Chargé de mission mobilité
Offre n° O047250328000737
Publiée le 28/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24 rue du vieux pont, Casseneuil (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
27/04/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le Grand Villeneuvois se situe au cœur du sud-ouest, entre Bordeaux et Toulouse. Fort de 19 communes et de près de 48 000 habitants, le territoire bénéficie de richesses innombrables telles que les bastides, la vallée du Lot, les coteaux du Roquentin, les villages médiévaux, une agriculture dynamique, des leaders dans l’économie nationale…
L’Agglomération du Grand Villeneuvois porte une politique volontariste de développement des mobilités durables. Une politique qui permettra de répondre aux enjeux climatiques et énergétiques tout en développant l’accessibilité aux transports pour tous.
Dans ce cadre, elle a décidé de porter un projet intitulé : « Coconstruire un système de mobilité durable et
inclusif » qui consiste à réaliser des plans de mobilité communs à l’échelle de regroupements qui paraissent pertinents. Placé sous l’autorité du chef de service transport et mobilité, ce chargé de projet en assurera la coordination et l’animation.
L’Agglomération du Grand Villeneuvois porte une politique volontariste de développement des mobilités durables. Une politique qui permettra de répondre aux enjeux climatiques et énergétiques tout en développant l’accessibilité aux transports pour tous.
Dans ce cadre, elle a décidé de porter un projet intitulé : « Coconstruire un système de mobilité durable et
inclusif » qui consiste à réaliser des plans de mobilité communs à l’échelle de regroupements qui paraissent pertinents. Placé sous l’autorité du chef de service transport et mobilité, ce chargé de projet en assurera la coordination et l’animation.
Missions / conditions d'exercice
• Mettre en place, coordonner et animer des plans de mobilités du projet « Coconstruire un système de mobilité durable et inclusif ».
• Assurer le conseil en mobilité : réalisation de diagnostics visant à proposer des solutions alternatives de mobilité, comme les transports en commun, l'autopartage, le covoiturage, les mobilités actives ; suivi et accompagnement des personnes dans leur démarche de mobilité ;
• Participer au suivi et à l’animation du plan vélo de l’agglomération ;
• Participer aux activités du service transports et mobilité.
• Assurer le conseil en mobilité : réalisation de diagnostics visant à proposer des solutions alternatives de mobilité, comme les transports en commun, l'autopartage, le covoiturage, les mobilités actives ; suivi et accompagnement des personnes dans leur démarche de mobilité ;
• Participer au suivi et à l’animation du plan vélo de l’agglomération ;
• Participer aux activités du service transports et mobilité.
Profils recherchés
Profil :
De formation supérieure (Bac +3 à bac +5) dans le domaine des politiques de la mobilité, du développement territorial ou du développement durable.
Savoirs
- Solides connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales, du cadre législatif et de l’environnement de la mobilité (transports scolaires, urbains, interurbains et adaptés aux personnes à mobilité réduite), et des mobilités actives et partagées (covoiturage, autopartage, vélo, …) ;
- Capacité à piloter et mener à bien des projets
- Avoir des qualités de conception, de synthèse, de vision transversale
- Communication écrite et orale
- Techniques d’animation (animation d’une équipe, conduite de réunion…)
- Maîtriser les principaux outils bureautiques et de communication
Savoir-être
- Être à l'écoute, être disponible
- Être organisé(e) de manière rigoureuse
- Savoir bien communiquer
- Faculté d’adaptation
- Être autonome, prendre des initiatives
De formation supérieure (Bac +3 à bac +5) dans le domaine des politiques de la mobilité, du développement territorial ou du développement durable.
Savoirs
- Solides connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales, du cadre législatif et de l’environnement de la mobilité (transports scolaires, urbains, interurbains et adaptés aux personnes à mobilité réduite), et des mobilités actives et partagées (covoiturage, autopartage, vélo, …) ;
- Capacité à piloter et mener à bien des projets
- Avoir des qualités de conception, de synthèse, de vision transversale
- Communication écrite et orale
- Techniques d’animation (animation d’une équipe, conduite de réunion…)
- Maîtriser les principaux outils bureautiques et de communication
Savoir-être
- Être à l'écoute, être disponible
- Être organisé(e) de manière rigoureuse
- Savoir bien communiquer
- Faculté d’adaptation
- Être autonome, prendre des initiatives
Contact et modalités de candidature
Contact
055797638
Informations complémentaires
Rémunération :
Conditions statutaires + régime indemnitaire
Lieu de travail :
Maison de la mobilité 47300 Villeneuve-sur-Lot
Date de recrutement :
Candidature (Cv et lettre de motivation) à envoyer pour le 27 avril 2025 dernier délai à l’attention de M. Le Président à candidatures.cagv@grand-villeneuvois.fr
Contrat d'un an renouvelable
Conditions statutaires + régime indemnitaire
Lieu de travail :
Maison de la mobilité 47300 Villeneuve-sur-Lot
Date de recrutement :
Candidature (Cv et lettre de motivation) à envoyer pour le 27 avril 2025 dernier délai à l’attention de M. Le Président à candidatures.cagv@grand-villeneuvois.fr
Contrat d'un an renouvelable
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.