Maçon VRD H/F
Offre n° O044250307000353
Publiée le 07/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- Rue des Frères Amieux, Nantes (Loire-Atlantique)
- 2 Rue du Tonkin, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
13/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
10
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rattachés à la Direction Générale Territoires, Proximité, Déchets et Sécurité, les pôles de proximité interviennent dans les domaines de l'aménagement et de l'entretien de l'espace public, du développement urbain, économique. Ils sont le relais technique de la Métropole auprès des habitants.
Les postes sont pour le pôle Nantes Centralité sur les deux centres techniques (Tonkin et Janvraie)
Les postes sont pour le pôle Nantes Centralité sur les deux centres techniques (Tonkin et Janvraie)
Missions / conditions d'exercice
Rattaché.e au chef d'équipe maintenance voirie, vous effectuez toutes les missions correspondant à votre spécialité voirie réseaux divers :
Surveillance du domaine public routier
Montage, assemblage et scellement de panneaux de police, des mobiliers urbains...
Pose éléments modulaires : bordures, caniveaux, pavés et dalles
Mise en œuvre de grave naturelle, de béton bitumineux
Maçonneries diverses (regard/élévation/liants spéciaux)
Mise en place et repli de signalisation temporaire liée aux travaux
Implantation et repérage des réseaux, nivellement simple et métré
Conduite de petits engins de chantier : compresseur, motobasculeur, cylindre…
Réalisation de toute tache nécessaire à la continuité du service : signalisation horizontale ou verticale, installation/repli de signalisation temporaire pour manifestations
Vous pouvez intervenir en dehors des heures de travail en cas de manifestations, d'accidents, neige ou verglas. Vous serez également amené.e à intégrer l'équipe de d'astreinte sécurité routière.
Horaires : lundi au vendredi de 7h30 à 16h30
Surveillance du domaine public routier
Montage, assemblage et scellement de panneaux de police, des mobiliers urbains...
Pose éléments modulaires : bordures, caniveaux, pavés et dalles
Mise en œuvre de grave naturelle, de béton bitumineux
Maçonneries diverses (regard/élévation/liants spéciaux)
Mise en place et repli de signalisation temporaire liée aux travaux
Implantation et repérage des réseaux, nivellement simple et métré
Conduite de petits engins de chantier : compresseur, motobasculeur, cylindre…
Réalisation de toute tache nécessaire à la continuité du service : signalisation horizontale ou verticale, installation/repli de signalisation temporaire pour manifestations
Vous pouvez intervenir en dehors des heures de travail en cas de manifestations, d'accidents, neige ou verglas. Vous serez également amené.e à intégrer l'équipe de d'astreinte sécurité routière.
Horaires : lundi au vendredi de 7h30 à 16h30
Profils recherchés
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous bénéficiez d’une expérience dans les travaux publics et/ou de connaissances VRD (voirie réseaux divers)
- Vous aimez travailler en équipe dans le respect des règles de sécurité sur les chantiers
- Vous disposez du permis B et d’une habilitation électrique H0B0.
Habilitations électriques
(Habil. élec.) H0B0
- Vous bénéficiez d’une expérience dans les travaux publics et/ou de connaissances VRD (voirie réseaux divers)
- Vous aimez travailler en équipe dans le respect des règles de sécurité sur les chantiers
- Vous disposez du permis B et d’une habilitation électrique H0B0.
Habilitations électriques
(Habil. élec.) H0B0
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
Centre technique 2 rue du Tonkin à Nantes : PENARD Hervé, Chargé de gestion espace public 02.40.99.62.64
- Centre technique de la Janvraie, 95 rue des Frères Amieux à Nantes : DUMAIS Thierry, Chargé de gestion espace public 02.28.03.47.16
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Virginie GOMBAUD, Département RH, 02.52.10.80.50
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant
Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire + Complément de Traitement Indiciaire soit 2082€ brut + Prime de Service Public (1830€ annuel)
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (207,10€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Centre technique 2 rue du Tonkin à Nantes : PENARD Hervé, Chargé de gestion espace public 02.40.99.62.64
- Centre technique de la Janvraie, 95 rue des Frères Amieux à Nantes : DUMAIS Thierry, Chargé de gestion espace public 02.28.03.47.16
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Virginie GOMBAUD, Département RH, 02.52.10.80.50
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant
Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire + Complément de Traitement Indiciaire soit 2082€ brut + Prime de Service Public (1830€ annuel)
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (207,10€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.