Aide soignant (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O050240910000543
Publiée le 10/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
35 Rue Pierre Michel d'Annoville, Tourneville-sur-Mer (Manche)
Poste à pourvoir le
10/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
26h15 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
selon grille correspondante
Descriptif de l'emploi
L'Aide Soignant ou Accompagnant Educatif et Social a pour mission de
réaliser une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences d’un manque d’autonomie, quelles qu’en soient l’origine ou la nature.
Il prend en compte les difficultés liées à l’âge, à la maladie, au mode de vie ou les conséquences d’une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d’être actrice de son projet de vie
réaliser une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences d’un manque d’autonomie, quelles qu’en soient l’origine ou la nature.
Il prend en compte les difficultés liées à l’âge, à la maladie, au mode de vie ou les conséquences d’une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d’être actrice de son projet de vie
Missions / conditions d'exercice
1- techniques, spécifiques au métier :
Accueil et prise en charge des patients et de leur famille
Conseil à la mère en matière d'hygiène et d'alimentation de l'enfant
Réalisation d'animations pour les personnes âgées
Identification de l'état de santé du patient
Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmier ou l'infirmière
Réalisation de soins d'hygiène et de confort et de soins préventifs
Désinfection et stérilisation des matériels et équipements
2-transverses :
Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Logistique et gestion des approvisionnements et des stocks
Accueil et prise en charge des patients et de leur famille
Conseil à la mère en matière d'hygiène et d'alimentation de l'enfant
Réalisation d'animations pour les personnes âgées
Identification de l'état de santé du patient
Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmier ou l'infirmière
Réalisation de soins d'hygiène et de confort et de soins préventifs
Désinfection et stérilisation des matériels et équipements
2-transverses :
Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Logistique et gestion des approvisionnements et des stocks
Profils recherchés
Diplôme d'état exigé débutants acceptés.
Compétences ou connaissances souhaitées :
Techniques de base en animation
Principes de la communication orale et écrite
Pathologies spécifiques
Principales caractéristiques socioculturelles de la population du territoire
Gestes professionnels
Notions d'anatomie et de physiologie
Techniques et outils de soins courants
Protocoles d'hygiène et de qualité des soins
Principales thérapies
Protocoles de soins
Techniques de manutention
Techniques de massage
Règles d'entretien du matériel
Réglementation d'hygiène et de sécurité
Risques liés aux infections nosocomiales
Compétences ou connaissances souhaitées :
Techniques de base en animation
Principes de la communication orale et écrite
Pathologies spécifiques
Principales caractéristiques socioculturelles de la population du territoire
Gestes professionnels
Notions d'anatomie et de physiologie
Techniques et outils de soins courants
Protocoles d'hygiène et de qualité des soins
Principales thérapies
Protocoles de soins
Techniques de manutention
Techniques de massage
Règles d'entretien du matériel
Réglementation d'hygiène et de sécurité
Risques liés aux infections nosocomiales
Contact et modalités de candidature
Contact
0233768300
Informations complémentaires
Emploi sur sur poste permanent.
Envoyer Cv et lettre de motivation
Entretien par l'IDEC , validation par la directrice;
Envoyer Cv et lettre de motivation
Entretien par l'IDEC , validation par la directrice;
Adresse de l'employeur
CCAS DE TOURNEVILLE-SUR-MER
>35 RUE PIERRE MICHEL D'ANNOVILLE
50660 ANNOVILLE
>35 RUE PIERRE MICHEL D'ANNOVILLE
50660 ANNOVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.