Responsable du service mutualisé de la commande publique (h/f)

Offre n° O050250313000381
Publiée le 13/03/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
70 rue du Neufbourg, Saint-Lô (Manche)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
12/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + IFSE + COS Normand + participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant d'une valeur de 8€
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du directeur des finances, de la commande publique et du conseil de gestion de la communauté d'agglomération Saint-Lô Agglo, et sous l'autorité fonctionnelle du DGS de la commune de Saint-Lô et et du directeur du CCAS de Saint-Lô, le responsable du service mutualisé de la commande publique assure le pilotage de la mission achat des trois entités.
Il pilote la fonction achat, assure la coordination des achats en groupement de commandes et suit l'exécution des marchés transversaux en lien avec les directions et services pilotes.
Il insuffle et anime une politique achat innovante en positionnant la commande publique comme un levier important de la transition écologique et de l'achat social responsable.
Missions / conditions d'exercice
Le responsable du service mutualisé de la commande publique pilote avec rigueur l'activité du service et supervise la conception des procédures en veillant à la sécurisation juridique de celles-ci.
Manager reconnu pour son sens des responsabilités, ses capacités d'organisation et de prise de décision, le responsable sait instaurer un climat de confiance dans un collectif de travail.
Il maitrise les techniques d'achat et les procédures de la commande publique et dispose d'un socle juridique solide.
Ainsi, il conseille et assiste les services et directions de la commune, du CCAS et de la communauté d'agglomération dans la définition et l'analyse des besoins, le choix des procédures à mettre en oeuvre.
Supervisant l'activité des CAO, jurys de concours, concessions, il participe activement aux précontentieux et contentieux liés à la commande publique.
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme d'études supérieures (BAC +3/5) idéalement en droit, vous justifiez d'une expérience avérée dans des structures comparables et maîtrisez le cadre réglementaire et jurisprudentiel de la commande publique, des marchés publics (rédaction, procédures, seuils, évolution législative...) et les différents CCAG.

Compétences requises :
- Disposer d'une aisance rédactionnelles et de synthèse
- Assurer une veille juridique
- Connaitre les grands principes et les mécanismes budgétaires d'une collectivité : à ce titre, il travaillera en étroite collaboration avec le responsable du service du budget et le conseiller de gestion.
- Maitriser la gestion de projet.
- Disposer d'une aptitude avérée à la communication, du sens des responsabilités et du service public
- Etre réactif, disponible, automne.

Contact et modalités de candidature

Contact
0214290000
Informations complémentaires
Envoyer cv et lettre de motivation à recrutements@saint-lo-agglo.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.