Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O050240913000546
Publiée le 17/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
15 grande rue, Saint-Pois (Manche)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
17/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Recherche un agent polyvalent à temps complet pour renforcer les services techniques de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels (tondre les pelouses, tailler les haies et les arbustes, plantations de fleurs, réaliser des travaux de désherbage, débroussaillage et ramassage de feuilles)
Entretien courant de la voirie : réparer le mobilier urbain, entretien nettoyage de la voirie
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant de la voirie : réparer le mobilier urbain, entretien nettoyage de la voirie
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Profils recherchés
- Savoir faire preuve d’autonomie, de polyvalence, de sens du service public, de réactivité et d’initiative.
- Capacité à travailler en équipe
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
- Capacité à travailler en équipe
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
Contact et modalités de candidature
Contact
0233598042
Informations complémentaires
Merci de nous transmettre votre C.V et lettre de motivation à l’attention de Mr Le Maire – 15 Grande Rue -50670 SAINT POIS
ou par mai à l'adresse suivante: mairie.stpois@wanadoo.fr.
ou par mai à l'adresse suivante: mairie.stpois@wanadoo.fr.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT-POIS
>15 grande rue
50670 SAINT-POIS
>15 grande rue
50670 SAINT-POIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.