Agent de voirie h/f
Offre n° O045250129000759
Publiée le 29/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Orléans (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
10
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu’Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=3MkFEAmL5X8
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Au sein de la Direction Générale Adjointe Services Urbains de Proximité, la Direction de l'Espace public, composée de 6 pôles territoriaux, d’un pôle programmation expertise et innovation et du parc floral, assure l'aménagement, la gestion et l'entretien de l'espace public (voirie, propreté et espaces verts), soit environ 1200 km de voiries et 600 hectares d'espaces verts. Le pôle territorial Nord-Ouest regroupe les communes d’Ormes, Ingré, La Chapelle-Saint-Mesmin et Saint-Jean-de-la-Ruelle. Le pôle Nord regroupe Fleury les Aubrais, Chanteau et Saran.
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Au sein de la Direction Générale Adjointe Services Urbains de Proximité, la Direction de l'Espace public, composée de 6 pôles territoriaux, d’un pôle programmation expertise et innovation et du parc floral, assure l'aménagement, la gestion et l'entretien de l'espace public (voirie, propreté et espaces verts), soit environ 1200 km de voiries et 600 hectares d'espaces verts. Le pôle territorial Nord-Ouest regroupe les communes d’Ormes, Ingré, La Chapelle-Saint-Mesmin et Saint-Jean-de-la-Ruelle. Le pôle Nord regroupe Fleury les Aubrais, Chanteau et Saran.
Missions / conditions d'exercice
Orléans métropole recrute deux agents de voirie (h/f) – Catégorie C pour sa Direction de l’Espace Public.
Sous la responsabilité des chefs d'équipes, vos missions consisteront à :
- Assurer la réfection de chaussées et de trottoirs :
o Découper à la scie
o Terrasser, mettre en œuvre des structures
o Utiliser des enrobés froids ou chauds
o Mettre en place des revêtements et joints
- Intervenir sur le mobilier urbain, la signalisation verticale et horizontale :
o Entretenir (poser/déposer) les différents mobiliers urbains du secteur (potelets, arceaux, vélos, bancs, plaques de rue,...)
o Mettre en place la signalisation verticale (panneaux de police, panneaux de jalonnement,...)
o Mettre en place la signalisation horizontale (marquages bandes jaunes, blanches ou bleues, pictogrammes,...)
- Effectuer des travaux de maçonnerie :
o Terrasser
o Poser des dallages, pavés, bordures, bornes, caniveaux, gargouilles
o Mettre en place des formes béton
- Participer aux astreintes :
o Participer au plan de viabilité hivernale
o Participer aux astreintes voirie (soir, week-end et jours fériés compris) : mise en sécurité des chantiers et des personnes
- Veiller à la bonne utilisation et à l’entretien du matériel et des véhicules : renseigner les carnets de bord, remonter les dysfonctionnements
Sous la responsabilité des chefs d'équipes, vos missions consisteront à :
- Assurer la réfection de chaussées et de trottoirs :
o Découper à la scie
o Terrasser, mettre en œuvre des structures
o Utiliser des enrobés froids ou chauds
o Mettre en place des revêtements et joints
- Intervenir sur le mobilier urbain, la signalisation verticale et horizontale :
o Entretenir (poser/déposer) les différents mobiliers urbains du secteur (potelets, arceaux, vélos, bancs, plaques de rue,...)
o Mettre en place la signalisation verticale (panneaux de police, panneaux de jalonnement,...)
o Mettre en place la signalisation horizontale (marquages bandes jaunes, blanches ou bleues, pictogrammes,...)
- Effectuer des travaux de maçonnerie :
o Terrasser
o Poser des dallages, pavés, bordures, bornes, caniveaux, gargouilles
o Mettre en place des formes béton
- Participer aux astreintes :
o Participer au plan de viabilité hivernale
o Participer aux astreintes voirie (soir, week-end et jours fériés compris) : mise en sécurité des chantiers et des personnes
- Veiller à la bonne utilisation et à l’entretien du matériel et des véhicules : renseigner les carnets de bord, remonter les dysfonctionnements
Profils recherchés
- Compétences en voirie (terrassement, réseaux, chaussées)
- Bonnes connaissances en VRD
- Connaissances en gestion et organisation de chantiers
- Permis B et C souhaités
- CACES souhaités
- Esprit d’équipe et qualités relationnelles
- Autonomie
- Rigueur, esprit d’initiative et d’analyse
- Bonnes connaissances en VRD
- Connaissances en gestion et organisation de chantiers
- Permis B et C souhaités
- CACES souhaités
- Esprit d’équipe et qualités relationnelles
- Autonomie
- Rigueur, esprit d’initiative et d’analyse
Contact et modalités de candidature
Contact
02-38-83-37-87
Informations complémentaires
Merci de postuler à https://orleans-metropole.gestmax.fr/3177/1/agent-de-voirie-h-f
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.