Directeur Maintenance et régie (f/h)
Offre n° O050241115000540
Publiée le 15/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 20 km à l'ouest de Cherbourg-en-Cotentin (Manche), la commune de la Hague (12 365 hab) bénéficie d'un cadre de vie préservé. Doté d'une identité marquée, d'un patrimoine naturel important et de nombreux équipements sportifs, scolaires et sociaux, le territoire participe à des projets d'envergure au sein du cotentin.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 rue des tohagues - bp 217 - beaumont hague, La Hague (Manche)
Poste à pourvoir le
08/01/2025
Date limite de candidature
15/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RI
Descriptif de l'emploi
Située à la pointe ouest du Cotentin, la Hague est une commune nouvelle (12 365 habitants) qui s’étend sur 150 km² au cœur d’un environnement préservé. La commune de la Hague dispose d’un patrimoine bâti remarquable et diversifié (écoles, équipements culturels et sportifs, édifices protégés, etc.) dont elle doit assurer l’entretien, la maintenance et le respect des conditions réglementaires d’utilisation.
La Direction Maintenance et Régie intervient sur près de 350 bâtiments, 120 logements communaux et 420 km de voirie communale. Elle regroupe un large panel de métiers techniques, répartis en différents services :
• La régie bâtiment, composée des services électricité, peinture/menuiserie/métallerie et polyvalents,
• La régie voirie, qui assure l’entretien de la voirie communale, la maçonnerie et divers travaux de polyvalence,
• L’économe de flux, en charge du suivi des consommations énergétiques et du bon fonctionnement des installations thermiques.
La DMR assure des interventions techniques de plusieurs niveaux :
• L’entretien courant et la maintenance préventive
• Les dépannages et réparations, gérés via un logiciel de demandes d’intervention (DI)
• Les travaux réalisés en régie
• Le suivi des contrôles réglementaires et des prestations effectuées dans le cadre des différents marchés de maintenance
Le directeur maintenance et régie est rattaché à la direction du pôle technique.
La Direction Maintenance et Régie intervient sur près de 350 bâtiments, 120 logements communaux et 420 km de voirie communale. Elle regroupe un large panel de métiers techniques, répartis en différents services :
• La régie bâtiment, composée des services électricité, peinture/menuiserie/métallerie et polyvalents,
• La régie voirie, qui assure l’entretien de la voirie communale, la maçonnerie et divers travaux de polyvalence,
• L’économe de flux, en charge du suivi des consommations énergétiques et du bon fonctionnement des installations thermiques.
La DMR assure des interventions techniques de plusieurs niveaux :
• L’entretien courant et la maintenance préventive
• Les dépannages et réparations, gérés via un logiciel de demandes d’intervention (DI)
• Les travaux réalisés en régie
• Le suivi des contrôles réglementaires et des prestations effectuées dans le cadre des différents marchés de maintenance
Le directeur maintenance et régie est rattaché à la direction du pôle technique.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :
• Organiser et encadrer les services de la DMR,
• Préparer et suivre l’exécution des budgets liés à ces services,
• Superviser l’élaboration des marchés de fournitures, services et travaux de la DMR,
• Assurer le respect de la réglementation et de la sécurité,
• Assurer l’application des normes de sécurité dans les ERP et le suivi des levées de réserves issues des commissions de sécurité,
• Assurer la prise en charge technique des sinistres sur le patrimoine communal,
• Piloter l’astreinte technique.
MISSIONS SECONDAIRES :
• Evaluer et contrôler la qualité des interventions des services,
• Etre force de proposition et conseil technique auprès des services,
• Accompagner les services dans la priorisation et la planification des tâches,
• Fournir des éléments d’aide à la décision et de reporting,
• Exercer une veille technique et réglementaire.
• Organiser et encadrer les services de la DMR,
• Préparer et suivre l’exécution des budgets liés à ces services,
• Superviser l’élaboration des marchés de fournitures, services et travaux de la DMR,
• Assurer le respect de la réglementation et de la sécurité,
• Assurer l’application des normes de sécurité dans les ERP et le suivi des levées de réserves issues des commissions de sécurité,
• Assurer la prise en charge technique des sinistres sur le patrimoine communal,
• Piloter l’astreinte technique.
MISSIONS SECONDAIRES :
• Evaluer et contrôler la qualité des interventions des services,
• Etre force de proposition et conseil technique auprès des services,
• Accompagner les services dans la priorisation et la planification des tâches,
• Fournir des éléments d’aide à la décision et de reporting,
• Exercer une veille technique et réglementaire.
Profils recherchés
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
• Bonnes connaissances techniques générales dans les domaines du bâtiment et de la voirie,
• Connaissance de la réglementation sur les ERP et la sécurité du personnel,
• Connaissance des marchés publics,
• Aptitude à l’encadrement,
• Rigueur et sens de l’organisation,
• Autonome dans l’organisation du travail.
CONTRAINTES PARTICULIERES :
• Disponibilité
• Déplacements sur tout le territoire de la Hague
• Bonnes connaissances techniques générales dans les domaines du bâtiment et de la voirie,
• Connaissance de la réglementation sur les ERP et la sécurité du personnel,
• Connaissance des marchés publics,
• Aptitude à l’encadrement,
• Rigueur et sens de l’organisation,
• Autonome dans l’organisation du travail.
CONTRAINTES PARTICULIERES :
• Disponibilité
• Déplacements sur tout le territoire de la Hague
Contact et modalités de candidature
Contact
Elodie ARANDA HAPPE, directrice du Pôle technique au 02.33.01.53.33.
Informations complémentaires
• Avantages : titres restaurant, participation mutuelle, COS Normand, amicale, RTT
Dépôt des candidatures (lettre de motivation et CV) :
Sur le site www.lahague.com - plateforme « Portail usager »
Ou par courrier à : Mme le Maire de la commune de la Hague
8 rue des Tohagues - BP 217 - 50442 BEAUMONT HAGUE CEDEX
Dépôt des candidatures (lettre de motivation et CV) :
Sur le site www.lahague.com - plateforme « Portail usager »
Ou par courrier à : Mme le Maire de la commune de la Hague
8 rue des Tohagues - BP 217 - 50442 BEAUMONT HAGUE CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.