Infirmiers en EHPAD H/F
Offre n° O044250210000696
Publiée le 10/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Nantes, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
30/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
10
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Direction des parcours de vie des aînés.
Au sein de la Ville de Nantes, la Direction des parcours de vie des aînés accorde sa priorité à la qualité d’accompagnement et de la prise en charge des personnes âgées dépendantes, désorientées ou en fin de vie au sein de ses 6 EHPAD et assure l’accueil des publics les plus fragiles.
Au sein de la Ville de Nantes, la Direction des parcours de vie des aînés accorde sa priorité à la qualité d’accompagnement et de la prise en charge des personnes âgées dépendantes, désorientées ou en fin de vie au sein de ses 6 EHPAD et assure l’accueil des publics les plus fragiles.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Sous la responsabilité hiérarchique de l’infirmière coordinatrice, vous dispensez les soins définis par le décret N°2002-194 du 11 février 2012 en veillant à la prise en charge individualisée des résidents et en assurant un rôle d’encadrement d’équipe tout en contribuant à l’élaboration des plans d’actions dans le domaine des soins. Vous menez les activités suivantes :
Vos activités
En tant que membre de l’équipe de Direction, vous faites le lien avec les différentes équipes en collaborant au projet d’établissement et en participant à la réflexion et mise en œuvre des objectifs de l’EHPAD.
Interlocuteur privilégié du médecin coordonnateur, vous prenez en charge les résidents en vous assurant de donner aux soins une relations sociale, relationnelle et familiale.
En tant que manager des aides soignants, vous répartissez les tâches en organisant la prise en charge des résidents par les équipes et en évaluant la qualité des soins dispensés, sous la responsabilité de infirmière coordinatrice.
vous faites le lien avec les différentes équipes en collaborant au projet d’établissement et en participant à la réflexion et mise en œuvre des objectifs de l’EHPAD.
Vous concevez et utilisez le dossier de soins infirmier (Netsoins) en veillant à la tenue et à l’actualisation des documents relatifs aux soins dispensés.
Vous identifiez les besoins en posant un diagnostic et formulez les objectifs de soins.Vous aidez aux soins de nursing à la prise de repas, si nécessaire, et participez à l’élaboration et à la prise en compte des régimes /plats particuliers.
Vous assurez les relations avec les résidents en contribuant à leurs informations et leurs éducation.
vous prenez en charge les résidents en vous assurant de donner aux soins une relations sociale, relationnelle et familiale,
Informations complémentaires:
Horaires et sujétions :
- Poste à temps complet à pourvoir au sein des différents EHPAD de la ville: Ehpad RENOIR, Ehpad FONTENY, Ehpad Chambellan, Ehpad Madeleine, Haute mitrie et Hirondelle de Sèvre
Horaires sur planning annualisé
- Travail de week-end et jours fériés
- possibilité de travailler en 7h ou en 11h
- Rémunération : base 2900 € brut mensuel
Sous la responsabilité hiérarchique de l’infirmière coordinatrice, vous dispensez les soins définis par le décret N°2002-194 du 11 février 2012 en veillant à la prise en charge individualisée des résidents et en assurant un rôle d’encadrement d’équipe tout en contribuant à l’élaboration des plans d’actions dans le domaine des soins. Vous menez les activités suivantes :
Vos activités
En tant que membre de l’équipe de Direction, vous faites le lien avec les différentes équipes en collaborant au projet d’établissement et en participant à la réflexion et mise en œuvre des objectifs de l’EHPAD.
Interlocuteur privilégié du médecin coordonnateur, vous prenez en charge les résidents en vous assurant de donner aux soins une relations sociale, relationnelle et familiale.
En tant que manager des aides soignants, vous répartissez les tâches en organisant la prise en charge des résidents par les équipes et en évaluant la qualité des soins dispensés, sous la responsabilité de infirmière coordinatrice.
vous faites le lien avec les différentes équipes en collaborant au projet d’établissement et en participant à la réflexion et mise en œuvre des objectifs de l’EHPAD.
Vous concevez et utilisez le dossier de soins infirmier (Netsoins) en veillant à la tenue et à l’actualisation des documents relatifs aux soins dispensés.
Vous identifiez les besoins en posant un diagnostic et formulez les objectifs de soins.Vous aidez aux soins de nursing à la prise de repas, si nécessaire, et participez à l’élaboration et à la prise en compte des régimes /plats particuliers.
Vous assurez les relations avec les résidents en contribuant à leurs informations et leurs éducation.
vous prenez en charge les résidents en vous assurant de donner aux soins une relations sociale, relationnelle et familiale,
Informations complémentaires:
Horaires et sujétions :
- Poste à temps complet à pourvoir au sein des différents EHPAD de la ville: Ehpad RENOIR, Ehpad FONTENY, Ehpad Chambellan, Ehpad Madeleine, Haute mitrie et Hirondelle de Sèvre
Horaires sur planning annualisé
- Travail de week-end et jours fériés
- possibilité de travailler en 7h ou en 11h
- Rémunération : base 2900 € brut mensuel
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d’état d’infirmier, vous possédez les connaissances techniques à l’exercice de ce métier, ainsi que des capacités managériales et relationnelles en faisant preuve d’écoute, de discrétion, et du respect des valeurs professionnelles.
Vous maîtrisez l’informatique et disposez d’une expérience réalisée en collectivité, notamment dans le secteur de la gérontologie.
Vous maîtrisez l’informatique et disposez d’une expérience réalisée en collectivité, notamment dans le secteur de la gérontologie.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Myriam ROBERT -Responsable de la cellule de gestion RH de la DPVA (02-40-99-27-91 / 06-81-14-98-97)
Corinne JASNOT, Département RH au 02.52.10.80.36
Corinne JASNOT, Département RH au 02.52.10.80.36
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.