REFERENT GEMAPI PTGE H/F
Offre n° O047241017000678
Publiée le 28/10/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Place du marché, Marmande (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
27/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’eau est devenue l’un des enjeux majeurs de notre territoire. En effet les impacts du changement climatique commencent à se faire sentir :
• Des canicules de plus en plus fréquentes et des sècheresses récurrentes : une part des cours d’eau de notre territoire est à sec l’été, le niveau des nappes ne fait que diminuer
• Des craintes pour notre économie agricole qui doit s’adapter aux ressources en eau qui vont diminuer. La demande d’accompagnement des collectivités face à cet enjeu a déjà été formulée par certains acteurs agricoles du territoire au travers du groupe Thematik’eau en Lot et Garonne
• Des risques pour l’approvisionnement en eau potable de nos populations
• La qualité de nos rivières mise à mal par le manque d’eau et des prélèvements importants
• Des crues plus fréquentes, etc.
Un constat partagé :
Nous ne pouvons plus compter sur ce qui était considéré comme acquis comme quantité d’eau et continuer avec les mêmes niveaux d’usage qu’auparavant.
Répondre au double enjeu de sécuriser l’accès à la ressource en eau et d’en améliorer la gestion implique de prendre en compte les attentes de l’ensemble des usages et des filières et de garantir une gestion économe et sobre de cette ressource partagée et stratégique, dans le respect et la préservation des équilibres naturels.
L’amélioration des fonctionnalités hydrauliques, écologiques et paysagères des milieux naturels concourt à ces objectifs de gestion et de préservation.
Pour le PTGE, le périmètre concerne 3 syndicats et 7 EPCI sur les bassins versants du Beuve, de la Bassanne, du Lisos, de l’Avance, du Médier, du Trec et de la Gupie, soit environ 1 440 km².
Ce territoire étant intégré dans l’Unité de Gestion 1 du SDAGE Adour Garonne inscrite comme prioritaire sur le volet quantitatif et pour l’élaboration d’un PTGE, les services de l’Etat et l’Agence de l’Eau Adour Garonne considèrent ce périmètre cohérent pour la mise en place d’un PTGE.
Pour le volet GEMAPI, les missions s’exerceront sur le territoire du Syndicat Trec, Gupie et Médier et sur celui de Val de Garonne Agglomération (VGA) pour les linéaires de cours d’eau concernés
• Des canicules de plus en plus fréquentes et des sècheresses récurrentes : une part des cours d’eau de notre territoire est à sec l’été, le niveau des nappes ne fait que diminuer
• Des craintes pour notre économie agricole qui doit s’adapter aux ressources en eau qui vont diminuer. La demande d’accompagnement des collectivités face à cet enjeu a déjà été formulée par certains acteurs agricoles du territoire au travers du groupe Thematik’eau en Lot et Garonne
• Des risques pour l’approvisionnement en eau potable de nos populations
• La qualité de nos rivières mise à mal par le manque d’eau et des prélèvements importants
• Des crues plus fréquentes, etc.
Un constat partagé :
Nous ne pouvons plus compter sur ce qui était considéré comme acquis comme quantité d’eau et continuer avec les mêmes niveaux d’usage qu’auparavant.
Répondre au double enjeu de sécuriser l’accès à la ressource en eau et d’en améliorer la gestion implique de prendre en compte les attentes de l’ensemble des usages et des filières et de garantir une gestion économe et sobre de cette ressource partagée et stratégique, dans le respect et la préservation des équilibres naturels.
L’amélioration des fonctionnalités hydrauliques, écologiques et paysagères des milieux naturels concourt à ces objectifs de gestion et de préservation.
Pour le PTGE, le périmètre concerne 3 syndicats et 7 EPCI sur les bassins versants du Beuve, de la Bassanne, du Lisos, de l’Avance, du Médier, du Trec et de la Gupie, soit environ 1 440 km².
Ce territoire étant intégré dans l’Unité de Gestion 1 du SDAGE Adour Garonne inscrite comme prioritaire sur le volet quantitatif et pour l’élaboration d’un PTGE, les services de l’Etat et l’Agence de l’Eau Adour Garonne considèrent ce périmètre cohérent pour la mise en place d’un PTGE.
