Aide-soignant(e)

Offre n° O049241220001499
Publiée le 14/01/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
24 Rue Mont de Vie (Beaupréau), Beaupréau-en-Mauges (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
2 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
grille indiciaire aide-soignant de classe normale
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de Beaupréau-en-Mauges recrute un(e) aide soignant(e) à temps non complet 17.5/35ème
Recrutement dès le 2 janvier jusqu’au 28 février 2025 (prolongation possible)
Lieu d’embauche : SSIAD de Beaupréau
Missions / conditions d'exercice
Missions
• Assurer les soins auprès des personnes malades et/ou perte d’autonomie
• 1 week-end/2 à 3 travaillé
Profils recherchés
Diplôme d’aide-soignant(e) exigé
Permis B
Qualités relationnelles et sens de l’écoute
Disponibilité
Débutant(e) accepté(e)

Contact et modalités de candidature

Contact
0241717692
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et cv) sont à adresser à l’attention de Monsieur le Président du CCAS de Beaupréau en Mauges 5 rue André Chiron Beaupréau 49600 BEAUPREAU EN MAUGES soit par voie postale soit par courriel à rh@beaupreauenmauges.fr
Pour toute information complémentaire sur le poste, vous pouvez prendre contact avec Madame Adeline THARREAU, infirmière coordinatrice, au 02-41-71-76-85.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.