Agent d'entretien des espaces publics (h/f)
Offre n° O044250411000087
Publiée le 11/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6, rue de la Gare, La Haie-Fouassière (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
11/05/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
LA HAYE-FOUASSIÈRE est une ville de près de 5 OOO habitants faisant partie de la communauté d'agglomération Clisson Sèvre et Maine (l6 communes) au sein du département de Loire-Atlantique.
Située à 15 km au sud-est de Nantes, au cœur du vignoble, la ville bénéficie d'une situation géographique alliant qualité de vie d'une ville à la campagne et la proximité de la métropole nantaise. Cette commune, riche de son tissu associatif et économique, est dotée d'une gare reliant l'axe Nantes-Cholet et d'équipements et de services de qualité, en matière de structure d'accueil d'enfants, d'offre culturelle et sportive, ...
La Commune de La Haye-Fouassière recherche un agent d’exploitation espaces publics pour renforcer l’équipe.
Située à 15 km au sud-est de Nantes, au cœur du vignoble, la ville bénéficie d'une situation géographique alliant qualité de vie d'une ville à la campagne et la proximité de la métropole nantaise. Cette commune, riche de son tissu associatif et économique, est dotée d'une gare reliant l'axe Nantes-Cholet et d'équipements et de services de qualité, en matière de structure d'accueil d'enfants, d'offre culturelle et sportive, ...
La Commune de La Haye-Fouassière recherche un agent d’exploitation espaces publics pour renforcer l’équipe.
Missions / conditions d'exercice
Interventions de gestion de l’espace public communal
• Réaliser des travaux d’entretien sur la voirie communale (revêtement de chaussée, de trottoirs, bordures, caniveaux, reboucher les nids de poule, mobilier urbain…), selon les consignes
• Assurer l’entretien sécuritaire et technique du patrimoine de l’espace public communal (structure, signalisation, végétaux…),
• Petites interventions sur réseau d’eaux pluviales,
Sécurité et rendre compte
• Veiller au port des EPI obligatoire, signalisation temporaire de chantier,
• Rendre compte et transmettre les informations à son responsable,
• Assurer le suivi et l’entretien des véhicules et matériels utilisés dans le cadre des
missions effectuées.
Salubrité, implication et transversalité
• Assurer la propreté manuellement et/ou mécaniquement de l’espace public ainsi que la salubrité urbaine,
• Être force de proposition, impliqué.e (esprit critique et participatif),
• Participer au travail des équipes du service Espaces Publics et inter services du CTM
• Réaliser des travaux d’entretien sur la voirie communale (revêtement de chaussée, de trottoirs, bordures, caniveaux, reboucher les nids de poule, mobilier urbain…), selon les consignes
• Assurer l’entretien sécuritaire et technique du patrimoine de l’espace public communal (structure, signalisation, végétaux…),
• Petites interventions sur réseau d’eaux pluviales,
Sécurité et rendre compte
• Veiller au port des EPI obligatoire, signalisation temporaire de chantier,
• Rendre compte et transmettre les informations à son responsable,
• Assurer le suivi et l’entretien des véhicules et matériels utilisés dans le cadre des
missions effectuées.
Salubrité, implication et transversalité
• Assurer la propreté manuellement et/ou mécaniquement de l’espace public ainsi que la salubrité urbaine,
• Être force de proposition, impliqué.e (esprit critique et participatif),
• Participer au travail des équipes du service Espaces Publics et inter services du CTM
Profils recherchés
• Connaissances souhaitées dans le domaine de l'entretien routier et de ses dépendances
• Connaissance de la signalisation temporaire (signalisation de chantier)
• Vous bénéficiez idéalement d’une expérience significative et concluante justifiant votre niveau de connaissance théorique et pratique. Vous devrez posséder un esprit d’équipe, faire preuve d’initiative, de réactivité.
