Agent de maintenance en électricité (H/F)
Offre n° O045250110000174
Publiée le 10/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 rue Saint Pierre Lentin, Orléans (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
09/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Relations fonctionnelles :
- internes : l’ensemble des agents du Conseil régional
- externes : fournisseurs, prestataires extérieurs, collectivités, administrations…
Rattachement hiérarchique :
Le responsable de la maintenance et des travaux courants des bâtiments administratifs
- internes : l’ensemble des agents du Conseil régional
- externes : fournisseurs, prestataires extérieurs, collectivités, administrations…
Rattachement hiérarchique :
Le responsable de la maintenance et des travaux courants des bâtiments administratifs
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Les missions de l'agent de maintenance en électricité seront les suivantes : Réaliser des travaux électriques de mise aux normes, de maintenance, de réparation et de petites installations ainsi que des interventions de mise en sécurité ou de remise en état suite au passage de l'Agent Chargé de la Fonction d’Inspection des règles d’Hygiène et de Sécurité (ACFI), participer au suivi de l’exécution des marchés de maintenance du système d’accès par badge aux locaux administratifs, des groupes électrogènes, des onduleurs et de la centrale incendie ainsi qu’à la modernisation des installations et assurer un soutien technique en électricité et sonorisation lors des manifestations et forums du Conseil régional.
Les activités détaillées se déclinent de la manière suivante :
1- Réaliser des travaux électriques de mise aux normes, de maintenance, de réparation et de petites installations ainsi que des interventions de mise en sécurité ou de remise en état suite au passage de l’Agent Chargé de la Fonction d’Inspection des règles d’Hygiène et de Sécurité (ACFI) : 80 %
· Réaliser des travaux de mise en conformité suite aux vérifications et contrôles règlementaires,
· Réaliser des travaux de mise en sécurité en électricité suite au passage de l’Agent Chargé de la Fonction d’Inspection des règles d’Hygiène et de Sécurité (ACFI)
· Diagnostiquer des pannes et défauts de maintenance
· Réaliser des réparations électriques,
· Effectuer des travaux de maintenance électrique,
· Réaliser des petits chantiers d’ordre électrique,
· Réaliser des interventions de signalisation et de mise en sécurité (marches, fils et autres obstacles) dans les bureaux et locaux,
· Réaliser des interventions de remise en état nécessaires pour prévenir les chutes d’objet ou pour garantir des conditions d’hygiène règlementaires (fixation de faux plafonds ou changement de dalles, recherche de fuite d’eau et réparation, fixation de grilles, de bouches…),
2 – Participer au suivi de l’exécution des marchés de maintenance du système d’accès par badge aux locaux administratifs, des groupes électrogènes, des onduleurs et de la centrale incendie ainsi qu’à la modernisation des installations : 15 %
· Planifier et suivre les opérations de maintenance et de contrôle avec les prestataires pour les groupes électrogènes, les onduleurs et le système de contrôle d’accès,
· Accompagner si besoin le prestataire de maintenance du système de sécurité incendie lors des tests des centrales incendies et du test d’étanchéité de la salle serveur principale.
· Réaliser les diagnostics de 1er niveau en lien avec les prestataires pour les équipements de contrôle d’accès et les onduleurs notamment,
· Réaliser des interventions de modernisation des installations de contrôles d’accès (lecteurs badges notamment) et des interventions nécessaires à l’évolution des installations de sécurité incendie,
· Contrôler le bon fonctionnement des onduleurs avec l’outil informatique dédié,
· Identifier les pannes et autres dysfonctionnements,
· Suivre la réparation ou la résolution des pannes et dysfonctionnements (hors système de sécurité incendie),
· Etre force de proposition dans l’évolution de ces 4 marchés.
