Chargé de suivi de bâtiments et opérations - secteur 1
Offre n° O049241108000990
Publiée le 08/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Au sud d'Angers, la communauté de communes Loire Layon Aubance (CCLLA) regroupe 19 communes (57 000 habitants) et emploie plus de 230 agents.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue d'Arrouet, Saint-Georges-sur-Loire (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’encadrement du responsable de secteur, le chargé de suivi est le référent du secteur en matière de travaux et de prestations externalisés. Il organise et réalise leur suivi, pour le compte et en lien avec les services du secteur. A ce titre, il est l’interface entre services du secteur, élus communaux, entreprises et partenaires extérieurs. Enfin, il apporte son concours au responsable secteur et responsables de services dans le traitement de dossiers divers.
Missions / conditions d'exercice
𝗠𝗜𝗦𝗦𝗜𝗢𝗡𝗦
1️⃣ Suivi des bâtiments et équipements publics
- Règlementaire (sécurité, incendie, etc.) : visites périodiques de sécurité, suivi des contrats et conventions, etc.
- Maintenance / entretien (ex : toitures, aérations, etc.) : suivi des contrats et organisation des opérations.
- Travaux : programmation annuelle (petit curatif) et pluriannuelle des interventions lourdes.
- Suivi des consommations énergétiques des bâtiments.
2️⃣ Suivi de travaux et opérations :
- Conseiller élus et services dans le montage du projet.
- Contribuer au cahier des charges.
- Suivi administratif (déclarations de travaux DT / DICT, demandes de subventions, etc.) et budgétaire.
- Coordonner / contrôler l’exécution de travaux.
- Participer à des réunions de chantier, et rédiger rapports et comptes-rendus.
- Contribuer à la programmation budgétaire, en lien avec le responsable secteur et les communes.
3️⃣ Activités transversales :
Marchés publics :
- Contribuer à l’élaboration de dossiers de consultation et à la rédaction de CCTP.
- Traiter et analyser des offres (rédaction du rapport d’analyse).
- Procéder au choix du maître d’œuvre, participer à la rédaction de rapports d’analyse.
- Suivre l’exécution du marché.
Suivi comptable :
- Création et suivi de demandes d’achats (via logiciel dédié), lien avec les entreprises.
4️⃣ Autres activités :
- Apporter une solution technique aux agents du secteur.
- Participer au travail de terrain des équipes opérationnelles.
- Proposer des procédures sur des thématiques communales.
- Réponses aux sollicitations diverses (riverains, associations, etc.).
𝗖𝗢𝗡𝗗𝗜𝗧𝗜𝗢𝗡𝗦 𝗗’𝗘𝗫𝗘𝗥𝗖𝗜𝗖𝗘
• Régime indemnitaire + CIA + prime mobilité + RTT (15 jours) + CET + télétravail + CNAS.
💡𝗢𝗙𝗙𝗥𝗘 𝗗𝗘𝗧𝗔𝗜𝗟𝗟𝗘𝗘 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝗯𝗹𝗲 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗲 𝘀𝗶𝘁𝗲 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗖𝗖𝗟𝗟𝗔, 𝗿𝘂𝗯𝗿𝗶𝗾𝘂𝗲 "𝗘𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲 𝗲𝘁 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹𝗹𝗲𝗿".
1️⃣ Suivi des bâtiments et équipements publics
- Règlementaire (sécurité, incendie, etc.) : visites périodiques de sécurité, suivi des contrats et conventions, etc.
- Maintenance / entretien (ex : toitures, aérations, etc.) : suivi des contrats et organisation des opérations.
- Travaux : programmation annuelle (petit curatif) et pluriannuelle des interventions lourdes.
- Suivi des consommations énergétiques des bâtiments.
2️⃣ Suivi de travaux et opérations :
- Conseiller élus et services dans le montage du projet.
- Contribuer au cahier des charges.
- Suivi administratif (déclarations de travaux DT / DICT, demandes de subventions, etc.) et budgétaire.
- Coordonner / contrôler l’exécution de travaux.
- Participer à des réunions de chantier, et rédiger rapports et comptes-rendus.
- Contribuer à la programmation budgétaire, en lien avec le responsable secteur et les communes.
3️⃣ Activités transversales :
Marchés publics :
- Contribuer à l’élaboration de dossiers de consultation et à la rédaction de CCTP.
- Traiter et analyser des offres (rédaction du rapport d’analyse).
- Procéder au choix du maître d’œuvre, participer à la rédaction de rapports d’analyse.
