Régisseur h/f
Offre n° O045250226000534
Publiée le 26/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 place du 6-juin-1944 CS 95801, Orléans (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
28/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu’Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=yLPrOyKUq3A
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Notre perpétuelle ambition : poursuivre l’accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.
Sous l'autorité de la secrétaire générale de l'ESAD Orléans, il veille à l'organisation quotidienne et assure le bon fonctionnement matériel et technique de l'établissement en s'appuyant sur une équipe technique et en lien avec l'équipe administrative et pédagogique. Il a également la responsabilité du technicien informatique et réseaux.
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Notre perpétuelle ambition : poursuivre l’accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.
Sous l'autorité de la secrétaire générale de l'ESAD Orléans, il veille à l'organisation quotidienne et assure le bon fonctionnement matériel et technique de l'établissement en s'appuyant sur une équipe technique et en lien avec l'équipe administrative et pédagogique. Il a également la responsabilité du technicien informatique et réseaux.
Missions / conditions d'exercice
Régie générale
Encadrer et animer l’équipe technique et informatique
Etablir le planning et la distribution des tâches
Répondre aux demandes matérielles des équipes enseignantes et des étudiants
Contrôler la bonne réalisation et le respect des délais
Régie des évènements de l'établissement
Organisation générale des différents événements de l'établissement :(expositions, conférences, stands, installations de travaux des étudiants…)
Organisation et assistance technique des stands des salons professionnels
Assistance technique et scénographique des expositions organisées dans l'école ou hébergées
Assistance technique pour l'installation des travaux des étudiants lors de bilans et des diplômes
Assurer une veille professionnelle pour faire évoluer les méthodes, l’organisation, les lieux
Achats et gestion des stocks
Définition des besoins et demandes de devis (contacts fournisseurs et prestataires, devis, bons de commande)
Suivi et gestion des stocks des fournitures
Faire des propositions de renouvellement et de modernisation
Sécurité des équipes, maintenance des locaux et des machines
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité et assurer la prévention des risques professionnels (Document unique)
Suivi des contrats de maintenance et des réparations
Planifier un programme d'entretien des locaux et de petites réparations en régie
Suivre les travaux des entreprises en lien avec la direction du Patrimoine
Coordination du service informatique
Encadrer et animer l’équipe technique et informatique
Etablir le planning et la distribution des tâches
Répondre aux demandes matérielles des équipes enseignantes et des étudiants
Contrôler la bonne réalisation et le respect des délais
Régie des évènements de l'établissement
Organisation générale des différents événements de l'établissement :(expositions, conférences, stands, installations de travaux des étudiants…)
Organisation et assistance technique des stands des salons professionnels
Assistance technique et scénographique des expositions organisées dans l'école ou hébergées
Assistance technique pour l'installation des travaux des étudiants lors de bilans et des diplômes
Assurer une veille professionnelle pour faire évoluer les méthodes, l’organisation, les lieux
Achats et gestion des stocks
Définition des besoins et demandes de devis (contacts fournisseurs et prestataires, devis, bons de commande)
Suivi et gestion des stocks des fournitures
Faire des propositions de renouvellement et de modernisation
Sécurité des équipes, maintenance des locaux et des machines
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité et assurer la prévention des risques professionnels (Document unique)
Suivi des contrats de maintenance et des réparations
Planifier un programme d'entretien des locaux et de petites réparations en régie
Suivre les travaux des entreprises en lien avec la direction du Patrimoine
Coordination du service informatique
Profils recherchés
Bonnes compétences techniques et/ou expérience acquise dans le domaine
Maîtrise des outils de bureautique (Excel, Word, Outlook)
Titulaire du permis VL
Être si possible titulaire d'un brevet de secourisme
Connaissance de l'anglais appréciée
Maîtrise des outils de bureautique (Excel, Word, Outlook)
Titulaire du permis VL
Être si possible titulaire d'un brevet de secourisme
Connaissance de l'anglais appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
0238787575
Informations complémentaires
Avantages de la collectivité :
Avantages internes et du CNAS
RTT
Prime de fin d’année
Participation Mutuelle / Prévoyance
Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
Forfait mobilité durable
Accès à la formation tout au long de la carrière
Journées enfants malades
Avantages internes et du CNAS
RTT
Prime de fin d’année
Participation Mutuelle / Prévoyance
Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
Forfait mobilité durable
Accès à la formation tout au long de la carrière
Journées enfants malades
Adresse de l'employeur
MÉTROPOLE D'ORLÉANS
>5 place du 6-juin-1944 CS 95801
45058 ORLEANS CEDEX 1
>5 place du 6-juin-1944 CS 95801
45058 ORLEANS CEDEX 1
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.