3 – Assurer un soutien technique (électricité, sonorisation notamment) lors des manifestations et forums du Conseil régional : 5 %
· Installer et s'assurer du bon fonctionnement des installations électriques (éclairage …) lors des manifestations et forums assurés en régie,
· Déterminer et mettre à disposition des prestataires évènementiels les installations électriques adéquates,
· Assurer une permanence technique pendant les manifestations et forums,
· Participer à la répartition du temps de parole lors des séances plénières,
· Apporter un renfort ponctuel lors de manifestations et forums pour notamment manutentionner des équipements et mobiliers nécessaires à leur déroulement ou installer des signalétiques.
Conditions générales :
Horaires: Horaires souhaités dans le cadre de l'organisation du service : 8h00-12h00 / 13h00-17h00
Spécificités :
Participation à des manifestations le soir (5 à 6 fois par an en moyenne) et le week-end (1 à 2 fois par an en moyenne).
Supervision et réalisation de travaux ou de prestations spécifiques en horaires décalés ou le week-end ponctuellement selon les contraintes de services.
RIFSEEP: C2
Avantages sociaux :
Accord télétravail en vigueur,
Ticket restaurant, accès à la restauration collective RIA, Remboursement des frais de transports collectifs,
Adhésion à un contrat collectif mutuelle MNFCT, Adhésion à un contrat collectif prévoyance Collecteam,
Adhésion possible à un Comité des Oeuvres Sociales. Accès à un organisme de prestations sociales (Plurelya)
Les missions de l'agent de maintenance en électricité seront les suivantes : Réaliser des travaux électriques de mise aux normes, de maintenance, de réparation et de petites installations ainsi que des interventions de mise en sécurité ou de remise en état suite au passage de l'Agent Chargé de la Fonction d’Inspection des règles d’Hygiène et de Sécurité (ACFI), participer au suivi de l’exécution des marchés de maintenance du système d’accès par badge aux locaux administratifs, des groupes électrogènes, des onduleurs et de la centrale incendie ainsi qu’à la modernisation des installations et assurer un soutien technique en électricité et sonorisation lors des manifestations et forums du Conseil régional.
Les activités détaillées se déclinent de la manière suivante :
1- Réaliser des travaux électriques de mise aux normes, de maintenance, de réparation et de petites installations ainsi que des interventions de mise en sécurité ou de remise en état suite au passage de l’Agent Chargé de la Fonction d’Inspection des règles d’Hygiène et de Sécurité (ACFI) : 80 %
· Réaliser des travaux de mise en conformité suite aux vérifications et contrôles règlementaires,
· Réaliser des travaux de mise en sécurité en électricité suite au passage de l’Agent Chargé de la Fonction d’Inspection des règles d’Hygiène et de Sécurité (ACFI)
· Diagnostiquer des pannes et défauts de maintenance
· Réaliser des réparations électriques,
· Effectuer des travaux de maintenance électrique,
· Réaliser des petits chantiers d’ordre électrique,
· Réaliser des interventions de signalisation et de mise en sécurité (marches, fils et autres obstacles) dans les bureaux et locaux,
· Réaliser des interventions de remise en état nécessaires pour prévenir les chutes d’objet ou pour garantir des conditions d’hygiène règlementaires (fixation de faux plafonds ou changement de dalles, recherche de fuite d’eau et réparation, fixation de grilles, de bouches…),
2 – Participer au suivi de l’exécution des marchés de maintenance du système d’accès par badge aux locaux administratifs, des groupes électrogènes, des onduleurs et de la centrale incendie ainsi qu’à la modernisation des installations : 15 %
· Planifier et suivre les opérations de maintenance et de contrôle avec les prestataires pour les groupes électrogènes, les onduleurs et le système de contrôle d’accès,
· Accompagner si besoin le prestataire de maintenance du système de sécurité incendie lors des tests des centrales incendies et du test d’étanchéité de la salle serveur principale.
· Réaliser les diagnostics de 1er niveau en lien avec les prestataires pour les équipements de contrôle d’accès et les onduleurs notamment,
· Réaliser des interventions de modernisation des installations de contrôles d’accès (lecteurs badges notamment) et des interventions nécessaires à l’évolution des installations de sécurité incendie,
· Contrôler le bon fonctionnement des onduleurs avec l’outil informatique dédié,
· Identifier les pannes et autres dysfonctionnements,
· Suivre la réparation ou la résolution des pannes et dysfonctionnements (hors système de sécurité incendie),
· Etre force de proposition dans l’évolution de ces 4 marchés.
