Juriste expert (f/h)
Offre n° O050250306000256
Publiée le 06/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maison du département, Saint-Lô (Manche)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
06/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Direction générale adjointe : DGA Affaires générales et numérique
Direction : Direction de la maîtrise des risques
Résidence administrative : Saint-Lô
Lien hiérarchique : Directrice de la maîtrise des risques
Direction : Direction de la maîtrise des risques
Résidence administrative : Saint-Lô
Lien hiérarchique : Directrice de la maîtrise des risques
Missions / conditions d'exercice
Activités principales au sein de la direction de la maitrise des risques :
Conseil juridique
- apporter des conseils juridiques aux services dans tous les domaines d'intervention du Département et notamment dans les domaines de l’action sociale, du statut de la fonction publique, des marchés publics et concessions, de la propriété des personnes publiques, de la voirie…
- effectuer les recherches juridiques et rédiger des notes synthétiques en réponse aux questionnements des services
- participer aux groupes de travail sur des sujets complexes : création de structure, révision des procédures…
Représentation du département devant les différentes juridictions :
- assurer la défense des intérêts du Département lorsque le ministère d’avocat n’est pas obligatoire en assurant, devant les juridictions administratives ou judiciaires, d’une part, la rédaction des actes introductifs d'instance (assignation, requêtes…) et des actes en défense (conclusions, mémoires…) et d’autre part, la représentation du Département aux audiences.
- suivre les affaires en liaison avec les avocats dans les affaires où la représentation du Département est obligatoire
- suivre les expertises
Conseil juridique
- apporter des conseils juridiques aux services dans tous les domaines d'intervention du Département et notamment dans les domaines de l’action sociale, du statut de la fonction publique, des marchés publics et concessions, de la propriété des personnes publiques, de la voirie…
- effectuer les recherches juridiques et rédiger des notes synthétiques en réponse aux questionnements des services
- participer aux groupes de travail sur des sujets complexes : création de structure, révision des procédures…
Représentation du département devant les différentes juridictions :
- assurer la défense des intérêts du Département lorsque le ministère d’avocat n’est pas obligatoire en assurant, devant les juridictions administratives ou judiciaires, d’une part, la rédaction des actes introductifs d'instance (assignation, requêtes…) et des actes en défense (conclusions, mémoires…) et d’autre part, la représentation du Département aux audiences.
- suivre les affaires en liaison avec les avocats dans les affaires où la représentation du Département est obligatoire
- suivre les expertises
Profils recherchés
Compétences :
- doté(e) d’un esprit de synthèse, du sens des relations humaines, nous apprécierons également votre sens pédagogique et votre discrétion
- aptitude au travail en équipe et transversal
- initiative, autonomie
- qualités rédactionnelles
- aisance à l’oral notamment pour plaider lors des audiences
- maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word - Excel - messagerie électronique, Internet)
Profil :
Formation supérieure en droit public et/ou privé
Maîtrise des aspects juridiques inhérents aux compétences d’un département ou d’une collectivité territoriale.
Une forte expérience dans des fonctions similaires en collectivité territoriale est exigée.
Spécificité du poste
Déplacement pour se rendre aux audiences
- doté(e) d’un esprit de synthèse, du sens des relations humaines, nous apprécierons également votre sens pédagogique et votre discrétion
- aptitude au travail en équipe et transversal
- initiative, autonomie
- qualités rédactionnelles
- aisance à l’oral notamment pour plaider lors des audiences
- maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word - Excel - messagerie électronique, Internet)
Profil :
Formation supérieure en droit public et/ou privé
Maîtrise des aspects juridiques inhérents aux compétences d’un département ou d’une collectivité territoriale.
Une forte expérience dans des fonctions similaires en collectivité territoriale est exigée.
Spécificité du poste
Déplacement pour se rendre aux audiences
Contact et modalités de candidature
Contact
0233059542
Informations complémentaires
Personnes à contacter pour les renseignements sur le poste :
Nathalie Chenantais, directrice de la maîtrise des risques, 02 33 05 94 05
Personne à contacter pour les renseignements administratifs :
Valérie Hoarau, référente recrutement, 02 33 05 95 42
Nathalie Chenantais, directrice de la maîtrise des risques, 02 33 05 94 05
Personne à contacter pour les renseignements administratifs :
Valérie Hoarau, référente recrutement, 02 33 05 95 42
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.