Acheteur (F/H)
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Offre n° O049220900796185
Publiée le 28/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Hôtel de Ville - BP 80011, Angers (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/11/2022
Date limite de candidature
28/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville d'Angers recrute pour sa Direction de la Commande Publique un acheteur (F/H)
Le volume d'achat annuel d'Angers Loire Métropole et de la Ville d'Angers est de 150 millions d'euros (travaux, fournitures et services). La direction de la commande publique traite jusqu'à leur notification, 64 % des marchés publics de ces 2 entités, soit environ 400 marchés par an.
Rattaché à la responsable des achats, vous déclinerez la stratégie achats du portefeuille de fournitures et services qui vous sera confié, en fonction d'objectifs de performances. Sans spécialité marquée, vous serez un acheteur généraliste.
Le volume d'achat annuel d'Angers Loire Métropole et de la Ville d'Angers est de 150 millions d'euros (travaux, fournitures et services). La direction de la commande publique traite jusqu'à leur notification, 64 % des marchés publics de ces 2 entités, soit environ 400 marchés par an.
Rattaché à la responsable des achats, vous déclinerez la stratégie achats du portefeuille de fournitures et services qui vous sera confié, en fonction d'objectifs de performances. Sans spécialité marquée, vous serez un acheteur généraliste.
Missions / conditions d'exercice
Vous devrez, pour les achats de votre portefeuille, en direct ou en accompagnement des services :
- Réaliser le sourcing, afin d'assurer une veille sur les produits et sur les tendances du marché ;
- Effectuer le benchmarking auprès de collectivités de taille ou de typologie comparable ;
- Identifier les opportunités et mesurer la pertinence de la mutualisation des achats ;
- Déterminer le besoin, l'analyser et le traduire ;
- Rédiger le dossier de consultation des entreprises (pièces administratives et techniques du marché) ;
- Lancer les procédures de marchés publics ;
- Analyser ou contribuer à l'analyse des offres et porter le rapport devant les élus (commission d'appel d'offres) ;
- Négocier les conditions d'achats lorsque la procédure le permettra ;
- Assurer le suivi périodique de l'exécution des marchés en collaboration avec les services utilisateurs ;
- Evaluer la performance des fournisseurs et dresser le bilan du contrat.
- Réaliser le sourcing, afin d'assurer une veille sur les produits et sur les tendances du marché ;
- Effectuer le benchmarking auprès de collectivités de taille ou de typologie comparable ;
- Identifier les opportunités et mesurer la pertinence de la mutualisation des achats ;
- Déterminer le besoin, l'analyser et le traduire ;
- Rédiger le dossier de consultation des entreprises (pièces administratives et techniques du marché) ;
- Lancer les procédures de marchés publics ;
- Analyser ou contribuer à l'analyse des offres et porter le rapport devant les élus (commission d'appel d'offres) ;
- Négocier les conditions d'achats lorsque la procédure le permettra ;
- Assurer le suivi périodique de l'exécution des marchés en collaboration avec les services utilisateurs ;
- Evaluer la performance des fournisseurs et dresser le bilan du contrat.
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme supérieur (BAC+3 à BAC+5), vous détenez une ou plusieurs expériences sur des fonctions d'acheteur dans le secteur privé ou dans le secteur public, ou vous sortez de formation d'achat en position d'acheteur junior.
Vous connaissez les techniques d'achat et de gestion de projet, et vous êtes sensible à la contribution des achats à la transition écologique.
Reconnu pour vos qualités relationnelles et d'écoute, vous faites preuve de responsabilité, d'optimisme et de pédagogie tout en sachant démontrer de la conviction, de l'assertivité et de la persévérance.
Rigueur et organisation vous caractérisent, de même qu'une capacité à proposer et à vous adapter à de nouvelles méthodes et de nouveaux outils de travail.
Vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques et vous savez vous adapter aux logiciels métiers.
Permis B requis.
Eléments complémentaires :
Le poste est basé boulevard Saint-Michel à Angers.
Possibilité d'un parking dans la limite des places disponibles, espace déjeuner sur place.
Télétravail.
Recrutement dans le cadre d'emplois des attachés par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable
Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur Le Maire par mail à recrutement.offres@ville.angers.fr
Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines : Avant le 14 octobre 2022
Vous connaissez les techniques d'achat et de gestion de projet, et vous êtes sensible à la contribution des achats à la transition écologique.
Reconnu pour vos qualités relationnelles et d'écoute, vous faites preuve de responsabilité, d'optimisme et de pédagogie tout en sachant démontrer de la conviction, de l'assertivité et de la persévérance.
Rigueur et organisation vous caractérisent, de même qu'une capacité à proposer et à vous adapter à de nouvelles méthodes et de nouveaux outils de travail.
Vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques et vous savez vous adapter aux logiciels métiers.
Permis B requis.
Eléments complémentaires :
Le poste est basé boulevard Saint-Michel à Angers.
Possibilité d'un parking dans la limite des places disponibles, espace déjeuner sur place.
Télétravail.
Recrutement dans le cadre d'emplois des attachés par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable
Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur Le Maire par mail à recrutement.offres@ville.angers.fr
Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines : Avant le 14 octobre 2022
Contact et modalités de candidature
Adresse de l'employeur
VILLE D'ANGERS
> - Hôtel de Ville - BP 80011
49020 ANGERS CEDEX 02
> - Hôtel de Ville - BP 80011
49020 ANGERS CEDEX 02
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.