3 – Assurer un soutien technique (électricité, sonorisation notamment) lors des manifestations et forums du Conseil régional : 5 %
· Installer et s'assurer du bon fonctionnement des installations électriques (éclairage …) lors des manifestations et forums assurés en régie,
· Déterminer et mettre à disposition des prestataires évènementiels les installations électriques adéquates,
· Assurer une permanence technique pendant les manifestations et forums,
· Participer à la répartition du temps de parole lors des séances plénières,
· Apporter un renfort ponctuel lors de manifestations et forums pour notamment manutentionner des équipements et mobiliers nécessaires à leur déroulement ou installer des signalétiques.
Conditions générales :
Horaires: Horaires souhaités dans le cadre de l'organisation du service : 8h00-12h00 / 13h00-17h00
Spécificités :
Participation à des manifestations le soir (5 à 6 fois par an en moyenne) et le week-end (1 à 2 fois par an en moyenne).
Supervision et réalisation de travaux ou de prestations spécifiques en horaires décalés ou le week-end ponctuellement selon les contraintes de services.
RIFSEEP: C2
Avantages sociaux :
Accord télétravail en vigueur,
Ticket restaurant, accès à la restauration collective RIA, Remboursement des frais de transports collectifs,
Adhésion à un contrat collectif mutuelle MNFCT, Adhésion à un contrat collectif prévoyance Collecteam,
Adhésion possible à un Comité des Oeuvres Sociales. Accès à un organisme de prestations sociales (Plurelya)
Profils recherchés
- Maîtriser l'électricité bâtiment et la règlementation électrique NFC 15100
- Connaître l’automatisme, la domotique, l’électronique
- Savoir lire et interpréter un plan
- Savoir réaliser des travaux de maintenance en courants forts et faibles
- Savoir installer, câbler et raccorder des réseaux électriques
- Savoir demander et analyser un devis
- Savoir évaluer, choisir et utiliser les produits et/ou matériaux
- Savoir coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
- Savoir maintenir et dépanner un matériel et/ou un équipement d’une installation
- Connaître et mettre en application les règles d’hygiène et de sécurité dans les interventions de maintenance et de travaux
- Savoir utiliser les outils informatiques (Outlook, Excel, Word, Teams…)
- Savoir gérer un stock
- Être réactif et rigoureux
- Faire preuve de capacité d’adaptation
- Avoir le sens du travail en équipe
- Être force de proposition et de prise d’initiative
- Faire preuve de courtoisie et de discrétion
- Détenir un permis B valide
- Connaître l’automatisme, la domotique, l’électronique
- Savoir lire et interpréter un plan
- Savoir réaliser des travaux de maintenance en courants forts et faibles
- Savoir installer, câbler et raccorder des réseaux électriques
- Savoir demander et analyser un devis
- Savoir évaluer, choisir et utiliser les produits et/ou matériaux
- Savoir coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
- Savoir maintenir et dépanner un matériel et/ou un équipement d’une installation
- Connaître et mettre en application les règles d’hygiène et de sécurité dans les interventions de maintenance et de travaux
- Savoir utiliser les outils informatiques (Outlook, Excel, Word, Teams…)
- Savoir gérer un stock
- Être réactif et rigoureux
- Faire preuve de capacité d’adaptation
- Avoir le sens du travail en équipe
- Être force de proposition et de prise d’initiative
- Faire preuve de courtoisie et de discrétion
- Détenir un permis B valide
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation via la plateforme de recrutement en ligne (lien de candidature)
Renseignements administratifs : Laëtitia BONNEVILLE, Chargée de recrutement : 02.38.70.27.46
Renseignements administratifs : Laëtitia BONNEVILLE, Chargée de recrutement : 02.38.70.27.46
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.