UN(E) ANIMATEUR/ANIMATRICE BASSIN VERSANT
Offre n° O049250106001053
Publiée le 06/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Boulevard du rempart - bp 57, Beaufort-en-Anjou (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
26/05/2025
Date limite de candidature
28/02/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Négociable selon la grille du cadre d’emploi, IFSE, CIA, CNAS, chèques déjeuners, prévoyance
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Mixte du Bassin de l’Authion et de ses Affluents assure la compétence GEMA et le portage du SAGE sur l’ensemble du bassin versant de l’Authion. Il porte actuellement un Contrat Territorial Eau (CTEau) multithématiques qui vise à préserver la ressource en eau et les milieux aquatiques sur son territoire.
Placé(e) sous l’autorité de la Responsable du pôle SAGE, l’agent sera chargé du suivi, de la gestion et de la mise en œuvre du volet « qualité » (lutte contre les pollutions diffuses et les transferts) du programme d’actions du SMBAA.
Placé(e) sous l’autorité de la Responsable du pôle SAGE, l’agent sera chargé du suivi, de la gestion et de la mise en œuvre du volet « qualité » (lutte contre les pollutions diffuses et les transferts) du programme d’actions du SMBAA.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Animation et mise en œuvre du projet intégré LIFE REVERS’EAU pour la reconquête du bon état de la masse d’eau de la Riverolle (affluent du Lathan, en Maine-et-Loire) : mobilisation des acteurs du territoire et animation des groupes de travail dans une démarche de dialogue territorial, planification, suivi et valorisation des études, travaux et de la dynamique créée localement ;
• Animer, suivre et mettre en œuvre le volet qualité et pollutions diffuses de la ressource en eau du Contrat Territorial Eau auprès des collectivités territoriales, des professionnels agricoles et des industriels du bassin-versant ;
• Piloter la stratégie d'action du SMBAA dans le domaine agricole pour la qualité et la quantité de l'eau en lien avec le CTEau et les différents Appels à Projets ;
• Animer la commission agricole du CTEau (1 à 2 commissions par an) ;
• Piloter les actions « bocage et infrastructures agroécologiques » (opérations collectives de plantations de haies bocagères, restauration et création de mares, …) portées par le SMBAA ;
• Contribuer à l’amélioration de la connaissance de la qualité des eaux du bassin versant ;
• Établir le rapport annuel de la qualité des eaux du bassin ;
• Animer et consolider le réseau professionnel du SMBAA, regroupant les organismes, collectivités, acteurs intéressés par l'amélioration de la qualité des eaux en domaine agricole ;
• Définition, mise en œuvre et suivi des études (techniques et réglementaires) en lien avec le programme d’action ;
• Elaboration technique des marchés publics et des demandes de subventions auprès des différents partenaires financiers ;
Actions transversales et fonctionnement du syndicat :
• Participation au suivi général des écoulements et aux suivis piézométriques sur le territoire ;
• Effectuer un appui aux études portées par le syndicat en lien avec la thématique qualité ;
• Participer aux instances et à la vie du SAGE (Commission Locale de l’Eau, Avis réglementaires…) ;
• Appui à la gouvernance locale de l’eau avec la participation aux réunions techniques ;
• Appui à la gestion administrative du syndicat ;
• Assistance dans l’élaboration budgétaire du programme d’actions.
• Animation et mise en œuvre du projet intégré LIFE REVERS’EAU pour la reconquête du bon état de la masse d’eau de la Riverolle (affluent du Lathan, en Maine-et-Loire) : mobilisation des acteurs du territoire et animation des groupes de travail dans une démarche de dialogue territorial, planification, suivi et valorisation des études, travaux et de la dynamique créée localement ;
• Animer, suivre et mettre en œuvre le volet qualité et pollutions diffuses de la ressource en eau du Contrat Territorial Eau auprès des collectivités territoriales, des professionnels agricoles et des industriels du bassin-versant ;
• Piloter la stratégie d'action du SMBAA dans le domaine agricole pour la qualité et la quantité de l'eau en lien avec le CTEau et les différents Appels à Projets ;
• Animer la commission agricole du CTEau (1 à 2 commissions par an) ;
• Piloter les actions « bocage et infrastructures agroécologiques » (opérations collectives de plantations de haies bocagères, restauration et création de mares, …) portées par le SMBAA ;
• Contribuer à l’amélioration de la connaissance de la qualité des eaux du bassin versant ;
• Établir le rapport annuel de la qualité des eaux du bassin ;
• Animer et consolider le réseau professionnel du SMBAA, regroupant les organismes, collectivités, acteurs intéressés par l'amélioration de la qualité des eaux en domaine agricole ;
• Définition, mise en œuvre et suivi des études (techniques et réglementaires) en lien avec le programme d’action ;
• Elaboration technique des marchés publics et des demandes de subventions auprès des différents partenaires financiers ;
Actions transversales et fonctionnement du syndicat :
• Participation au suivi général des écoulements et aux suivis piézométriques sur le territoire ;
• Effectuer un appui aux études portées par le syndicat en lien avec la thématique qualité ;
• Participer aux instances et à la vie du SAGE (Commission Locale de l’Eau, Avis réglementaires…) ;
• Appui à la gouvernance locale de l’eau avec la participation aux réunions techniques ;
• Appui à la gestion administrative du syndicat ;
• Assistance dans l’élaboration budgétaire du programme d’actions.
