TECHNICIEN CHARGÉ DE PROJET (f/h)
Offre n° O050241028000277
Publiée le 28/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Service des ressources humaines - Place Général de Gaulle - BP 330, Saint-Lô (Manche)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Lô recrute Le 25/10/2024
TECHNICIEN(NNE) CHARGÉ(E) DE PROJET
Cadre d’emploi des Techniciens territoriaux (catégorie B)
Poste à temps complet – 35H – Poste Permanent
Placé(e) sous l’autorité de la Directrice de la maitrise d’ouvrage et des grands projets, vous aurez en charge la préparation et le suivi des projets de la collectivité sur son patrimoine en maitrise d’œuvre interne et externe
TECHNICIEN(NNE) CHARGÉ(E) DE PROJET
Cadre d’emploi des Techniciens territoriaux (catégorie B)
Poste à temps complet – 35H – Poste Permanent
Placé(e) sous l’autorité de la Directrice de la maitrise d’ouvrage et des grands projets, vous aurez en charge la préparation et le suivi des projets de la collectivité sur son patrimoine en maitrise d’œuvre interne et externe
Missions / conditions d'exercice
Missions
• Réaliser les études de faisabilité et préparer le budget prévisionnel correspondant
• Réaliser les études de conception (établissement de plans en phase esquisse, AVP, PRO) pour des petits projets de rénovation, amélioration, mise aux normes, mise en sécurité, accessibilité
• Préparer les autorisations d’urbanisme le cas échéant
• Élaborer et suivre les marchés en rédigeant les pièces administratives, techniques et les rapports d’analyse d’offres (en cas de maîtrise d’œuvre interne)
• Assurer le suivi des chantiers
• Coordonner les différents interlocuteurs (Assistant à Maîtrise d’Ouvrage, Maître d’œuvre, contrôleur technique, coordonnateur SPS, entreprises…)
• Être en appui de la directrice de la maitrise d’ouvrage sur les projets structurants
Caractéristiques du poste
• Temps de travail de 38h avec RTT
• Nombreux liens internes et avec des prestataires externes
Avantages
• Participation mutuelle (15.50€)
• Participation prévoyance (16€)
• Tickets restaurant (valeur de 8€ ; 4.50€ pris en charge par la collectivité)
• Supplément Familial de Traitement (selon condition)
• Aménagement du temps de travail possible
• Réaliser les études de faisabilité et préparer le budget prévisionnel correspondant
• Réaliser les études de conception (établissement de plans en phase esquisse, AVP, PRO) pour des petits projets de rénovation, amélioration, mise aux normes, mise en sécurité, accessibilité
• Préparer les autorisations d’urbanisme le cas échéant
• Élaborer et suivre les marchés en rédigeant les pièces administratives, techniques et les rapports d’analyse d’offres (en cas de maîtrise d’œuvre interne)
• Assurer le suivi des chantiers
• Coordonner les différents interlocuteurs (Assistant à Maîtrise d’Ouvrage, Maître d’œuvre, contrôleur technique, coordonnateur SPS, entreprises…)
• Être en appui de la directrice de la maitrise d’ouvrage sur les projets structurants
Caractéristiques du poste
• Temps de travail de 38h avec RTT
• Nombreux liens internes et avec des prestataires externes
Avantages
• Participation mutuelle (15.50€)
• Participation prévoyance (16€)
• Tickets restaurant (valeur de 8€ ; 4.50€ pris en charge par la collectivité)
• Supplément Familial de Traitement (selon condition)
• Aménagement du temps de travail possible
Profils recherchés
Profil
• Formation supérieure dans le domaine du bâtiment souhaitable
• Bonne connaissance des lois et règlementations liés au bâtiment public
• Capacité à conduire des opérations dans le respect des règles et de la sécurité
• Maitrise du logiciel Autocad obligatoire
• Connaissance des marchés publics
• Aptitude au travail en équipe et bon sens du relationnel
• Responsable, autonome, organisé
• Savoir rendre compte et avoir une bonne capacité rédactionnelle
• Être titulaire du Permis B
• Formation supérieure dans le domaine du bâtiment souhaitable
• Bonne connaissance des lois et règlementations liés au bâtiment public
• Capacité à conduire des opérations dans le respect des règles et de la sécurité
• Maitrise du logiciel Autocad obligatoire
• Connaissance des marchés publics
• Aptitude au travail en équipe et bon sens du relationnel
• Responsable, autonome, organisé
• Savoir rendre compte et avoir une bonne capacité rédactionnelle
• Être titulaire du Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0233776000
Informations complémentaires
Adresser une lettre de candidature et un curriculum vitae pour le
28 octobre dernier délai
Par mail : contact.drh@saint-lo.fr
ou
Par courrier postal :
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines – Pôle Ressources -
Place Général de Gaulle - BP 330 - 50010 SAINT-LO
28 octobre dernier délai
Par mail : contact.drh@saint-lo.fr
ou
Par courrier postal :
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines – Pôle Ressources -
Place Général de Gaulle - BP 330 - 50010 SAINT-LO
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.