Cadre de santé/IDEC
Offre n° O046250113000939
Publiée le 13/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
203, La Douve, Luzech (Lot)
Poste à pourvoir le
16/03/2025
Date limite de candidature
28/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Cadre de santé
Cadre supérieur de santé
Cadre supérieur de santé
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille FPT
Descriptif de l'emploi
Répartition temps de travail: 0.90 ETP SSIAD et 0.10 ETP Résidence Autonomie
Le ou la cadre de santé organise des interventions coordonnées afin de permettre à des personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer ou maladies apparentées de : prévenir et/ou retarder la dégradation progressive de leur état de santé, éviter une hospitalisation inutile et pérenniser un maintien à domicile harmonieux.
Possibilité d'un logement à la résidence autonomie.
Le ou la cadre de santé organise des interventions coordonnées afin de permettre à des personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer ou maladies apparentées de : prévenir et/ou retarder la dégradation progressive de leur état de santé, éviter une hospitalisation inutile et pérenniser un maintien à domicile harmonieux.
Possibilité d'un logement à la résidence autonomie.
Missions / conditions d'exercice
- Admissions, prolongations ( transmission des admissions, prolongations et cessations de prise en charge en temps voulu aux médecins prescripteurs en l’absence de l’ergothérapeute, gestion des réclamations si nécessaires).
- Elaboration des documents administratifs (ou participation à l’élaboration) : Bilan trimestriel, budget prévisionnel...
- Participation à la gestion du budget
- Gestion des ressources humaines : recrutement de personnel, élaboration et gestion des plannings, entretiens professionnels, gestion de l’accueil des stagiaires.
- Démarche qualité : évaluation des bonnes pratiques professionnelles, réalisation des documents supports de l’activité de l’ESA, réalisation et réévaluation des « documents qualité » de l’ESA (procédure, protocole, convention, questionnaire de satisfaction, etc.).
- Encadrement de l'équipe : entretien d’embauche, animation de l’équipe, information du personnel, animation des réunions d’équipe, gestion des plannings et du temps de travail effectif, préparation des formations.
- Gestion de l’activité et de la qualité: évaluation des possibilités de prise en charge en collaboration avec l’ergothérapeute, contrôle des séances, élaboration des procédures de soins en équipe, coordination avec les autres intervenants (IDE, aide à domicile, kiné, médecin…).
- Coordination autour du malade : transmissions, visites ou appels aux médecins (infos patients) si nécessaire, relations avec les familles, coordination autres intervenants.
- Implication dans les projets autour de la personne âgée : relations avec les autres intervenants, relations avec les partenaires institutionnels, réunions interprofessionnelles
- Information: conseiller Aidé/Aidant sur la maladie, capacité de mise en œuvre de l’accompagnement social et médico-social
- Elaboration des documents administratifs (ou participation à l’élaboration) : Bilan trimestriel, budget prévisionnel...
- Participation à la gestion du budget
- Gestion des ressources humaines : recrutement de personnel, élaboration et gestion des plannings, entretiens professionnels, gestion de l’accueil des stagiaires.
- Démarche qualité : évaluation des bonnes pratiques professionnelles, réalisation des documents supports de l’activité de l’ESA, réalisation et réévaluation des « documents qualité » de l’ESA (procédure, protocole, convention, questionnaire de satisfaction, etc.).
- Encadrement de l'équipe : entretien d’embauche, animation de l’équipe, information du personnel, animation des réunions d’équipe, gestion des plannings et du temps de travail effectif, préparation des formations.
- Gestion de l’activité et de la qualité: évaluation des possibilités de prise en charge en collaboration avec l’ergothérapeute, contrôle des séances, élaboration des procédures de soins en équipe, coordination avec les autres intervenants (IDE, aide à domicile, kiné, médecin…).
- Coordination autour du malade : transmissions, visites ou appels aux médecins (infos patients) si nécessaire, relations avec les familles, coordination autres intervenants.
- Implication dans les projets autour de la personne âgée : relations avec les autres intervenants, relations avec les partenaires institutionnels, réunions interprofessionnelles
- Information: conseiller Aidé/Aidant sur la maladie, capacité de mise en œuvre de l’accompagnement social et médico-social
Profils recherchés
Formations indispensables : diplôme d’état d’infirmier, permis B
Formations secondaires : diplôme d’infirmier coordinateur, cadre de santé
Expérience : souhaitée de plusieurs années en milieu hospitalier ou en secteur libéral
- Connaître le secteur social, les services d’aide à domicile, les autres intervenants
- Être capable d’évaluer et de faire l’analyse d’une situation
- Être capable d’animer une équipe et de la motiver
-Être capable de coordonner le fonctionnement du service
Formations secondaires : diplôme d’infirmier coordinateur, cadre de santé
Expérience : souhaitée de plusieurs années en milieu hospitalier ou en secteur libéral
- Connaître le secteur social, les services d’aide à domicile, les autres intervenants
- Être capable d’évaluer et de faire l’analyse d’une situation
- Être capable d’animer une équipe et de la motiver
-Être capable de coordonner le fonctionnement du service
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.