Adjoint administratif territorial (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O050240911000095
Publiée le 11/09/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 place Guillaume le Conquérant, Saint-Clair-sur-l'Elle (Manche)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 29h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
accueil et gestion administrative de la France Services pour une durée de 24H par semaine et accueil et gestion administrative de la mairie pour une durée de 5H par semaine
Missions / conditions d'exercice
Accueillir les usagers de la France Services et gérer les dossiers liés à la France Services.
Accueillir les usagers de la Mairie et gérer les dossiers liés à la mairie.
Profils recherchés
S'adapter au 2 postes proposés. Expériences dans les 2 postes exigées.

Contact et modalités de candidature

Contact
0233058592
Informations complémentaires
Dépôt de candidature : lettre + CV à l'attention de Mme le Maire dela commune de de St Clair sur l'Elle.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT-CLAIR-SUR-L'ELLE
>1 place Guillaume le Conquérant
50680 SAINT-CLAIR-SUR-L'ELLE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.