Responsable du service des gens du voyage H/F
Offre n° O045250219000210
Publiée le 19/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 place du 6-juin-1944 CS 95801, Orléans (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
19/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu’Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=yLPrOyKUq3A
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Notre perpétuelle ambition : poursuivre l’accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.
Sous la responsabilité du directeur de la santé et des solidarités, vous soutenez la politique en faveur des gens du voyage. Vous coordonnez l'action territoriale et développez une stratégie d'actions locales avec les communes de la Métropole et les associations.
Vous soutenez, animez et accompagnez la vie locale et le développement social des espaces de vie des voyageurs en coordonnant l'information et la médiation de proximité.
Vous pilotez la gestion des aires d'accueil et des terrains gens du voyage et structurez la politique métropolitaine en direction des voyageurs en lien avec les autres directions de la collectivité.
Enfin, vous managez une équipe pluridisciplinaire tout en favorisant la qualité de vie au travail.
Vous définissez le projet de service en lien avec le Schéma départemental et les orientations politiques et être garant de sa mise en œuvre.
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Notre perpétuelle ambition : poursuivre l’accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.
Sous la responsabilité du directeur de la santé et des solidarités, vous soutenez la politique en faveur des gens du voyage. Vous coordonnez l'action territoriale et développez une stratégie d'actions locales avec les communes de la Métropole et les associations.
Vous soutenez, animez et accompagnez la vie locale et le développement social des espaces de vie des voyageurs en coordonnant l'information et la médiation de proximité.
Vous pilotez la gestion des aires d'accueil et des terrains gens du voyage et structurez la politique métropolitaine en direction des voyageurs en lien avec les autres directions de la collectivité.
Enfin, vous managez une équipe pluridisciplinaire tout en favorisant la qualité de vie au travail.
Vous définissez le projet de service en lien avec le Schéma départemental et les orientations politiques et être garant de sa mise en œuvre.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre Orléans Métropole recrute son futur Responsable du service des Gens du Voyage H/F pour sa Direction de la Santé et des Solidarités pour effectuer les missions suivantes :
- Conduire la stratégie d'évolution de l'accueil des gens du voyage
Piloter la réflexion sur l'évolution des modes de gestion et assurer sa mise en œuvre
Participer à l'élaboration du schéma départemental d'accueil des gens du voyage et contribuer à sa mise en œuvre
Proposer des évolutions répondant aux besoins des gens du voyage, notamment d'habitat adapté et de sédentarisation
Assurer une veille réglementaire
Développer une connaissance des familles des gens du voyage sur le territoire et favoriser la médiation entre les familles et les acteurs du territoire
Participer, en lien, avec l'ADAGV (Association Départementale d'Accueil des Gens du Voyage) au dimensionnement du projet social de la Métropole en direction des gens du voyage
- Assurer le fonctionnement humain, administratif, financier et technique des aires d’accueil
Veiller à la qualité de l'accueil des gens du voyage sur les aires dans le respect et la bienveillance tout en appliquant et en faisant appliquer le règlement intérieur en vigueur
Veiller à la qualité, la propreté et la sécurité des aires (organiser les fermetures annuelles et les fermetures exceptionnelles en cas de besoin)
Définir et suivre le bon déroulement des travaux d'aménagement et d'entretien des aires
Assurer le suivi budgétaire et participer à l’élaboration des budgets annuels
Assurer le suivi et le renouvellement des marchés publics, en particulier celui des 3 aires de grand passage du département.
Produire et suivre les délibérations relatives à la politique gens du voyage
Représenter la collectivité dans les instances
Contribuer à la réalisation des bilans d’activités et des reporting d’occupation
Organiser les partenariats et le suivi des conventions notamment avec l'éducation nationale et l'ADAGV
- Assurer l’ouverture et le bon fonctionnement de l’aire de grand passage
Participer à la coordination départementale des grands passages en lien avec les services compétents de la préfecture
Organiser la gestion de l'aire administrativement, humainement et techniquement en lien avec les prestataires
- Accompagner les communes dans les procédures consécutives à des occupations illicites
Venir en appui dans la gestion des installations illicites sur les parcelles propriétés d’Orléans Métropole et des communes de la Métropole d’Orléans (relations avec les groupes, les communes, le service juridique, les polices …)
- Manager
Animer, coordonner et manager les équipes administratives et techniques
Construire le projet de service et accompagner les agents dans sa mise en œuvre
Planifier et organiser les missions des agents pour assurer une continuité de service auprès des gens du voyage
Spécificités du poste :
- Lieu de travail : terrain d'accueil des gens du voyage - Orléans La Source
- Horaires de travail : 39h/semaine avec RTT du lundi au vendredi
- Conduire la stratégie d'évolution de l'accueil des gens du voyage
Piloter la réflexion sur l'évolution des modes de gestion et assurer sa mise en œuvre
Participer à l'élaboration du schéma départemental d'accueil des gens du voyage et contribuer à sa mise en œuvre
Proposer des évolutions répondant aux besoins des gens du voyage, notamment d'habitat adapté et de sédentarisation
Assurer une veille réglementaire
Développer une connaissance des familles des gens du voyage sur le territoire et favoriser la médiation entre les familles et les acteurs du territoire
Participer, en lien, avec l'ADAGV (Association Départementale d'Accueil des Gens du Voyage) au dimensionnement du projet social de la Métropole en direction des gens du voyage
- Assurer le fonctionnement humain, administratif, financier et technique des aires d’accueil
Veiller à la qualité de l'accueil des gens du voyage sur les aires dans le respect et la bienveillance tout en appliquant et en faisant appliquer le règlement intérieur en vigueur
Veiller à la qualité, la propreté et la sécurité des aires (organiser les fermetures annuelles et les fermetures exceptionnelles en cas de besoin)
Définir et suivre le bon déroulement des travaux d'aménagement et d'entretien des aires
Assurer le suivi budgétaire et participer à l’élaboration des budgets annuels
Assurer le suivi et le renouvellement des marchés publics, en particulier celui des 3 aires de grand passage du département.
