Agent(e) d’entretien et agent d’accueil piscine

Offre n° O049250217001183
Publiée le 17/02/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Impasse de la Piscine, Durtal (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
18/04/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
CDD du 2 juilletau 31 aout 2025 - PISCINE DURTAL

Sous la responsabilité du coordinateur piscine
Missions / conditions d'exercice
Mission entretien des locaux (50%) :
 Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux
 Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
 Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage
 Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité
 Veiller à ne pas perturber les usagers et/ou le travail du personnel en place
 Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie

Mission agent d’accueil (50%) :
 Accueillir et Renseigner le public (tarifs, règlement intérieur...)
 Vendre les tickets d’entrée et encaisser les paiements
 Réceptionner les appels téléphoniques
 Assurer l’accueil du public et des utilisateurs des installations
 Assurer le secrétariat des caisses
 Coordonner les différentes informations entre les personnels, les services et le public
 Traiter et diffuser les informations
 Veiller à l’application des consignes de sécurité et d’hygiène auprès des différents utilisateurs, ainsi qu’au respect du règlement intérieur de l’établissement
 Informer ses supérieurs hiérarchiques des dégradations éventuelles sur le matériel et le bâtiment
Profils recherchés
Savoir être : Sens de l’organisation/ Méthodologie/ Esprit d’équipe/ Qualités relationnelles/ Capacité d’adaptation/Discrétion,/Ponctualité/ Sens des relations humaines/ Capacités d’initiatives
Savoir-faire : Respects des règles d’hygiène et de sécurité/ Rapidité et qualité d’exécution/ Aptitude à tenir une régie et manipuler des fonds/ Respecter et faire respecter les consignes de sécurité/ Aisance en informatique

Qualifications et formations nécessaires : Connaissances des propriétés, des préconisations d’emploi et de stockage des produits de nettoyage

Contact et modalités de candidature

Contact
0252750505
Informations complémentaires
Candidature à adresser à l'attention de Monsieur le Président de la CC Anjou Loir et Sarthe
103 rue Charles Darwin
49125 TIERCE
Personnes à contacter (informations sur le poste) : priscille.chaigneau@ccals.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.