Agent en charge de l'entretien des sanitaires aux Campings
Offre n° O049250303001354
Publiée le 03/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Forte de ses 11 000 habitants, la commune de Doué-en-Anjou est située dans le bassin saumurois à 40 km d'Angers dans le Sud Maine-et-Loire. Elle fait partie de la Communauté d'Agglomération de Saumur Val de Loire (CASVL), composée de 100 000 habitants et de 45 communes, dont elle constitue aujourd'hui le 2ème plus grand pôle après Saumur.
Composée de 8 communes déléguées, la commune de Doué-en-Anjou offre tous les atouts d'une commune à taille humaine avec plusieurs sites touristiques de renommée, un tissu économique diversifié. Elle est dotée de nombreux services publics et de loisirs et offre un cadre de vie préservé à ses habitants.
La commune de Doué-en-Anjou emploie 185 agents dont 150 emplois permanents répartis au sein de 5 directions : Direction Générale et Ressources, Proximité, Services Techniques, Education et Action Sociale, Développement.
Composée de 8 communes déléguées, la commune de Doué-en-Anjou offre tous les atouts d'une commune à taille humaine avec plusieurs sites touristiques de renommée, un tissu économique diversifié. Elle est dotée de nombreux services publics et de loisirs et offre un cadre de vie préservé à ses habitants.
La commune de Doué-en-Anjou emploie 185 agents dont 150 emplois permanents répartis au sein de 5 directions : Direction Générale et Ressources, Proximité, Services Techniques, Education et Action Sociale, Développement.
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- 619 Route des blanchisseries, Doué-en-Anjou (Maine-et-Loire)
- 161 Chemin des Grésillons, Doué-en-Anjou (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
22/04/2025
Date limite de candidature
31/03/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
165 jours
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + congés payés+ indemnité fin de contrat
Descriptif de l'emploi
Vous aurez en charge, sous contrôle de la référente des sites touristiques, l’entretien des sanitaires des campings Les rives du Douet *** à Doué-la-Fontaine et les Grésillons *** à Saint-Georges-sur-Layon afin de maintenir la qualité et la propreté des lieux.
CDD du 22/04/2025 au 30/09/2025, du lundi au vendredi
Temps de travail non complet variable de 10H à 77H/mois selon le rythme de travail prévu
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + indemnité mensuelle de congés payés + indemnités de fin de contrat
Accompagnement à la prise de poste et formation en interne aux différentes procédures
CDD du 22/04/2025 au 30/09/2025, du lundi au vendredi
Temps de travail non complet variable de 10H à 77H/mois selon le rythme de travail prévu
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + indemnité mensuelle de congés payés + indemnités de fin de contrat
Accompagnement à la prise de poste et formation en interne aux différentes procédures
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales relatives à l’entretien des blocs sanitaires sur les deux sites consistent :
• Nettoyage et désinfection des appareils sanitaires (Douches, lavabos, WC)
• Lavage et essuyage de la robinetterie
• Vidage des poubelles
• Réapprovisionnement des distributeurs savon et papier
• Enlèvement des toiles d’araignées
• Balayage et lavage des sols
• Nettoyage des vitres
Rythme de travail : du lundi au vendredi avec intervention sur les deux sites selon le planning détaillé suivant
*Camping les rives du Douet ***
du 22/04 au 30/09 : 1 passage /jour de 6H jusqu’à 9H et
du 01/07 au 31/08 : 1 second passage de 12H jusqu’à 15H
*Camping les Grésillons ***
du 01/07 au 31/08 : 2 passages/jour de 6H à 9H et de 12H à 15H et
du 01/09 au 30/09 : 1 passage/jour de 6H jusqu’à 9H
En missions secondaires, vous pourrez être amené à renforcer les équipes sur d’autres sites de la collectivité
• Nettoyage et désinfection des appareils sanitaires (Douches, lavabos, WC)
• Lavage et essuyage de la robinetterie
• Vidage des poubelles
• Réapprovisionnement des distributeurs savon et papier
• Enlèvement des toiles d’araignées
• Balayage et lavage des sols
• Nettoyage des vitres
Rythme de travail : du lundi au vendredi avec intervention sur les deux sites selon le planning détaillé suivant
*Camping les rives du Douet ***
du 22/04 au 30/09 : 1 passage /jour de 6H jusqu’à 9H et
du 01/07 au 31/08 : 1 second passage de 12H jusqu’à 15H
*Camping les Grésillons ***
du 01/07 au 31/08 : 2 passages/jour de 6H à 9H et de 12H à 15H et
du 01/09 au 30/09 : 1 passage/jour de 6H jusqu’à 9H
En missions secondaires, vous pourrez être amené à renforcer les équipes sur d’autres sites de la collectivité
Profils recherchés
- Etre volontaire, rigoureux, savoir s’adapter
- Travail en équipe et en autonomie
- Travail en équipe et en autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0241831183
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès le 22/04/2025
Adresser lettre de motivation, C.V. jusqu’au 31/03/2025 avec la référence RH2025.08
Monsieur Le Maire de Doué-en-Anjou
16 place Jean Bégault
BP 60 049
DOUE LA FONTAINE
49700 DOUE-EN-ANJOU
Ou par mail : rh@doue-en-anjou.fr
Adresser lettre de motivation, C.V. jusqu’au 31/03/2025 avec la référence RH2025.08
Monsieur Le Maire de Doué-en-Anjou
16 place Jean Bégault
BP 60 049
DOUE LA FONTAINE
49700 DOUE-EN-ANJOU
Ou par mail : rh@doue-en-anjou.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.