Agent technique territorial (h/f)
Offre n° O049250409000418
Publiée le 10/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
., Neuillé (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
15/06/2025
Date limite de candidature
10/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Maire et des adjoints, l'agent a pour mission l'aménagement et l'entretien des espaces verts (fauchage, tonte, désherbage), des chemins et voies communales (utilisation du tracteur communal avec épareuse), des bâtiments communaux et de travaux divers.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l'entretien des divers espaces verts : utilisation du tracteur tondeuse, tronçonneuse, tracteur communal avec épareuse et balayeuse,
- Entretenir les chemins et voies communales,
- Entretenir les bâtiments pour des travaux de base : peinture, plomberie, électricité,
- Gérer les états des lieux de la salle des loisirs,
- Intervenir sur les heures de sortie scolaires pour la sécurité des enfants,
- Accompagner les élus dans sur leur projet du moment.
- Entretenir les chemins et voies communales,
- Entretenir les bâtiments pour des travaux de base : peinture, plomberie, électricité,
- Gérer les états des lieux de la salle des loisirs,
- Intervenir sur les heures de sortie scolaires pour la sécurité des enfants,
- Accompagner les élus dans sur leur projet du moment.
Profils recherchés
Permis B obligatoire,
Permis C souhaité,
Personne autonome sachant travailler en équipe avec un autre collègue agent technique,
Personne ayant un bon relationnel avec ses collègues (effectif de 8 collègues : administratif, technique, restauration scolaire),
Personne ayant un bon contact avec le public et les élus,
Savoir-être compatible avec le poste (ponctualité, assiduité, rendre compte, respect d'autrui, disponibilité, travail en confiance...),
Savoir faire sur les domaines précités dans les missions confiées.
Permis C souhaité,
Personne autonome sachant travailler en équipe avec un autre collègue agent technique,
Personne ayant un bon relationnel avec ses collègues (effectif de 8 collègues : administratif, technique, restauration scolaire),
Personne ayant un bon contact avec le public et les élus,
Savoir-être compatible avec le poste (ponctualité, assiduité, rendre compte, respect d'autrui, disponibilité, travail en confiance...),
Savoir faire sur les domaines précités dans les missions confiées.
Contact et modalités de candidature
Contact
0241525110
Informations complémentaires
Envoyer CV + lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.