Agent polyvalent technique des crèches et jeux de cours
Offre n° O049241107000426
Publiée le 07/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Hôtel de Ville - BP 80011, Angers (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville d’Angers recrute pour sa Direction des Bâtiments et du Patrimoine Communautaire un Agent technique polyvalent des crèches et jeux de cours (F/H)
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Interventions/Proximité de la Direction des Bâtiments et du Patrimoine Communautaire, et plus particulièrement au sein de l’Unité Intervention – Equipe Bâti Spécifique, vous devrez :
• Assurer l’entretien (souffleur/nettoyage haute pression) des cours des bâtiments des structures municipales petite enfance (crèches, multi-accueils), en optimisant les coûts de fonctionnement,
• Assurer la maintenance de 1er niveau de ces bâtiments et des équipements/mobiliers associés
• Réaliser des petits déménagements / prestations logistiques
• Contribuer à la sécurisation des sites de la petite enfance,
• Intervenir ponctuellement sur les jeux de cours dans les crèches, mais également dans les écoles et accueils de loisirs pour procéder à des mises en sécurité et des contrôles visuels.
• Assurer l’entretien (souffleur/nettoyage haute pression) des cours des bâtiments des structures municipales petite enfance (crèches, multi-accueils), en optimisant les coûts de fonctionnement,
• Assurer la maintenance de 1er niveau de ces bâtiments et des équipements/mobiliers associés
• Réaliser des petits déménagements / prestations logistiques
• Contribuer à la sécurisation des sites de la petite enfance,
• Intervenir ponctuellement sur les jeux de cours dans les crèches, mais également dans les écoles et accueils de loisirs pour procéder à des mises en sécurité et des contrôles visuels.
Profils recherchés
Vous êtes idéalement diplômé d’un CAP/BEP dans un corps d’état du bâtiment et possédez des compétences en maintenance des bâtiments.
Doté d’un esprit d’équipe, vous êtes également en mesure d’organiser vos chantiers, de prendre des initiatives opportunes en cas d’intervention d’urgence et de rendre compte à votre agent de maîtrise.
Vous avez également un bon relationnel pour communiquer avec des interlocuteurs variés intervenants dans les crèches.
Doté d’un esprit d’équipe, vous êtes également en mesure d’organiser vos chantiers, de prendre des initiatives opportunes en cas d’intervention d’urgence et de rendre compte à votre agent de maîtrise.
Vous avez également un bon relationnel pour communiquer avec des interlocuteurs variés intervenants dans les crèches.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 41 05 46 57
Informations complémentaires
- Poste à temps complet
- Aptitude au port de charges & travail en hauteur
- Permis B
Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l’attention de Monsieur Le Maire
Par mail : recrutement.offres@ville.angers.fr
Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines :
Avant le 24 novembre 2024
- Aptitude au port de charges & travail en hauteur
- Permis B
Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l’attention de Monsieur Le Maire
Par mail : recrutement.offres@ville.angers.fr
Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines :
Avant le 24 novembre 2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.