Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O045250110000517
Publiée le 10/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du grand cloître, Jargeau (Loiret)
Poste à pourvoir le
02/08/2025
Date limite de candidature
11/03/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de votre mission de direction d’animateur, vous garantissez la sécurité physique, morale et affective de l'équipe et des enfants toujours dans la bienveillance, le bon déroulement du séjour, de sa préparation à son évaluation ( rédaction, projet pédagogique, recrutement … )
Vous savez appliquer les consignes d’hygiène et de sécurité, les procédures mises en place et la réglementation DDCS et vous respectez le projet éducatif mise en place par les élus.
Vous savez appliquer les consignes d’hygiène et de sécurité, les procédures mises en place et la réglementation DDCS et vous respectez le projet éducatif mise en place par les élus.
Missions / conditions d'exercice
- Dirige l’accueil de loisirs municipal durant le mois d'Août
- Élabore et imagine le séjour avec son équipe lors de temps de réunion au mois de juin, et en collaboration avec le Directeur de Juillet
- Gère le recrutement de son équipe, élabore le projet pédagogique avec les animateurs, procède aux commandes et réservations diverses (matériel, activités, transport)
• PREPARATION DU BUDGET
- Participe à l’élaboration du budget de l’accueil périscolaire et plus globalement du service animation
• DECLARATION DDCS
- Veille à l’émission des déclarations TAM le concernant
- Élabore et imagine le séjour avec son équipe lors de temps de réunion au mois de juin, et en collaboration avec le Directeur de Juillet
- Gère le recrutement de son équipe, élabore le projet pédagogique avec les animateurs, procède aux commandes et réservations diverses (matériel, activités, transport)
• PREPARATION DU BUDGET
- Participe à l’élaboration du budget de l’accueil périscolaire et plus globalement du service animation
• DECLARATION DDCS
- Veille à l’émission des déclarations TAM le concernant
Profils recherchés
- Connaissances des techniques d’animation
- Connaissance de la réglementation DDCS et des consignes d’hygiène et sécurité
- Diplôme BAFD et/ou BPJEPS ou équivalence
- Communication permanente avec les enfants et les parents
- Expérience souhaitée
- Qualité rédactionnelle
- Relation directe avec le responsable « vie scolaire » et son N+1
- Relation quotidienne avec l’équipe d’animation
- Relation ponctuelle avec les services administratifs et techniques
- Connaissance de la réglementation DDCS et des consignes d’hygiène et sécurité
- Diplôme BAFD et/ou BPJEPS ou équivalence
- Communication permanente avec les enfants et les parents
- Expérience souhaitée
- Qualité rédactionnelle
- Relation directe avec le responsable « vie scolaire » et son N+1
- Relation quotidienne avec l’équipe d’animation
- Relation ponctuelle avec les services administratifs et techniques
Contact et modalités de candidature
Contact
0238597039
Informations complémentaires
rh@jargeau.fr
scolaire@jargeau.fr
scolaire@jargeau.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE JARGEAU
>Place du grand cloître
45150 JARGEAU
>Place du grand cloître
45150 JARGEAU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.