Un(e) responsable financier(e)
Offre n° O050250127000074
Publiée le 27/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale du pays du Mont Saint-Michel, riche de plus de 2 000 ans d’Histoire, Avranches est une ville à taille humaine (10 500 habitants) à la fois active, citoyenne, durable et équitable. Elle est le poumon démographique d’une zone économique dynamique située à mi-chemin entre Rennes et Caen, grâce à l’autoroute A84.
Sous-préfecture d’arrondissement et siège de la Communauté d’agglomération Mont Saint-Michel – Normandie, Avranches est le pivot d’un bassin de vie de 15 000 habitants. Les nombreux services privés ou publics en son sein, sa richesse culturelle et patrimoniale, ses nombreux parcs et jardins et la diversité de son tissu associatif en font une ville où il fait bon vivre.
Soucieuse de répondre aux besoins de sa population et du tissu entrepreneurial, Avranches développe de nombreux projets grâce à une politique ambitieuse en matière d’investissements.
Et si vous rejoigniez nos services ?
Sous-préfecture d’arrondissement et siège de la Communauté d’agglomération Mont Saint-Michel – Normandie, Avranches est le pivot d’un bassin de vie de 15 000 habitants. Les nombreux services privés ou publics en son sein, sa richesse culturelle et patrimoniale, ses nombreux parcs et jardins et la diversité de son tissu associatif en font une ville où il fait bon vivre.
Soucieuse de répondre aux besoins de sa population et du tissu entrepreneurial, Avranches développe de nombreux projets grâce à une politique ambitieuse en matière d’investissements.
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Lieu de travail
Hôtel de ville - Place Littré - CS 15238, Avranches (Manche)
Poste à pourvoir le
17/04/2025
Date limite de candidature
01/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Capitale du pays du Mont Saint-Michel, riche de plus de 2 000 ans d’Histoire, Avranches est une ville à taille humaine (10 500 habitants) à la fois active, citoyenne, durable et équitable. Elle est le poumon démographique d’une zone économique dynamique située à mi-chemin entre Rennes et Caen, grâce à l’autoroute A84.
Sous-préfecture d’arrondissement et siège de la Communauté d’agglomération Mont Saint-Michel – Normandie, Avranches est le pivot d’un bassin de vie de 15 000 habitants. Les nombreux services privés ou publics en son sein, sa richesse culturelle et patrimoniale, ses nombreux parcs et jardins et la diversité de son tissu associatif en font une ville où il fait bon vivre.
Soucieuse de répondre aux besoins de sa population et du tissu entrepreneurial, Avranches développe de nombreux projets grâce à une politique ambitieuse en matière d’investissements.
Et si vous rejoigniez nos services ?
Sous-préfecture d’arrondissement et siège de la Communauté d’agglomération Mont Saint-Michel – Normandie, Avranches est le pivot d’un bassin de vie de 15 000 habitants. Les nombreux services privés ou publics en son sein, sa richesse culturelle et patrimoniale, ses nombreux parcs et jardins et la diversité de son tissu associatif en font une ville où il fait bon vivre.
Soucieuse de répondre aux besoins de sa population et du tissu entrepreneurial, Avranches développe de nombreux projets grâce à une politique ambitieuse en matière d’investissements.
Et si vous rejoigniez nos services ?
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la directrice générale adjointe des services, le-la responsable financier (e) assure et/ou collabore à la préparation et l’exécution du budget et aux procédures budgétaires, à la gestion de la dette, au suivi de la fiscalité et des ressources.
A ce titre, il-elle assure les missions suivantes :
- Participation à la phase d’élaboration budgétaire du budget principal et des budgets annexes en lien avec la DGA Ressources
- Pilotage des budgets ( comptabilité d’engagement en dépenses et en recettes, élaboration des décisions modificatives, des virements de crédits, suivi du disponible…)
- Suivi et contrôle de l’exécution budgétaire ( respect des délais de mandatement..)
