Référent social Mineurs Non Accompagnés (MNA - Orléans) - 10883
Offre n° O045250121000516
Publiée le 21/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Boulevard de Châteaudun, Orléans (Loiret)
Poste à pourvoir le
21/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable de l’unité évaluation des mineurs non accompagnés, le travailleur social MNA assure l’accompagnement socio-éducatif des mineurs non accompagnés et des jeunes majeurs dans le cadre des dispositifs d’aide sociale à l’enfance.
Missions / conditions d'exercice
Evaluation de la minorité et de l’isolement :
- Organiser les entretiens d’évaluation
- Elaborer le rapport d’évaluation
Prise en charge des mineurs non accompagnés :
- Organiser la prise en charge du mineur : accompagnement pour l’hébergement du mineur dans les différents lieux d’accueil
- Rédiger des écrits en lien avec la situation du jeune (rapports à destination des magistrats en vue d’audiences, demandes de titres de séjour, …)
- Accompagner le mineur dans ses démarches (administratives / scolaires / de santé)
- Veiller à un respect des délais de traitement des différentes procédures
- Elaborer et mettre en œuvre le projet du jeune et travailler à son accès à l’autonomie
- Anticiper et préparer le jeune à sa sortie des dispositifs d’Aide Sociale à l’Enfance
Participation à la vie du service et à la mise en œuvre de la politique de protection de l’enfance
- Participer à des réunions techniques relatives à la mission
- Participer à des actions pluridisciplinaires
- Actualisation des connaissances par le biais de formations
- Contribuer aux statistiques relatives à l’activité
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des différents projets de service
- Etre force de proposition
- Organiser les entretiens d’évaluation
- Elaborer le rapport d’évaluation
Prise en charge des mineurs non accompagnés :
- Organiser la prise en charge du mineur : accompagnement pour l’hébergement du mineur dans les différents lieux d’accueil
- Rédiger des écrits en lien avec la situation du jeune (rapports à destination des magistrats en vue d’audiences, demandes de titres de séjour, …)
- Accompagner le mineur dans ses démarches (administratives / scolaires / de santé)
- Veiller à un respect des délais de traitement des différentes procédures
- Elaborer et mettre en œuvre le projet du jeune et travailler à son accès à l’autonomie
- Anticiper et préparer le jeune à sa sortie des dispositifs d’Aide Sociale à l’Enfance
Participation à la vie du service et à la mise en œuvre de la politique de protection de l’enfance
- Participer à des réunions techniques relatives à la mission
- Participer à des actions pluridisciplinaires
- Actualisation des connaissances par le biais de formations
- Contribuer aux statistiques relatives à l’activité
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des différents projets de service
- Etre force de proposition
Profils recherchés
Niveau d'études min. requis
DE Educateur spécialisé
Niveau d'expérience min. requis
de 2 à 5 ans
Profil / Expérience requise
- Connaissances des textes législatifs et réglementaires dans le domaine de l'ASE et les compétences du Conseil Départemental, en matière de prévention et de protection de l'Enfance.
- Très bonne connaissance de la réglementation et de la législation concernant l'immigration.
- Connaissances des problématiques des mineurs non accompagnés.
Connaissances des dispositifs
Savoir identifier les partenaires
Connaissance d'outils de gestion
Capacité de concevoir et de mettre en œuvre l'accueil du jeune
Capacités à travailler en partenariat avec les MECS et tous les dispositifs de droit commun
Capacité d'écoute, d'analyse, de synthèse
Aisance rédactionnelle et dans la prise de parole
- DE d'AS ou d'ES obligatoire.
L’emploi correspond au cadre d’emplois des assistants socio-éducatifs territoriaux et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle (contrat de 1 à 3 ans renouvelable dans la limite de 6 ans avant proposition d'un contrat à durée indéterminée).
L'inscription au RPPS (répertoire partagé des professionnels de santé) est obligatoire.
Langues
Français (3- Niveau avancé)
DE Educateur spécialisé
Niveau d'expérience min. requis
de 2 à 5 ans
Profil / Expérience requise
- Connaissances des textes législatifs et réglementaires dans le domaine de l'ASE et les compétences du Conseil Départemental, en matière de prévention et de protection de l'Enfance.
- Très bonne connaissance de la réglementation et de la législation concernant l'immigration.
- Connaissances des problématiques des mineurs non accompagnés.
Connaissances des dispositifs
Savoir identifier les partenaires
Connaissance d'outils de gestion
Capacité de concevoir et de mettre en œuvre l'accueil du jeune
Capacités à travailler en partenariat avec les MECS et tous les dispositifs de droit commun
Capacité d'écoute, d'analyse, de synthèse
Aisance rédactionnelle et dans la prise de parole
- DE d'AS ou d'ES obligatoire.
L’emploi correspond au cadre d’emplois des assistants socio-éducatifs territoriaux et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle (contrat de 1 à 3 ans renouvelable dans la limite de 6 ans avant proposition d'un contrat à durée indéterminée).
L'inscription au RPPS (répertoire partagé des professionnels de santé) est obligatoire.
Langues
Français (3- Niveau avancé)
Contact et modalités de candidature
Contact
0238254545
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.