Directeur du développement économique, emploi, innovation et agriculture h/f
Offre n° O045250110000354
Publiée le 10/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 place du 6-juin-1944 CS 95801, Orléans (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
09/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu’Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=3MkFEAmL5X8
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Rejoindre la DGA Développement du Territoire et Attractivité, c’est participer au développement du territoire par l’aménagement et le développement économiques, contribuer à la politique habitat, offrir une qualité de formation et d’études supérieures aux étudiants. C’est aussi promouvoir le territoire au travers de grands évènements et développer une politique touristique attrayante.
Une équipe d’appui dédiée à la DGA vous accompagnera dans la mise en œuvre de vos actions sur les plans financiers, juridiques et RH.
Rejoignez notre collectivité dynamique et engagée pour la qualité de vie au travail. Notre offre n’attend que vous, alors n’hésitez plus et adressez-nous votre candidature !
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Rejoindre la DGA Développement du Territoire et Attractivité, c’est participer au développement du territoire par l’aménagement et le développement économiques, contribuer à la politique habitat, offrir une qualité de formation et d’études supérieures aux étudiants. C’est aussi promouvoir le territoire au travers de grands évènements et développer une politique touristique attrayante.
Une équipe d’appui dédiée à la DGA vous accompagnera dans la mise en œuvre de vos actions sur les plans financiers, juridiques et RH.
Rejoignez notre collectivité dynamique et engagée pour la qualité de vie au travail. Notre offre n’attend que vous, alors n’hésitez plus et adressez-nous votre candidature !
Missions / conditions d'exercice
En tant que Directeur développement économique, emploi, agriculture et innovation, vous avez pour principales missions de :
Porter l’adaptation de l’organisation de la Direction aux orientations politiques et au projet d’administration,
Conseiller les élus et la Direction Générale des Services dans les décisions stratégiques,
Porter la stratégie de développement économique et d’innovation de la Métropole,
Participer à la définition, hiérarchisation et mise en œuvre des actions de développement économique et de l’agriculture urbaine et périurbaine.
Fédérer les acteurs économiques et les partenaires institutionnels et développer les partenariats à l’échelle territoriale et régionale.
Attirer de nouveaux projets de développement sur le territoire en lien avec les orientations politiques fixées par les élus et intégrant les grands enjeux de transformation (écologie, ZAN, numérique, …),
Participer à la mise en place d’un écosystème incluant les enjeux d’emplois et de développement des compétences, l’innovation et l’attractivité touristique du territoire.
Sous la responsabilité du DGA Développement du territoire et attractivité et en relation avec les élus thématiques, vous animez une équipe de 21 collaborateurs regroupés en deux services : « Développement économique », « Projets transversaux », et une cellule « Clauses d’insertion ».
En accompagnement de vos équipes, vous portez la responsabilité de la mise en œuvre de :
L’accompagnement à l’implantation et à la gestion des ZAE
La structuration d’une offre de services pour l’accompagnement des TPE/PME (de la phase d’idéation à la création puis au développement)
La coordination des structures d’accueil et d’hébergement des jeunes entreprises (pépinière, Lab’O, Agreen Lab’O)
L’animation de l’écosystème économique du territoire et l’animation des filières, notamment à travers le programme Territoires d’Industrie
L’accompagnement à la transition écologique et énergétique des activités économiques
le développement de l’économie circulaire
L’animation de la politique d’innovation
La coordination de la politique agricole de la Métropole, en intégrant l’ensemble des enjeux d’intérêt pour le territoire suivis par d’autres directions de la collectivité, (qualité de la ressource en eau, biodiversité, qualité de l’alimentation…)
Le soutien aux structures d’insertion et d’accompagnement à l’emploi et le suivi des clauses d’insertion
Porter l’adaptation de l’organisation de la Direction aux orientations politiques et au projet d’administration,
Conseiller les élus et la Direction Générale des Services dans les décisions stratégiques,
Porter la stratégie de développement économique et d’innovation de la Métropole,
Participer à la définition, hiérarchisation et mise en œuvre des actions de développement économique et de l’agriculture urbaine et périurbaine.
Fédérer les acteurs économiques et les partenaires institutionnels et développer les partenariats à l’échelle territoriale et régionale.
Attirer de nouveaux projets de développement sur le territoire en lien avec les orientations politiques fixées par les élus et intégrant les grands enjeux de transformation (écologie, ZAN, numérique, …),
Participer à la mise en place d’un écosystème incluant les enjeux d’emplois et de développement des compétences, l’innovation et l’attractivité touristique du territoire.
Sous la responsabilité du DGA Développement du territoire et attractivité et en relation avec les élus thématiques, vous animez une équipe de 21 collaborateurs regroupés en deux services : « Développement économique », « Projets transversaux », et une cellule « Clauses d’insertion ».
En accompagnement de vos équipes, vous portez la responsabilité de la mise en œuvre de :
L’accompagnement à l’implantation et à la gestion des ZAE
La structuration d’une offre de services pour l’accompagnement des TPE/PME (de la phase d’idéation à la création puis au développement)
La coordination des structures d’accueil et d’hébergement des jeunes entreprises (pépinière, Lab’O, Agreen Lab’O)
L’animation de l’écosystème économique du territoire et l’animation des filières, notamment à travers le programme Territoires d’Industrie
L’accompagnement à la transition écologique et énergétique des activités économiques
le développement de l’économie circulaire
L’animation de la politique d’innovation
La coordination de la politique agricole de la Métropole, en intégrant l’ensemble des enjeux d’intérêt pour le territoire suivis par d’autres directions de la collectivité, (qualité de la ressource en eau, biodiversité, qualité de l’alimentation…)
Le soutien aux structures d’insertion et d’accompagnement à l’emploi et le suivi des clauses d’insertion
Profils recherchés
Issu d’une formation supérieure en économie, commerce ou sciences politiques, vous connaissez parfaitement les enjeux des politiques de développement économique territorial, et êtes familier de l’environnement institutionnel et des processus décisionnels des collectivités locales. Vous justifiez d’une expérience de direction qui vous permet d’être tout aussi à l’aise sur des sujets opérationnels et managériaux que dans une approche stratégique et prospective.
Reconnu pour votre capacité à porter et à incarner une politique de développement territorial et votre capacité à fédérer une équipe, vous savez accompagner vos collaborateurs avec bienveillance dans une logique d’optimisation de leur activité et de recherche d’efficacité et de performance. Vous avez de réelles aptitudes pour le travail en transversalité, à la conduite du changement, à la prise de décision et au développement d’une logique partenariale avec les élus tout comme avec l’ensemble des acteurs économiques et institutionnels du territoire.
Reconnu pour votre capacité à porter et à incarner une politique de développement territorial et votre capacité à fédérer une équipe, vous savez accompagner vos collaborateurs avec bienveillance dans une logique d’optimisation de leur activité et de recherche d’efficacité et de performance. Vous avez de réelles aptitudes pour le travail en transversalité, à la conduite du changement, à la prise de décision et au développement d’une logique partenariale avec les élus tout comme avec l’ensemble des acteurs économiques et institutionnels du territoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238787575
Informations complémentaires
Avantages de la collectivité :
Avantages internes et du CNAS
RTT
Prime de fin d’année
Participation Mutuelle / Prévoyance
Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
Forfait mobilité durable
Accès à la formation tout au long de la carrière
Journées enfants malades
Avantages internes et du CNAS
RTT
Prime de fin d’année
Participation Mutuelle / Prévoyance
Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
Forfait mobilité durable
Accès à la formation tout au long de la carrière
Journées enfants malades
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.