Agent du Service Sécurité h/f
Offre n° O045250128000959
Publiée le 28/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la liberté, Saran (Loiret)
Poste à pourvoir le
10/03/2025
Date limite de candidature
09/02/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
75 jours
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
- Rémunération statutaire Adjoint technique territorial + Régime indemnitaire mensuel
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saran
recherche
Un Adjoint Technique – H/F – service sécurité
Sécurité / Téléphonie / Télésurveillance
Pour remplacement - 10 mars - 30 mai 2025 - Poste à temps plein
SARAN, commune de 16 679 habitants (5ème ville du département), est située au nord de la métropole Orléanaise, à l'orée de la forêt d'Orléans et de la Beauce.
Le développement de la ville s'est fait dans le respect
des grands équilibres et de la qualité de vie.
La création de nombreux équipements publics, sociaux, culturels, sportifs… renforcent sa réputation de ville où il fait bon vivre.
La mairie bénéficie d’une présence d’agents municipaux du service sécurité qui se relaient pour assurer une permanence 24h/24 et 365j/365, afin d’apporter une écoute, une réactivité et un niveau de service attendu par la population.
recherche
Un Adjoint Technique – H/F – service sécurité
Sécurité / Téléphonie / Télésurveillance
Pour remplacement - 10 mars - 30 mai 2025 - Poste à temps plein
SARAN, commune de 16 679 habitants (5ème ville du département), est située au nord de la métropole Orléanaise, à l'orée de la forêt d'Orléans et de la Beauce.
Le développement de la ville s'est fait dans le respect
des grands équilibres et de la qualité de vie.
La création de nombreux équipements publics, sociaux, culturels, sportifs… renforcent sa réputation de ville où il fait bon vivre.
La mairie bénéficie d’une présence d’agents municipaux du service sécurité qui se relaient pour assurer une permanence 24h/24 et 365j/365, afin d’apporter une écoute, une réactivité et un niveau de service attendu par la population.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Accueil téléphonique et physique de la population 24h/24, appel et/ou mise en relation avec les différents services, interne et/ou externe selon les situations rencontrées.
- Permanence au sein de la loge de sécurité, en dehors des heures d’ouverture de la mairie (week-ends et nuits) et en fonction du planning du service.
- Gestion en télésurveillance des alarmes intrusions et des équipements techniques des bâtiments municipaux : pilotage des installations en fonction des plannings des salles ; mise en application des consignes pré-établies.
- Tenue de la main courante consignant tous les évènements rencontrés lors du service.
- Gestion des clés des bâtiments communaux, du parc de véhicules de la mairie, des cartes de péages et de stationnements.
- Ronde dans la mairie chaque soir afin d’assurer la fermeture des issues et extinctions des lumières, etc.
- Remplacement ponctuel de l’agent de jour.
- Réceptions des colis et courriers.
- Fonction d’appariteur ponctuellement (préfecture et DGFIP).
- Accueil téléphonique et physique de la population 24h/24, appel et/ou mise en relation avec les différents services, interne et/ou externe selon les situations rencontrées.
- Permanence au sein de la loge de sécurité, en dehors des heures d’ouverture de la mairie (week-ends et nuits) et en fonction du planning du service.
- Gestion en télésurveillance des alarmes intrusions et des équipements techniques des bâtiments municipaux : pilotage des installations en fonction des plannings des salles ; mise en application des consignes pré-établies.
- Tenue de la main courante consignant tous les évènements rencontrés lors du service.
- Gestion des clés des bâtiments communaux, du parc de véhicules de la mairie, des cartes de péages et de stationnements.
- Ronde dans la mairie chaque soir afin d’assurer la fermeture des issues et extinctions des lumières, etc.
- Remplacement ponctuel de l’agent de jour.
- Réceptions des colis et courriers.
- Fonction d’appariteur ponctuellement (préfecture et DGFIP).
Profils recherchés
Compétences:
Diplômes – Formation – Concours :
Formation sur les techniques d’accueil du public, la gestion de la relation usager appréciée.
Permis B
Compétence Technique :
Qualité rédactionnelle et d’expression orale.
Maîtrise et utilisation de logiciels informatiques d’ordre général (traitement de texte, tableur, messagerie électronique) et d’ordre spécifique (Autocom…).
Compétences comportementales :
Respect du secret professionnel
Soumis au droit de réserve
Capacité de renseignement, d’écoute et de respect du public
Impartialité, discernement et intégrité
Sens du travail en équipe
Diplômes – Formation – Concours :
Formation sur les techniques d’accueil du public, la gestion de la relation usager appréciée.
Permis B
Compétence Technique :
Qualité rédactionnelle et d’expression orale.
Maîtrise et utilisation de logiciels informatiques d’ordre général (traitement de texte, tableur, messagerie électronique) et d’ordre spécifique (Autocom…).
Compétences comportementales :
Respect du secret professionnel
Soumis au droit de réserve
Capacité de renseignement, d’écoute et de respect du public
Impartialité, discernement et intégrité
Sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0238803400
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation + CV à Monsieur le Maire, avant le 9 février 2025
au service des ressources humaines – Place de La Liberté – 45774 SARAN CEDEX ou par mail : recrutement@ville-saran.fr
au service des ressources humaines – Place de La Liberté – 45774 SARAN CEDEX ou par mail : recrutement@ville-saran.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.