Pour le volet GEMAPI, les missions s’exerceront sur le territoire du Syndicat Trec, Gupie et Médier et sur celui de Val de Garonne Agglomération (VGA) pour les linéaires de cours d’eau concernés
Missions / conditions d'exercice
MISSION PRINCIPALE : REFERENT(E) GEMAPI ET PTGE POUR VAL DE GARONNE AGGLOMERATION (80 %) :
Val de Garonne Agglomération (VGA), Marmande
PTGE « Terrasse de Garonne »
- Etablir et maintenir les liens avec les réseaux d’usagers, agricoles, professionnels, associatifs
- Coorganiser et coanimer les réunions des instances du PTGE
- Coordonner et suivre les bureaux d’études et prestataires externes
- Suivre le calendrier prévisionnel et la réalisation des missions du bureaux d’études et autres prestataires extérieurs, de l’état des lieux jusqu’au programme d’actions et d’évaluation du PTGE.
- Apporter une expertise technique lors des différentes étapes du PTGE
Digue et ouvrages hydrauliques
- Mettre en œuvre la stratégie de gestion des digues en collaboration avec le chef de service GEMAPI
- Piloter des opérations et/ou travaux d’entretien et d’investissement sur les ouvrages hydrauliques de protection des populations
- Surveiller et suivre régulièrement l’état du système d’endiguement
- Alimenter le tableau de bord du service sur cette thématique
- Développer la sensibilisation et le rôle des « collaborateurs digues » et des bénévoles
Expertise et veille technique
- Développer les actions GEMA sur le territoire de VGA et coordonner la gestion des dossiers du service (Dossiers : Loi sur l’eau, DIG, Programmes de Travaux)
- Assurer le soutien auprès des services internes sur les problématiques liées au grand cycle de l’eau
- Maintenir une veille technique et juridique dans le domaine de la gestion des milieux aquatiques
- Réaliser des retours d’expérience de travaux comme outils d’acculturation de la GEMAPI sur le territoire
Crise inondation
- Apporter un appui et une expertise technique lors de la gestion de crise et la gestion post-crue
- Participer à la gestion de crise en cas de crue et post-crue
Activité ponctuelle
- Réalisation de petits travaux en lien avec les missions
MISSION SECONDAIRE : CHARGE(E) DE MISSION GEMAPI POUR LE SYNDICAT MIXTE TREC, GUPIE ET MEDIER (20 %) :
Mairie de Lagupie
- Encadrer fonctionnellement le technicien GEMAPI affecté au Syndicat du Trec, Gupie et Médier
- Mettre en œuvre et orienter la stratégie du Syndicat en faveur des milieux aquatiques
- Apporter une expertise technique et administrative sur les dossiers complexes
Val de Garonne Agglomération (VGA), Marmande
PTGE « Terrasse de Garonne »
- Etablir et maintenir les liens avec les réseaux d’usagers, agricoles, professionnels, associatifs
- Coorganiser et coanimer les réunions des instances du PTGE
- Coordonner et suivre les bureaux d’études et prestataires externes
- Suivre le calendrier prévisionnel et la réalisation des missions du bureaux d’études et autres prestataires extérieurs, de l’état des lieux jusqu’au programme d’actions et d’évaluation du PTGE.
- Apporter une expertise technique lors des différentes étapes du PTGE
Digue et ouvrages hydrauliques
- Mettre en œuvre la stratégie de gestion des digues en collaboration avec le chef de service GEMAPI
- Piloter des opérations et/ou travaux d’entretien et d’investissement sur les ouvrages hydrauliques de protection des populations
- Surveiller et suivre régulièrement l’état du système d’endiguement
- Alimenter le tableau de bord du service sur cette thématique
- Développer la sensibilisation et le rôle des « collaborateurs digues » et des bénévoles
Expertise et veille technique
- Développer les actions GEMA sur le territoire de VGA et coordonner la gestion des dossiers du service (Dossiers : Loi sur l’eau, DIG, Programmes de Travaux)
- Assurer le soutien auprès des services internes sur les problématiques liées au grand cycle de l’eau
- Maintenir une veille technique et juridique dans le domaine de la gestion des milieux aquatiques
- Réaliser des retours d’expérience de travaux comme outils d’acculturation de la GEMAPI sur le territoire
Crise inondation
- Apporter un appui et une expertise technique lors de la gestion de crise et la gestion post-crue
- Participer à la gestion de crise en cas de crue et post-crue
Activité ponctuelle
- Réalisation de petits travaux en lien avec les missions
MISSION SECONDAIRE : CHARGE(E) DE MISSION GEMAPI POUR LE SYNDICAT MIXTE TREC, GUPIE ET MEDIER (20 %) :
Mairie de Lagupie
- Encadrer fonctionnellement le technicien GEMAPI affecté au Syndicat du Trec, Gupie et Médier
- Mettre en œuvre et orienter la stratégie du Syndicat en faveur des milieux aquatiques
- Apporter une expertise technique et administrative sur les dossiers complexes
Profils recherchés
