Gestionnaire transports scolaires
Offre n° O044250312000583
Publiée le 12/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire situé en périphérie nantaise, la Communauté de communes Sèvre & Loire comprend 48 000 habitants, 11 communes, 270 agents. L'organisation des services de l'intercommunalité se déploie en 5 pôles (ressources, animation du territoire, aménagement et attractivité du territoire, environnement et patrimoine, et solidarités).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Divatte-sur-Loire, Divatte-sur-Loire (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
10/06/2025
Date limite de candidature
08/04/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
2151 € brut
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTION DU POSTE
Sous la responsabilité du Manager Mobilité, vous intervenez en renfort au sein de l'équipe dédiée à la gestion des transports scolaires, et en lien étroit avec les services compétents de la Région des Pays de la Loire, pour préparer et gérer l'organisation des transports scolaires, particulièrement pendant la période de réinscription et organisation de la rentrée scolaire de septembre 2025.
CONDITIONS D'EXERCICE
- Temps de travail à temps complet
- CDD de 3 mois renouvelable 1 mois
- Horaires réguliers avec pics d'activité
- Lieu de travail : Divatte-sur-Loire
- Rémunération indiciaire, régime indemnitaire
Diffusion : du 12/03/2025 au 08/04/2025
Date du 1er entretien : jeudi 24/04/2025
Date du 2ème entretien : mercredi 30/04/2025
Démarrage de la mission : mardi 10/06/2025
Sous la responsabilité du Manager Mobilité, vous intervenez en renfort au sein de l'équipe dédiée à la gestion des transports scolaires, et en lien étroit avec les services compétents de la Région des Pays de la Loire, pour préparer et gérer l'organisation des transports scolaires, particulièrement pendant la période de réinscription et organisation de la rentrée scolaire de septembre 2025.
CONDITIONS D'EXERCICE
- Temps de travail à temps complet
- CDD de 3 mois renouvelable 1 mois
- Horaires réguliers avec pics d'activité
- Lieu de travail : Divatte-sur-Loire
- Rémunération indiciaire, régime indemnitaire
Diffusion : du 12/03/2025 au 08/04/2025
Date du 1er entretien : jeudi 24/04/2025
Date du 2ème entretien : mercredi 30/04/2025
Démarrage de la mission : mardi 10/06/2025
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Accueil et gestion des transports scolaires
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers, en lien avec l'équipe accueil et les assistant(e)s de Pôle,
- Assurer le suivi des relations avec l'autorité organisatrice (Région des Pays de la Loire), les communes, le Département et les autres partenaires du transport (dont les établissements scolaires et les transporteurs),
- Instruire et mettre à jour les données relatives aux élèves et aux itinéraires par le logiciel Pégase 3,
- Organiser les formalités administratives de la rentrée scolaire (instruction des inscriptions, suivi des dispositifs des titres de transport et des gilets verts, information aux familles, .).
Accueil et gestion des transports scolaires
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers, en lien avec l'équipe accueil et les assistant(e)s de Pôle,
- Assurer le suivi des relations avec l'autorité organisatrice (Région des Pays de la Loire), les communes, le Département et les autres partenaires du transport (dont les établissements scolaires et les transporteurs),
- Instruire et mettre à jour les données relatives aux élèves et aux itinéraires par le logiciel Pégase 3,
- Organiser les formalités administratives de la rentrée scolaire (instruction des inscriptions, suivi des dispositifs des titres de transport et des gilets verts, information aux familles, .).
Profils recherchés
SAVOIRS
• Connaître le territoire et le fonctionnement des transports scolaires serait un plus,
• Connaître les logiciels de bureautique (Word, Excel). Connaissance des logiciels spécialisés transports scolaires (PEGASE 3) appréciés.
SAVOIR FAIRE
• Assurer un accueil de qualité, avoir le sens du service public,
• Conseiller, rendre compte des informations, problématiques et solutions,
• Appliquer la réglementation et les procédures, être en mesure de les expliquer,
• Examiner des demandes individuelles.
SAVOIR ETRE
• Être organisé(e), rigoureux(se) et méthodique,
• Qualités relationnelles et de médiation auprès du public,
• Autonome avec un esprit d’initiatives,
• Sens de l’adaptation, réactif(ve), proactif(ve).
• Connaître le territoire et le fonctionnement des transports scolaires serait un plus,
• Connaître les logiciels de bureautique (Word, Excel). Connaissance des logiciels spécialisés transports scolaires (PEGASE 3) appréciés.
SAVOIR FAIRE
• Assurer un accueil de qualité, avoir le sens du service public,
• Conseiller, rendre compte des informations, problématiques et solutions,
• Appliquer la réglementation et les procédures, être en mesure de les expliquer,
• Examiner des demandes individuelles.
SAVOIR ETRE
• Être organisé(e), rigoureux(se) et méthodique,
• Qualités relationnelles et de médiation auprès du public,
• Autonome avec un esprit d’initiatives,
• Sens de l’adaptation, réactif(ve), proactif(ve).
Contact et modalités de candidature
Contact
0251719212
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à envoyer par mail à : recrutement@cc-sevreloire.fr, à l'attention de Madame la Présidente de la Communauté de communes Sèvre et Loire, 1 place du Général de Gaulle 44330 VALLET.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.