Acheteur.euse projet (H/F)
Offre n° O045240101329588
Publiée le 11/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 rue Saint Pierre Lentin, Orléans (Loiret)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Présentation de la direction / contexte
La Région est dotée d’un budget annuel d’environ 1,7 milliards d’euros dont environ
la moitié constitue des achats publics (marchés, conventions…). Ils sont gérés
comme une politique régionale à part entière afin d’optimiser la dépense publique à
destination des politiques régionales rendues aux citoyens du territoire. Cette
politique a conduit la Région à être la première collectivité en France à avoir obtenu
le Label Relations Fournisseurs et Achats Responsables (norme ISO 20400) en 2020,
labellisation renouvelée depuis. Elle a notamment été déclinée dans un deuxième
Type de contrat : Emploi permanent
Catégorie : A
Grade : Attaché
Date limite pour candidater : 11/11/2024
Lieu d'exercice : ORLEANS
Résidence administrative : 9 Rue Saint Pierre Lentin 45041 ORLEANS CEDEX 1
Direction : DGOR/Dir. des Achats et des Services Juridiques
Schéma de Promotion des Achats publics Socialement et Ecologiquement
Responsables. Cherchant à travailler en coûts complets d’usage, en expression de
besoins fonctionnels, la Région considère ses fournisseurs comme une ressource
externe de premier plan, pour un achat à impact positif : durable, responsable et
équitable.
C’est dans ce contexte que la Région recrute trois acheteurs-ses projets.
Relations fonctionnelles :
- internes :
Directions opérationnelles et support
Ensemble des Directions sur le volet transverses
- externes : fournisseurs, fédérations professionnelles, autres régions, …
Rattachement hiérarchique :
La cheffe du service achats
La Région est dotée d’un budget annuel d’environ 1,7 milliards d’euros dont environ
la moitié constitue des achats publics (marchés, conventions…). Ils sont gérés
comme une politique régionale à part entière afin d’optimiser la dépense publique à
destination des politiques régionales rendues aux citoyens du territoire. Cette
politique a conduit la Région à être la première collectivité en France à avoir obtenu
le Label Relations Fournisseurs et Achats Responsables (norme ISO 20400) en 2020,
labellisation renouvelée depuis. Elle a notamment été déclinée dans un deuxième
Type de contrat : Emploi permanent
Catégorie : A
Grade : Attaché
Date limite pour candidater : 11/11/2024
Lieu d'exercice : ORLEANS
Résidence administrative : 9 Rue Saint Pierre Lentin 45041 ORLEANS CEDEX 1
Direction : DGOR/Dir. des Achats et des Services Juridiques
Schéma de Promotion des Achats publics Socialement et Ecologiquement
Responsables. Cherchant à travailler en coûts complets d’usage, en expression de
besoins fonctionnels, la Région considère ses fournisseurs comme une ressource
externe de premier plan, pour un achat à impact positif : durable, responsable et
équitable.
C’est dans ce contexte que la Région recrute trois acheteurs-ses projets.
Relations fonctionnelles :
- internes :
Directions opérationnelles et support
Ensemble des Directions sur le volet transverses
- externes : fournisseurs, fédérations professionnelles, autres régions, …
Rattachement hiérarchique :
La cheffe du service achats
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Au sein de la direction des achats, des marchés publics et juridique de la Région
composée d’une trentaine de collaborateurs, et sous l’autorité du directeur et/ou du
chef du service achats, vous mettez en place une politique optimisée des achats et
de la dépense publique, responsable en mode projet sur un ou plusieurs segments
(denrées alimentaires, opérations et maintenance immobilières, énergie,
transport…).
Par ailleurs, vous assurerez un soutien opérationnel au management sur les projets
transverses de la collectivité comme le Spaser 2, ou la norme ISO 20400 ainsi que le
suivi des indicateurs de performance de la direction.
A cet effet, vous déclinez les missions suivantes :
• Appuyer les services en interne notamment lors de l’expression et la définition de
leurs besoins, avec pour objectif d’optimiser les prestations, fournitures et services
contractés et d’en identifier les leviers de performance,
• Assurer l’identification, l’homologation et le benchmarking du tissu fournisseur,
• Négocier les prestations en tenant compte des contraintes budgétaires de la
collectivité,
• Assurer l’interface entre les fournisseurs et les services aux côtés des directions
opérationnelles,
• Etre acteur de la création de valeur ajoutée pour l’usager final.
Vous êtes donc attentif au retour sur investissement de chaque projet d’achats que
vous pilotez et intégrez la notion d’achat durable et responsable. Vous êtes force de
proposition pour diffuser une culture d’achats de premier ordre et en mode projet au
sein de la Région Centre Val-de-Loire. Afin d’améliorer l’expression des besoins des
différentes directions, vous êtes porteur de la stratégie, des outils et des
méthodologies que vous pilotez de manière transversale.
De plus, vous travaillez en lien, avec et pour la Centrale d’ingénierie Achats de la
région et des 6 départements (Approlys Centr'Achats - 821 collectivités) et pouvez
être amen(e)és à y représenter la Région au regard des projets qui vous seront
confiés.