- Suivre l’exécution du marché.
Suivi comptable :
- Création et suivi de demandes d’achats (via logiciel dédié), lien avec les entreprises.
4️⃣ Autres activités :
- Apporter une solution technique aux agents du secteur.
- Participer au travail de terrain des équipes opérationnelles.
- Proposer des procédures sur des thématiques communales.
- Réponses aux sollicitations diverses (riverains, associations, etc.).
𝗖𝗢𝗡𝗗𝗜𝗧𝗜𝗢𝗡𝗦 𝗗’𝗘𝗫𝗘𝗥𝗖𝗜𝗖𝗘
• Régime indemnitaire + CIA + prime mobilité + RTT (15 jours) + CET + télétravail + CNAS.
💡𝗢𝗙𝗙𝗥𝗘 𝗗𝗘𝗧𝗔𝗜𝗟𝗟𝗘𝗘 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝗯𝗹𝗲 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗲 𝘀𝗶𝘁𝗲 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗖𝗖𝗟𝗟𝗔, 𝗿𝘂𝗯𝗿𝗶𝗾𝘂𝗲 "𝗘𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲 𝗲𝘁 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹𝗹𝗲𝗿".
Profils recherchés
• Idéalement, diplômé(e) dans le domaine du bâtiment. A défaut, expérience avérée et connaissances nécessaires en rapport avec des activités du poste.
• Serait un plus une expérience en collectivité.
• Permis B obligatoire. AIPR niveau concepteur (possibilité de vous former).
Savoirs :
• Règles et techniques de conception des ouvrages, de mise en œuvre d’opérations de construction, de rénovation, d’entretien.
• Conduite de chantiers, règlements en matière de sécurité du travail.
• Bonne connaissance de l’environnement métier (MOA, AMO, MOE, diagnostics divers, garanties et assurances, etc.).
• Connaissances en matière de marchés publics et de comptabilité publique.
Savoir-faire :
• Lecture de plans côtés.
• Méthode, rigueur, précision, autonomie, réactivité.
• Gestion et pilotage de réunion.
• Écrits professionnels (compte-rendu de réunion, notes).
• Gestion de projet (serait un plus).
Savoir-être :
• Probité et intégrité (vis-à-vis des partenaires extérieurs, lors de marché public, etc.).
• Force de proposition.
• Diplomatie et pédagogie (adapter son discours aux différents interlocuteurs).
• Serait un plus une expérience en collectivité.
• Permis B obligatoire. AIPR niveau concepteur (possibilité de vous former).
Savoirs :
• Règles et techniques de conception des ouvrages, de mise en œuvre d’opérations de construction, de rénovation, d’entretien.
• Conduite de chantiers, règlements en matière de sécurité du travail.
• Bonne connaissance de l’environnement métier (MOA, AMO, MOE, diagnostics divers, garanties et assurances, etc.).
• Connaissances en matière de marchés publics et de comptabilité publique.
Savoir-faire :
• Lecture de plans côtés.
• Méthode, rigueur, précision, autonomie, réactivité.
• Gestion et pilotage de réunion.
• Écrits professionnels (compte-rendu de réunion, notes).
• Gestion de projet (serait un plus).
Savoir-être :
• Probité et intégrité (vis-à-vis des partenaires extérieurs, lors de marché public, etc.).
• Force de proposition.
• Diplomatie et pédagogie (adapter son discours aux différents interlocuteurs).
Contact et modalités de candidature
Contact
02.41.54.59.93
Informations complémentaires
𝗖𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲 : CV + lettre de motivation + copie de votre dernier arrêté (pour les fonctionnaires).
💡𝗢𝗙𝗙𝗥𝗘 𝗗𝗘𝗧𝗔𝗜𝗟𝗟𝗘𝗘 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝗯𝗹𝗲 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗲 𝘀𝗶𝘁𝗲 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗖𝗖𝗟𝗟𝗔, 𝗿𝘂𝗯𝗿𝗶𝗾𝘂𝗲 "𝗘𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲 𝗲𝘁 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹𝗹𝗲𝗿".
💡𝗢𝗙𝗙𝗥𝗘 𝗗𝗘𝗧𝗔𝗜𝗟𝗟𝗘𝗘 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝗯𝗹𝗲 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗲 𝘀𝗶𝘁𝗲 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗖𝗖𝗟𝗟𝗔, 𝗿𝘂𝗯𝗿𝗶𝗾𝘂𝗲 "𝗘𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲 𝗲𝘁 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹𝗹𝗲𝗿".
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.