responsable du centre technique du Massegros
Offre n° O048250226000486
Publiée le 26/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 RUE DE LA ROVERE, Massegros Causses Gorges (Lozère)
Poste à pourvoir le
14/04/2025
Date limite de candidature
13/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
GRILLE INDICIAIRE
Descriptif de l'emploi
LE DÉPARTEMENT DE LA LOZÈRE recrute par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle pour la Direction Générale Adjointe des Infrastructures Départementales
Direction des Routes / Unité technique de Chanac / Centre Technique du Massegros
Un(e) Responsable du Centre Technique du Massegros (H/F) à temps complet (Grade Agent de Maîtrise)
Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général Adjoint des Infrastructures Départementales, du Directeur des Routes et du Technicien d’exploitation de l’Unité Technique (UT) de Chanac
Direction des Routes / Unité technique de Chanac / Centre Technique du Massegros
Un(e) Responsable du Centre Technique du Massegros (H/F) à temps complet (Grade Agent de Maîtrise)
Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général Adjoint des Infrastructures Départementales, du Directeur des Routes et du Technicien d’exploitation de l’Unité Technique (UT) de Chanac
Missions / conditions d'exercice
-> Encadrement hiérarchique direct du personnel du centre : - planification, suivi et contrôle des activités de l’équipe en liaison avec le technicien d’exploitation et dans le cadre fixé par la Direction
-> Gestion du centre :- saisie de l’activité du centre : personnel, engins, matériaux et fournitures - suivi des crédits d’entretien affectés au centre
-> Entretien du réseau routier, de ses dépendances et de ses équipements : - assistance du technicien exploitation pour l’organisation et la planification des chantiers d’entretien, définition des moyens humains et matériels nécessaires, choix des matériaux - pilotage, suivi et contrôle des chantiers d’entretien - participation aux travaux réalisés en régie - établissement des fiches de chantier - suivi et mise en œuvre de toutes les procédures visant à assurer la protection et la sécurité des agents et des usagers
-> Surveillance du réseau routier : - effectuer des missions de surveillance pour repérer les désordres, pannes et dysfonctionnements et intervenir en urgence
-> Exploitation de la route : - maintien de la viabilité - piloter les interventions et y participer sous la responsabilité du cadre départemental d’astreinte ou du technicien de l’UT
-> Suivi de l’entretien du matériel et des bâtiments du centre - suivi de l’entretien des locaux et des matériels, en liaison avec le technicien d’exploitation, la direction des bâtiments et le responsable matériel de l’UT
-> Suivi ponctuel, sous la responsabilité du technicien travaux, des chantiers de travaux neufs réalisés par les entreprises : - contrôle de l’exécution des travaux, vérification de leur conformité aux règles de l’art et du cahier des charges - recueil des bons de pesée ou de transport - vérification de la signalisation et du respect des clauses de prévention et de sécurité sur les chantiers
-> Intérim du chef de centre limitrophe lors des congés ou en cas de vacance de poste
-> Gestion du centre :- saisie de l’activité du centre : personnel, engins, matériaux et fournitures - suivi des crédits d’entretien affectés au centre
-> Entretien du réseau routier, de ses dépendances et de ses équipements : - assistance du technicien exploitation pour l’organisation et la planification des chantiers d’entretien, définition des moyens humains et matériels nécessaires, choix des matériaux - pilotage, suivi et contrôle des chantiers d’entretien - participation aux travaux réalisés en régie - établissement des fiches de chantier - suivi et mise en œuvre de toutes les procédures visant à assurer la protection et la sécurité des agents et des usagers
-> Surveillance du réseau routier : - effectuer des missions de surveillance pour repérer les désordres, pannes et dysfonctionnements et intervenir en urgence
-> Exploitation de la route : - maintien de la viabilité - piloter les interventions et y participer sous la responsabilité du cadre départemental d’astreinte ou du technicien de l’UT
-> Suivi de l’entretien du matériel et des bâtiments du centre - suivi de l’entretien des locaux et des matériels, en liaison avec le technicien d’exploitation, la direction des bâtiments et le responsable matériel de l’UT
-> Suivi ponctuel, sous la responsabilité du technicien travaux, des chantiers de travaux neufs réalisés par les entreprises : - contrôle de l’exécution des travaux, vérification de leur conformité aux règles de l’art et du cahier des charges - recueil des bons de pesée ou de transport - vérification de la signalisation et du respect des clauses de prévention et de sécurité sur les chantiers
-> Intérim du chef de centre limitrophe lors des congés ou en cas de vacance de poste
Profils recherchés
-> Qualifications requises :
CACES pour les matériels qui l’exigent, permis de conduire C et EC (semi-remorque) appréciés
Connaissance des activités d’entretien et d’exploitation de la route, expérience dans les travaux publics souhaitée
Connaissance des règles de sécurité du travail notamment la mise en œuvre de la signalisation temporaire
Connaissance des équipements de la route (signalisation horizontale et verticale, glissières de sécurité…)
Connaissance des principes de gestion du domaine public routier, des règles d’exploitation et de police
Pratique des outils informatiques
-> Qualités requises :
Capacité d’encadrement, d’organisation et de planification de l’activité d’une équipe
Esprit d’initiative et réactivité liée à l’exploitation
Rigueur dans l’application des normes et réglementation relative à la sécurité
Sens du service public, de l’équité et de la déontologie
Capacité à rendre compte
Résidence administrative fixée au Massegros
Prestations sociales : tickets restaurant + CNAS + Action sociale
Participation à la mutuelle du Département
Poste à pourvoir : courant du mois d’avril
Date limite de réception des dossiers : 13 mars 2025
CACES pour les matériels qui l’exigent, permis de conduire C et EC (semi-remorque) appréciés
Connaissance des activités d’entretien et d’exploitation de la route, expérience dans les travaux publics souhaitée
Connaissance des règles de sécurité du travail notamment la mise en œuvre de la signalisation temporaire
Connaissance des équipements de la route (signalisation horizontale et verticale, glissières de sécurité…)
Connaissance des principes de gestion du domaine public routier, des règles d’exploitation et de police
Pratique des outils informatiques
-> Qualités requises :
Capacité d’encadrement, d’organisation et de planification de l’activité d’une équipe
Esprit d’initiative et réactivité liée à l’exploitation
Rigueur dans l’application des normes et réglementation relative à la sécurité
Sens du service public, de l’équité et de la déontologie
Capacité à rendre compte
Résidence administrative fixée au Massegros
Prestations sociales : tickets restaurant + CNAS + Action sociale
Participation à la mutuelle du Département
Poste à pourvoir : courant du mois d’avril
Date limite de réception des dossiers : 13 mars 2025
Contact et modalités de candidature
Contact
0466496666
Informations complémentaires
Je vous remercie d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV+ dernier arrêté de situation administrative) à :
Monsieur le Président du Conseil Départemental
Direction Générale Adjointe des Ressources Internes
Direction des Ressources Humaines
4 rue de la Rovère BP 24
48001 MENDE CEDEX
ou par mail : recrutement@lozere.fr
Monsieur le Président du Conseil Départemental
Direction Générale Adjointe des Ressources Internes
Direction des Ressources Humaines
4 rue de la Rovère BP 24
48001 MENDE CEDEX
ou par mail : recrutement@lozere.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.