ACTIVITES :
- Gestion d’un portefeuille achats pour la région et pour le GIP Approlys Centr’Achats :
70 %
- Travail en coopération avec les prescripteurs
- Proposition de stratégies d’achats sur les portefeuilles gérés
- Déploiement opérationnel
- Soutien opérationnel au management dans la gestion des projets transverses DASJ :
20%
- Suivi des indicateurs de performance de la DASJ : 10%
Conditions générales :
RIFSEEP: A4-1
Avantages sociaux :
Accord télétravail en vigueur,
Ticket restaurant, Remboursement des frais de transports collectifs,
Adhésion à un contrat collectif mutuelle MNFCT, Adhésion à un contrat collectif prévoyance Collecteam,
Adhésion possible au COS, Accès organisme de prestations sociales
Au sein de la direction des achats, des marchés publics et juridique de la Région
composée d’une trentaine de collaborateurs, et sous l’autorité du directeur et/ou du
chef du service achats, vous mettez en place une politique optimisée des achats et
de la dépense publique, responsable en mode projet sur un ou plusieurs segments
(denrées alimentaires, opérations et maintenance immobilières, énergie,
transport…).
Par ailleurs, vous assurerez un soutien opérationnel au management sur les projets
transverses de la collectivité comme le Spaser 2, ou la norme ISO 20400 ainsi que le
suivi des indicateurs de performance de la direction.
A cet effet, vous déclinez les missions suivantes :
• Appuyer les services en interne notamment lors de l’expression et la définition de
leurs besoins, avec pour objectif d’optimiser les prestations, fournitures et services
contractés et d’en identifier les leviers de performance,
• Assurer l’identification, l’homologation et le benchmarking du tissu fournisseur,
• Négocier les prestations en tenant compte des contraintes budgétaires de la
collectivité,
• Assurer l’interface entre les fournisseurs et les services aux côtés des directions
opérationnelles,
• Etre acteur de la création de valeur ajoutée pour l’usager final.
Vous êtes donc attentif au retour sur investissement de chaque projet d’achats que
vous pilotez et intégrez la notion d’achat durable et responsable. Vous êtes force de
proposition pour diffuser une culture d’achats de premier ordre et en mode projet au
sein de la Région Centre Val-de-Loire. Afin d’améliorer l’expression des besoins des
différentes directions, vous êtes porteur de la stratégie, des outils et des
méthodologies que vous pilotez de manière transversale.
De plus, vous travaillez en lien, avec et pour la Centrale d’ingénierie Achats de la
région et des 6 départements (Approlys Centr'Achats - 821 collectivités) et pouvez
être amen(e)és à y représenter la Région au regard des projets qui vous seront
confiés.
ACTIVITES :
- Gestion d’un portefeuille achats pour la région et pour le GIP Approlys Centr’Achats :
70 %
- Travail en coopération avec les prescripteurs
- Proposition de stratégies d’achats sur les portefeuilles gérés
- Déploiement opérationnel
- Soutien opérationnel au management dans la gestion des projets transverses DASJ :
20%
- Suivi des indicateurs de performance de la DASJ : 10%
Conditions générales :
RIFSEEP: A4-1
Avantages sociaux :
Accord télétravail en vigueur,
Ticket restaurant, Remboursement des frais de transports collectifs,
Adhésion à un contrat collectif mutuelle MNFCT, Adhésion à un contrat collectif prévoyance Collecteam,
Adhésion possible au COS, Accès organisme de prestations sociales
Profils recherchés
De formation supérieure avec une spécialisation achats, vous justifiez d’une
expérience similaire significative, vous avez la curiosité d’apprendre le
fonctionnement des marchés publics et leur cadre. Vous êtes force de proposition
vis-à-vis des prescripteurs grâce à votre connaissance du marché fournisseurs et
savez identifier les solutions les plus adaptées au contexte du marché et des
besoins. Très orienté.e résultat, création de valeur et de solution, vous avez assuré
la gestion de portefeuilles d'achats et projets stratégiques.
. Rigoureux et autonome, vous êtes doté.e d’un bon sens relationnel et faites preuve
de créativité. Vos capacités à construire une solution sont par ailleurs reconnues
expérience similaire significative, vous avez la curiosité d’apprendre le
fonctionnement des marchés publics et leur cadre. Vous êtes force de proposition
vis-à-vis des prescripteurs grâce à votre connaissance du marché fournisseurs et
savez identifier les solutions les plus adaptées au contexte du marché et des
besoins. Très orienté.e résultat, création de valeur et de solution, vous avez assuré
la gestion de portefeuilles d'achats et projets stratégiques.
. Rigoureux et autonome, vous êtes doté.e d’un bon sens relationnel et faites preuve
de créativité. Vos capacités à construire une solution sont par ailleurs reconnues
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation via la plateforme de recrutement en ligne (lien de candidature)
Renseignements administratifs : Laëtitia BONNEVILLE, Chargée de recrutement : 02.38.70.27.46
Renseignements administratifs : Laëtitia BONNEVILLE, Chargée de recrutement : 02.38.70.27.46
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.