Profils recherchés
Profil recherché :
• Formation supérieure (Bac +5) dans le domaine dans le domaine de la chimie, de la biologie, de l’eau ou de l’environnement ;
• Expérience dans un poste similaire appréciable.
Compétences requises :
• Très bonnes connaissances scientifiques et techniques dans le domaine de la qualité de l’eau (conduite et interprétation d’analyses de la qualité de l’eau, rédaction technique) ;
• Bonne connaissance du monde agricole et de ses enjeux liés à la ressource en eau (pollutions diffuses et transferts) ;
• Connaissances de la réglementation, des politiques et du milieu socio-professionnel agricoles ;
• Connaissance des marchés publics, de l’environnement territorial, des acteurs de l'eau et de la réglementation liée à l'eau et l'environnement ;
• Maîtrise des outils informatiques (QGIS et bureautique) ;
• Qualités relationnelles (concertation) et rédactionnelles ;
• Capacité d'écoute, de dialogue et de concertation ;
• Capacités d’analyse et de synthèse, rigueur, polyvalence, sens de l’organisation.
• Formation supérieure (Bac +5) dans le domaine dans le domaine de la chimie, de la biologie, de l’eau ou de l’environnement ;
• Expérience dans un poste similaire appréciable.
Compétences requises :
• Très bonnes connaissances scientifiques et techniques dans le domaine de la qualité de l’eau (conduite et interprétation d’analyses de la qualité de l’eau, rédaction technique) ;
• Bonne connaissance du monde agricole et de ses enjeux liés à la ressource en eau (pollutions diffuses et transferts) ;
• Connaissances de la réglementation, des politiques et du milieu socio-professionnel agricoles ;
• Connaissance des marchés publics, de l’environnement territorial, des acteurs de l'eau et de la réglementation liée à l'eau et l'environnement ;
• Maîtrise des outils informatiques (QGIS et bureautique) ;
• Qualités relationnelles (concertation) et rédactionnelles ;
• Capacité d'écoute, de dialogue et de concertation ;
• Capacités d’analyse et de synthèse, rigueur, polyvalence, sens de l’organisation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0241797381
Informations complémentaires
Conditions de travail :
• Locaux du SMBAA à Beaufort-en-Anjou (49 250) ;
• Équipe de 3 chargés de mission au sein du service SAGE, 17 agents au total au SMBAA ;
• Temps complet, 39 h avec RTT ;
• Durée : CDD de 6 mois, remplacement de congé maternité, tuilage souhaité ;
• Réunions possibles le soir ;
• Permis VL indispensable.
Entretiens prévus courant mars 2025
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et Curriculum vitae) à :
M. Le Président du Syndicat Mixte du Bassin de l’Authion et de ses Affluents
1, Boulevard du rempart – 49250 BEAUFORT-EN-ANJOU
Ou par mail à l’adresse : auriane.leymarie@sage-authion.fr
Renseignements complémentaires :
Auriane LEYMARIE (07 61 68 02 54) ou Anastasia SELLIER (07 72 43 75 67)
LinkedIn : SMBAA (Syndicat Mixte du Bassin de l'Authion et de ses Affluents)
Site internet : https://www.sage-authion.fr/
• Locaux du SMBAA à Beaufort-en-Anjou (49 250) ;
• Équipe de 3 chargés de mission au sein du service SAGE, 17 agents au total au SMBAA ;
• Temps complet, 39 h avec RTT ;
• Durée : CDD de 6 mois, remplacement de congé maternité, tuilage souhaité ;
• Réunions possibles le soir ;
• Permis VL indispensable.
Entretiens prévus courant mars 2025
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et Curriculum vitae) à :
M. Le Président du Syndicat Mixte du Bassin de l’Authion et de ses Affluents
1, Boulevard du rempart – 49250 BEAUFORT-EN-ANJOU
Ou par mail à l’adresse : auriane.leymarie@sage-authion.fr
Renseignements complémentaires :
Auriane LEYMARIE (07 61 68 02 54) ou Anastasia SELLIER (07 72 43 75 67)
LinkedIn : SMBAA (Syndicat Mixte du Bassin de l'Authion et de ses Affluents)
Site internet : https://www.sage-authion.fr/
Adresse de l'employeur
SMBAA - Beaufort en Anjou
>1 Boulevard du rempart - bp 57
49250 BEAUFORT EN ANJOU
>1 Boulevard du rempart - bp 57
49250 BEAUFORT EN ANJOU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.