- Suivi et optimisation des ressources de la collectivité
- Suivi des subventions d’investissement ( déclaration de commencement de travaux, demande d’acompte, demande de solde…)
- Participation aux opérations de clôture d’exercice (rattachements, reports, compte administratif…)
- Gestion de l’inventaire
- Participation à la préparation des instances ( commission finances)
- Fiabilisation des comptes et des process en vue de l’obtention d’une certification
- Encadrement d’une équipe au quotidien de 4 personnes
- Relation directe avec le SGC
Conditions d'exercice :
- Travail du lundi au vendredi à raison de 37,50H par semaine (RTT)
- Travail de bureau
- Télétravail possible
- Adhésion au CNAS
- Tarifs préférentiels sur les repas méridiens
- Participation mutuelle / prévoyance labellisé
A ce titre, il-elle assure les missions suivantes :
- Participation à la phase d’élaboration budgétaire du budget principal et des budgets annexes en lien avec la DGA Ressources
- Pilotage des budgets ( comptabilité d’engagement en dépenses et en recettes, élaboration des décisions modificatives, des virements de crédits, suivi du disponible…)
- Suivi et contrôle de l’exécution budgétaire ( respect des délais de mandatement..)
- Suivi et optimisation des ressources de la collectivité
- Suivi des subventions d’investissement ( déclaration de commencement de travaux, demande d’acompte, demande de solde…)
- Participation aux opérations de clôture d’exercice (rattachements, reports, compte administratif…)
- Gestion de l’inventaire
- Participation à la préparation des instances ( commission finances)
- Fiabilisation des comptes et des process en vue de l’obtention d’une certification
- Encadrement d’une équipe au quotidien de 4 personnes
- Relation directe avec le SGC
Conditions d'exercice :
- Travail du lundi au vendredi à raison de 37,50H par semaine (RTT)
- Travail de bureau
- Télétravail possible
- Adhésion au CNAS
- Tarifs préférentiels sur les repas méridiens
- Participation mutuelle / prévoyance labellisé
Profils recherchés
Diplôme et expérience :
Domaine du diplôme : comptabilité - Finances
Niveau : Bac +2 souhaité
Expérience requise : Expérience similaire fortement souhaitée
Profil et compétences :
- Connaissances avérées de l’environnement des collectivités locales,
- Maitrise de la comptabilité publique et de la commande publique,
- Maitrise des règles de préparation budgétaire,
- Connaissance de la nomenclature comptable M57 et M22,
- Connaissance du logiciel métier Berger Levrault,
- Capacité d’encadrement,
- Capacité à travailler en équipe et à rendre compte,
- Rigueur, organisation et autonomie.
Domaine du diplôme : comptabilité - Finances
Niveau : Bac +2 souhaité
Expérience requise : Expérience similaire fortement souhaitée
Profil et compétences :
- Connaissances avérées de l’environnement des collectivités locales,
- Maitrise de la comptabilité publique et de la commande publique,
- Maitrise des règles de préparation budgétaire,
- Connaissance de la nomenclature comptable M57 et M22,
- Connaissance du logiciel métier Berger Levrault,
- Capacité d’encadrement,
- Capacité à travailler en équipe et à rendre compte,
- Rigueur, organisation et autonomie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233892949
Informations complémentaires
Pour postuler, adressez votre curriculum vitae et une lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative pour les agents de la fonction publique :
Par courrier à
Monsieur le maire
Place Littré CS 15238
50302 AVRANCHES Cedex
Par mail à ressources.humaines@avranches.fr
Date limite de candidature : Samedi 1 mars 2025
Renseignements auprès du service des Richesses humaines : 02 33 89 29 49
Par courrier à
Monsieur le maire
Place Littré CS 15238
50302 AVRANCHES Cedex
Par mail à ressources.humaines@avranches.fr
Date limite de candidature : Samedi 1 mars 2025
Renseignements auprès du service des Richesses humaines : 02 33 89 29 49
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.