• Rigoureux, consciencieux, sens du travail en équipe
Être dynamique et faire preuve de motivation
• Les règles de sécurité et d’hygiène ainsi que des gestes et postures au travail relevant de sa spécialité,
• Capacité à travailler en équipe
• Avoir une bonne condition physique et une capacité à travailler en extérieur et par tous temps
• Permis B indispensable
• Permis BE souhaités
• AIPR
• CACES Engins serait un plus
• Habilitation engin serait un plus
EXIGENCES DU POSTE
COMPETENCES
• Être rigoureux, consciencieux, être dynamique et faire preuve de motivation
• Connaitre les règles de sécurité et d’hygiène ainsi que des gestes et postures au travail relevant de sa spécialité
• Avoir une bonne condition physique et une capacité à travailler en extérieur
COMPORTEMENTS PROFESSIONNELS
• Respecter et appliquer les consignes et directives du chef d’équipe, du responsable de pôle et, le cas échéant, du directeur des services techniques,
• Respecter les droits, devoirs et obligations d’un agent de la fonction public territoriale
• Sens du service public
• Capacité à travailler en équipe, aptitude à la conduite d’une équipe et à la concertation
• Rigueur, autonomie et pédagogie
• Réactivité, anticipation, disponibilité, polyvalence
CHAMP DES RELATIONSET NATURE DES LIENS
• Autonomie dans l’organisation du travail dans le respect des consignes et directives de son chef d’équipe, du Responsable du pôle ainsi que du DST
• Rendre compte au chef d’équipe
• Garant de la bonne réalisation des travaux et des règles de sécurité
MOYENS TECHNIQUES
• Téléphone
• Véhicule et matériel sur le territoire et le temps de travail
• Temps complet
TEMPS DE TRAVAIL
• Horaires réguliers avec cycle de travail adapté en fonction des périodes de congés
RISQUES DU POSTE
TMS, Risques routiers, Risques de chutes
DIFFICULTÉS ET CONTRAINTES DU POSTE
• Déplacements fréquents
• Travail en extérieur sur le terrain par tous temps
• Gestion opérationnelle des urgences suivant les directives ou après validation hiérarchique
• Connaissance de la signalisation temporaire (signalisation de chantier)
• Vous bénéficiez idéalement d’une expérience significative et concluante justifiant votre niveau de connaissance théorique et pratique. Vous devrez posséder un esprit d’équipe, faire preuve d’initiative, de réactivité.
• Rigoureux, consciencieux, sens du travail en équipe
Être dynamique et faire preuve de motivation
• Les règles de sécurité et d’hygiène ainsi que des gestes et postures au travail relevant de sa spécialité,
• Capacité à travailler en équipe
• Avoir une bonne condition physique et une capacité à travailler en extérieur et par tous temps
• Permis B indispensable
• Permis BE souhaités
• AIPR
• CACES Engins serait un plus
• Habilitation engin serait un plus
EXIGENCES DU POSTE
COMPETENCES
• Être rigoureux, consciencieux, être dynamique et faire preuve de motivation
• Connaitre les règles de sécurité et d’hygiène ainsi que des gestes et postures au travail relevant de sa spécialité
• Avoir une bonne condition physique et une capacité à travailler en extérieur
COMPORTEMENTS PROFESSIONNELS
• Respecter et appliquer les consignes et directives du chef d’équipe, du responsable de pôle et, le cas échéant, du directeur des services techniques,
• Respecter les droits, devoirs et obligations d’un agent de la fonction public territoriale
• Sens du service public
• Capacité à travailler en équipe, aptitude à la conduite d’une équipe et à la concertation
• Rigueur, autonomie et pédagogie
• Réactivité, anticipation, disponibilité, polyvalence
CHAMP DES RELATIONSET NATURE DES LIENS
• Autonomie dans l’organisation du travail dans le respect des consignes et directives de son chef d’équipe, du Responsable du pôle ainsi que du DST
• Rendre compte au chef d’équipe
• Garant de la bonne réalisation des travaux et des règles de sécurité
MOYENS TECHNIQUES
• Téléphone
• Véhicule et matériel sur le territoire et le temps de travail
• Temps complet
TEMPS DE TRAVAIL
• Horaires réguliers avec cycle de travail adapté en fonction des périodes de congés
RISQUES DU POSTE
TMS, Risques routiers, Risques de chutes
DIFFICULTÉS ET CONTRAINTES DU POSTE
• Déplacements fréquents
• Travail en extérieur sur le terrain par tous temps
• Gestion opérationnelle des urgences suivant les directives ou après validation hiérarchique
Contact et modalités de candidature
Contact
0240548023
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante avant le 11 mai 2025 à :
Mairie de la HAYE FOUASSIERE
Monsieur le Maire
6, rue de la gare
44690 LA HAYE-FOUASSIERE
ou par mail : rh2@la-haye-fouassiere.fr
contact pour toute question :
- Sébastien MARIOT - 06 .08.94.74.65 - Responsable du services Espaces publics
- Edwige BENSO - 05.53.35.28.54 - Service des Ressources humaines
Mairie de la HAYE FOUASSIERE
Monsieur le Maire
6, rue de la gare
44690 LA HAYE-FOUASSIERE
ou par mail : rh2@la-haye-fouassiere.fr
contact pour toute question :
- Sébastien MARIOT - 06 .08.94.74.65 - Responsable du services Espaces publics
- Edwige BENSO - 05.53.35.28.54 - Service des Ressources humaines
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.