Gestionnaire concours et examens professionnels (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O050240901386194
Publiée le 16/09/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
139 rue Guillaume Fouace - CS 12309, Saint-Lô (Manche)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Le Centre de Gestion de la Manche recherche pour son service concours et examens professionnels un gestionnaire administratif (h/f).
Situé à Saint-Lô, le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Manche est un établissement public à caractère administratif institué par le code général de la fonction publique.
Expert des ressources humaines en collectivités, le Centre de gestion accompagne au quotidien l'ensemble des employeurs territoriaux de la Manche, avec ses missions institutionnelles et les prestations de service qu'il leur propose. Il développe par ailleurs son rôle de "tiers de confiance", entre les collectivités et les agents territoriaux.
Le service concours et examens professionnels est composé de 2 collaborateurs dont la responsable de service.
Situé à Saint-Lô, le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Manche est un établissement public à caractère administratif institué par le code général de la fonction publique.
Expert des ressources humaines en collectivités, le Centre de gestion accompagne au quotidien l'ensemble des employeurs territoriaux de la Manche, avec ses missions institutionnelles et les prestations de service qu'il leur propose. Il développe par ailleurs son rôle de "tiers de confiance", entre les collectivités et les agents territoriaux.
Le service concours et examens professionnels est composé de 2 collaborateurs dont la responsable de service.
Missions / conditions d'exercice
¤ Activité 1 : Organisation des concours et examens professionnels :
o Instruction des dossiers de candidature aux concours et examens professionnels ouverts par le cdg50
o Participation à l'organisation des opérations logistiques et matérielles des épreuves
o Exploitation des copies
o Préparation des dossiers des réunions de jury
o Elaboration et suivi des données statistiques
o Classement et opérations d'archivage
o Réception et traitement des chèques demandés aux candidats aux concours et EP organisés par le cdg50
o Traitement des demandes de renseignements (accueil physique, téléphonique ou mail)
¤ Activité 2 : Suivi des listes d'aptitude :
o Gestion et mise à jour des listes d'aptitude et des listes d'admission
o Suivi des lauréats : Réalisation de réunions d'informations collectives à destination des lauréats ainsi que d'entretiens individuels
¤ Activité 3 : Documentation et communication :
o Mise à jour des contenus du site internet
o Participation aux forums des métiers et/ou salon de l'emploi
o Instruction des dossiers de candidature aux concours et examens professionnels ouverts par le cdg50
o Participation à l'organisation des opérations logistiques et matérielles des épreuves
o Exploitation des copies
o Préparation des dossiers des réunions de jury
o Elaboration et suivi des données statistiques
o Classement et opérations d'archivage
o Réception et traitement des chèques demandés aux candidats aux concours et EP organisés par le cdg50
o Traitement des demandes de renseignements (accueil physique, téléphonique ou mail)
¤ Activité 2 : Suivi des listes d'aptitude :
o Gestion et mise à jour des listes d'aptitude et des listes d'admission
o Suivi des lauréats : Réalisation de réunions d'informations collectives à destination des lauréats ainsi que d'entretiens individuels
¤ Activité 3 : Documentation et communication :
o Mise à jour des contenus du site internet
o Participation aux forums des métiers et/ou salon de l'emploi
Profils recherchés
Vous maitrisez l'outil informatique,
Vous possédez des capacités d'écoute et relationnelles,
Vous faites preuve d'un sens de l'organisation, de disponibilité, de réactivité et de discrétion,
Vous montrez des aptitudes au travail en équipe.
Vous possédez des capacités d'écoute et relationnelles,
Vous faites preuve d'un sens de l'organisation, de disponibilité, de réactivité et de discrétion,
Vous montrez des aptitudes au travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
Magali HAMEL
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature par mail à l'adresse m.hamel@cdg50.fr ou par courrier à Monsieur le Président, 139 rue Guillaume Fouace 50009 SAINT LO.
Cycle de travail : 35h00/35h00
Avantages à rejoindre notre équipe :
-Horaires variables
-Bureau individuel
-Accompagnement et formation à la prise de poste
-Participation à la mutuelle
-Accès à la restauration collective du Conseil Départemental avec participation financière de l'employeur
Cycle de travail : 35h00/35h00
Avantages à rejoindre notre équipe :
-Horaires variables
-Bureau individuel
-Accompagnement et formation à la prise de poste
-Participation à la mutuelle
-Accès à la restauration collective du Conseil Départemental avec participation financière de l'employeur
Adresse de l'employeur
CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DE LA MANCHE
>139 rue Guillaume Fouace - CS 12309
50009 SAINT-LO
>139 rue Guillaume Fouace - CS 12309
50009 SAINT-LO
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.