- Connaissances techniques dans le domaine de l’eau (hydromorphologie, hydraulique fluviale, hydrologie, qualité des milieux aquatiques)
- Connaissances réglementaires du fonctionnement et de l’organisation des collectivités territoriales
- Connaissances dans le domaine de la gestion des risques liés aux inondations
- Sens de la communication, discrétion / secret professionnel, organisation / rigueur, qualité rédactionnelle, capacité à s’adapter aux interlocuteurs, sens du contact et de l’interaction, autonomie
- La maîtrise des outils SIG serait un plus
- Permis B obligatoire
- Connaissances réglementaires du fonctionnement et de l’organisation des collectivités territoriales
- Connaissances dans le domaine de la gestion des risques liés aux inondations
- Sens de la communication, discrétion / secret professionnel, organisation / rigueur, qualité rédactionnelle, capacité à s’adapter aux interlocuteurs, sens du contact et de l’interaction, autonomie
- La maîtrise des outils SIG serait un plus
- Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0553648143
Informations complémentaires
- Diplôme requis : bac +5, spécialités : environnement, gestion des milieux aquatiques et des cours d’eau
- Fort suivi des élus et de la direction sur ces thématiques, travail en transversalité avec les chargé(e)s de mission ouverture citoyenne, agriculture, observatoire / SIG, service communication, service marchés et juridique, etc. ;
- Outils informatiques ;
- Logiciels divers en relation avec les missions du poste ;
- Téléphone fixe et mobile ;
- Véhicule (flotte).
- Horaires réguliers avec des réunions possibles en dehors des heures de service ;
- Travail sur poste informatique (activité bureautique, logiciels de bureautique et professionnels) ;
- Travail en équipe ;
- Planification annuelle des congés ;
- Disponibilité pour les élus, les partenaires et le public ;
- Discrétion / devoir de réserve / secret professionnel.
- Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
- Rémunération statutaire équivalent cadre emploi des techniciens territoriaux + Régime Indemnitaire + CNAS + Tickets restaurant
Date limite de dépôt des candidatures : 28 novembre 2024
Pour répondre à cette annonce :
Envoyez une Lettre de Motivation* et un Curriculum Vitae* à l’attention de
Monsieur Le Président de Val de Garonne Agglomération
De préférence par mail à :
Gestionnaire recrutements
Direction des Ressources Humaines Mutualisée
recrutement@vg-agglo.com
Ou par courrier à :
Monsieur le Président de Val de Garonne Agglomération
Maison du développement - Place du marché
CS70305 - 47213 MARMANDE
(MERCI DE BIEN VOULOIR PRECISER VOTRE ADRESSE POSTALE)
*Pour en savoir plus sur la gestion de vos données dans ce cadre, vous pouvez consulter le document "Traitement de vos données " en allant à l’adresse suivante : Travailler à l’Agglo – Val de Garonne / Site officiel
- Fort suivi des élus et de la direction sur ces thématiques, travail en transversalité avec les chargé(e)s de mission ouverture citoyenne, agriculture, observatoire / SIG, service communication, service marchés et juridique, etc. ;
- Outils informatiques ;
- Logiciels divers en relation avec les missions du poste ;
- Téléphone fixe et mobile ;
- Véhicule (flotte).
- Horaires réguliers avec des réunions possibles en dehors des heures de service ;
- Travail sur poste informatique (activité bureautique, logiciels de bureautique et professionnels) ;
- Travail en équipe ;
- Planification annuelle des congés ;
- Disponibilité pour les élus, les partenaires et le public ;
- Discrétion / devoir de réserve / secret professionnel.
- Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
- Rémunération statutaire équivalent cadre emploi des techniciens territoriaux + Régime Indemnitaire + CNAS + Tickets restaurant
Date limite de dépôt des candidatures : 28 novembre 2024
Pour répondre à cette annonce :
Envoyez une Lettre de Motivation* et un Curriculum Vitae* à l’attention de
Monsieur Le Président de Val de Garonne Agglomération
De préférence par mail à :
Gestionnaire recrutements
Direction des Ressources Humaines Mutualisée
recrutement@vg-agglo.com
Ou par courrier à :
Monsieur le Président de Val de Garonne Agglomération
Maison du développement - Place du marché
CS70305 - 47213 MARMANDE
(MERCI DE BIEN VOULOIR PRECISER VOTRE ADRESSE POSTALE)
*Pour en savoir plus sur la gestion de vos données dans ce cadre, vous pouvez consulter le document "Traitement de vos données " en allant à l’adresse suivante : Travailler à l’Agglo – Val de Garonne / Site officiel
Adresse de l'employeur
Communauté d'Agglomération Val de Garonne Agglomération
>Place du marché
47213 Marmande cedex
>Place du marché
47213 Marmande cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.