les sites, travail en équipe, relations permanente avec les usagers, Station debout prolongée, Possibilité d’astreinte en soirée et week-end,…
• Moyens techniques à disposition : Véhicule atelier, équipements, EPI etc…
• Relations fonctionnelles : Relation constante avec N+1, et relations directs avec les chefs d’établissement, les entreprises, les usagers,…
CONTACT :
Mairie de Carentan les Marais
Monsieur Le Maire
Boulevard de Verdun
50500 Carentan les Marais
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.