Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O049241108001160
Publiée le 08/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 rue des Recroits, Ingrandes-le-Fresne-sur-Loire (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille indiciaire ou profil
Descriptif de l'emploi
Ingrandes-Le Fresne sur Loire est une petite commune ligérienne regroupant les communes historique d'Ingrandes sur Loire, du Fresne sur Loire et à partir du 1er janvier 2024 de Saint Sigismond. Elle est idéalement située entre Nantes et Angers, elle compte moins de 3000 habitants et comprenant 3 écoles et d’un collège. Beaucoup de projets dynamiques animent le village et l’accueil des jeunes.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Directeur-coordinateur de l'enfance-jeunesse, vous aurez en charge les missions suivantes :
• Elaborer le projet pédagogique et de fonctionnement de l’Espace Jeunes,
• Accueillir et encadrer, en toute sécurité, les jeunes dans le cadre de l’accueil de loisirs 11-17 ans. Animer les temps d’accueil,
• Proposer, concevoir et animer les projets et activités enfance jeunesse à caractère éducatif (stages, séjours …),
• Assurer la direction de l’Espace Jeunes et ses activités accessoires (séjours),
• Accompagner les projets des jeunes,
• Contribuer au passage des enfants de l’ALSH vers l’Espace Jeunes,
• Assurer la gestion administrative et financière de l’activité en lien avec le directeur-coordinateur,
• Assurer la veille juridique et le respect de la réglementation applicable aux activités (hygiène, sécurité …),
• Assurer le lien avec les partenaires institutionnels, associatifs, les familles, la direction, les élus,
• Encadrer les saisonniers et les stagiaires,
• Traiter les dossiers délégués par le Directeur-coordinateur.
• Elaborer le projet pédagogique et de fonctionnement de l’Espace Jeunes,
• Accueillir et encadrer, en toute sécurité, les jeunes dans le cadre de l’accueil de loisirs 11-17 ans. Animer les temps d’accueil,
• Proposer, concevoir et animer les projets et activités enfance jeunesse à caractère éducatif (stages, séjours …),
• Assurer la direction de l’Espace Jeunes et ses activités accessoires (séjours),
• Accompagner les projets des jeunes,
• Contribuer au passage des enfants de l’ALSH vers l’Espace Jeunes,
• Assurer la gestion administrative et financière de l’activité en lien avec le directeur-coordinateur,
• Assurer la veille juridique et le respect de la réglementation applicable aux activités (hygiène, sécurité …),
• Assurer le lien avec les partenaires institutionnels, associatifs, les familles, la direction, les élus,
• Encadrer les saisonniers et les stagiaires,
• Traiter les dossiers délégués par le Directeur-coordinateur.
Profils recherchés
- BPJEPS, BAFD ou diplôme équivalent obligatoire,
- Expérience dans des missions similaires appréciée,
- Permis B (2 ans minimum) : conduite d’un mini-bus 9 places,
- PSC1,
- Bonne pratique de la Bureautique,
- Notions de gestions administrative et financière,
- sens du relationnel et de la communication, esprit d’initiative,
- Rigoureux et méthodique
- Appétence pour l’éveil et la pratique culturel et artistique
- Expérience dans des missions similaires appréciée,
- Permis B (2 ans minimum) : conduite d’un mini-bus 9 places,
- PSC1,
- Bonne pratique de la Bureautique,
- Notions de gestions administrative et financière,
- sens du relationnel et de la communication, esprit d’initiative,
- Rigoureux et méthodique
- Appétence pour l’éveil et la pratique culturel et artistique
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.