Chef de service Batiments propreté projets

Offre n° O048250114000954
Publiée le 14/01/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
PLACE CHARLES DE GAULLE, Mende (Lozère)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire cat A, RIFSEEP, tickets retsaurant
Descriptif de l'emploi
La Ville de MENDE, 16 000 hab – Préfecture de la Lozère, recherche
Son chef de service Bâtiments/Propreté/Projets mutualisé (H/F)
Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux, cat A

Au cœur d’une communauté de communes de sept localités, Mende, ville préfecture du département de la Lozère offre un territoire où s’expriment des dynamiques collectives. Zone rurale mais connectée, la ville propose une large offre culturelle, sportive et associative, permettant aux familles comme aux entreprises de s’épanouir dans un contexte préservé, dynamique et accueillant.

Placé sous l’autorité du directeur des services techniques mutualisé, le chef de service Bâtiment, Propreté, Projet gère une équipe de 25 agents, assisté d’un adjoint et de quatre chefs d’équipe au service de la Ville, de la communauté de communes Cœur de Lozère et de son CIAS.
Missions / conditions d'exercice
Les principales missions sont :

- La gestion et suivi de l'ensemble des bâtiments communaux et intercommunaux, des jeux d'enfants, de l’éclairage public, de la déchèterie et de la propreté de la ville,

-La gestion de la DSP collecte des déchets,

-La réalisation en régie et/ou en pilotage d'AMO et de MOE privée des études et du suivi des travaux de différents projets d'investissement de la Commune et de la Communauté de Communes Cœur de Lozère, dans le domaine des Bâtiments et des Energies (environ 90 bâtiments ou assimilés),

- Le contrôles techniques et réglementaires des bâtiments et ERP des collectivités, veille juridique,

- Le suivi et gestion des réseaux électriques et de communications avec les concessionnaires.
Profils recherchés
Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux (cat A) par voie statutaire ou contractuelle (CDD),
(à défaut les candidatures de techniciens titulaires fortement expérimentés seront examinées),
de formation bac+5, vous maîtrisez les techniques d’ingénierie du bâtiment, la gestion des déchets, des énergies nouvelles et éclairage public. Vous disposez de connaissances en matière de maîtrise d’ouvrage publique, de réglementation des marchés publics ainsi que des procédures budgétaires.
Qualité managériale et connaissance de l’environnement des collectivités territoriales attendues.

Contact et modalités de candidature

Contact
0466498594
Informations complémentaires
Pour toutes demandes de renseignements sur le poste, vous pouvez contacter Monsieur Olivier MEYRUEIS, Directeur des services techniques (omeyrueis@mende.fr ou 06.74.11.31.86), pour toutes questions statutaires, contactez Madame Céline RAYNAL, chef du service RH (rh@mende.fr ou 04.66.49.85.94)





Candidatures (CV, lettre de motivation manuscrite et dernier arrêté de situation administrative)
A adresser par courriel avant le 15 février 2025 à
l’adresse : recrutement @mende.fr
ou via le site internet : mende.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.