Produire et suivre les délibérations relatives à la politique gens du voyage
Représenter la collectivité dans les instances
Contribuer à la réalisation des bilans d’activités et des reporting d’occupation
Organiser les partenariats et le suivi des conventions notamment avec l'éducation nationale et l'ADAGV
- Assurer l’ouverture et le bon fonctionnement de l’aire de grand passage
Participer à la coordination départementale des grands passages en lien avec les services compétents de la préfecture
Organiser la gestion de l'aire administrativement, humainement et techniquement en lien avec les prestataires
- Accompagner les communes dans les procédures consécutives à des occupations illicites
Venir en appui dans la gestion des installations illicites sur les parcelles propriétés d’Orléans Métropole et des communes de la Métropole d’Orléans (relations avec les groupes, les communes, le service juridique, les polices …)
- Manager
Animer, coordonner et manager les équipes administratives et techniques
Construire le projet de service et accompagner les agents dans sa mise en œuvre
Planifier et organiser les missions des agents pour assurer une continuité de service auprès des gens du voyage
Spécificités du poste :
- Lieu de travail : terrain d'accueil des gens du voyage - Orléans La Source
- Horaires de travail : 39h/semaine avec RTT du lundi au vendredi
Profils recherchés
Justifiant idéalement d'une expérience sur un poste similaire, vous connaissez les problématiques et enjeux liés aux gens du voyage et au logement ainsi qu'à la gestion des aires d'accueil.
Ayant déjà une expérience managériale, vous êtes à même de gérer des projets plus ou moins complexes et encadrer une équipe dans la bienveillance et en veillant à la qualité de vie au travail des agents sous votre responsabilité.
Manager dans l'âme et bon communicant, vous savez prendre des initiatives notamment en situations d'urgence tout en faisant preuve de diplomatie et d'adaptabilité aux besoins et demandes des personnes accueillies et de votre équipe.
Disponibilité et organisation seront également indispensable pour mener à bien vos missions.
Avantages de la collectivité :
- Avantages internes et du CNAS
- RTT
- Prime de fin d’année
- Participation Mutuelle / Prévoyance
- Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
- Forfait mobilité durable
- Accès à la formation tout au long de la carrière
- Journées enfants malades
Pour toutes demandes d'informations complémentaires, merci de contacter Mme Laura RIVALAIN, Directrice de la Santé et des Solidarités, au 02.38.68.46.01.
Ayant déjà une expérience managériale, vous êtes à même de gérer des projets plus ou moins complexes et encadrer une équipe dans la bienveillance et en veillant à la qualité de vie au travail des agents sous votre responsabilité.
Manager dans l'âme et bon communicant, vous savez prendre des initiatives notamment en situations d'urgence tout en faisant preuve de diplomatie et d'adaptabilité aux besoins et demandes des personnes accueillies et de votre équipe.
Disponibilité et organisation seront également indispensable pour mener à bien vos missions.
Avantages de la collectivité :
- Avantages internes et du CNAS
- RTT
- Prime de fin d’année
- Participation Mutuelle / Prévoyance
- Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
- Forfait mobilité durable
- Accès à la formation tout au long de la carrière
- Journées enfants malades
Pour toutes demandes d'informations complémentaires, merci de contacter Mme Laura RIVALAIN, Directrice de la Santé et des Solidarités, au 02.38.68.46.01.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238787575
Informations complémentaires
Merci de nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation sur notre site : https://orleans-metropole.gestmax.fr/apply/3195/1
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.