Agent de maintenance voirie verte H/F
Offre n° O044250210000093
Publiée le 10/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DRH - 2, cours du Champ de Mars, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
06/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les pôles de proximité sont les relais techniques de Nantes Métropole auprès des habitants et des équipes municipales. Ils interviennent dans les domaines de l’aménagement et de l’entretien de l’espace public, du développement urbain, économique et de l’assainissement.
Le Pôle Loire Chézine exerce ses compétences sur le territoire des communes de Saint-Herblain, Couëron et Indre
Au sein du centre technique composé de 4 unités techniques, l'agent de maintenance voirie verte assure les missions d’entretien des espaces de voirie verte.
Le Pôle Loire Chézine exerce ses compétences sur le territoire des communes de Saint-Herblain, Couëron et Indre
Au sein du centre technique composé de 4 unités techniques, l'agent de maintenance voirie verte assure les missions d’entretien des espaces de voirie verte.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du centre technique composé de 4 unités techniques, l'agent de maintenance voirie verte assure les missions d’entretien des espaces de voirie verte. A ce titre vos missions sont les suivantes :
Débroussailler les sites non accessibles aux moyens mécaniques
Curer et entretenir les fossés
Nettoyer les accotements, fossés et dépendances
Entretenir les bassins d'orage
Mettre en œuvre la signalisation pour les chantiers de fauchage sur sites sensibles
Réaliser une maintenance de 1er niveau de la voirie
Participer à la surveillance du domaine public
Horaires de travail : 7h30–12h15 et 13h-16h
Particularités du poste :
Possibilité d’intervention en dehors des heures de travail en cas d'accidents, neige ou verglas, inondation
Participation à l’astreinte sécurité routière et viabilité hivernale
Débroussailler les sites non accessibles aux moyens mécaniques
Curer et entretenir les fossés
Nettoyer les accotements, fossés et dépendances
Entretenir les bassins d'orage
Mettre en œuvre la signalisation pour les chantiers de fauchage sur sites sensibles
Réaliser une maintenance de 1er niveau de la voirie
Participer à la surveillance du domaine public
Horaires de travail : 7h30–12h15 et 13h-16h
Particularités du poste :
Possibilité d’intervention en dehors des heures de travail en cas d'accidents, neige ou verglas, inondation
Participation à l’astreinte sécurité routière et viabilité hivernale
Profils recherchés
Nous recherchons une personne avec une expérience d'utilisation des engins portatifs de débroussaillage tels que micro-tracteur, tondeuse, compacteur, tracteur agricole, tracto-pelle, chargeuse, etc... et sensible aux règles d’hygiène et de sécurité
Permis B indispensable, permis C apprécié
Permis B indispensable, permis C apprécié
Contact et modalités de candidature
Contact
06 37 38 75 97
Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
M.Vincent PAPILLIER, Chef d'équipe Voirie verte, 06 37 38 75 97
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Mme Carol RONDEAU, Service Ressources Humaines, TEL : 02 52 10 81 83
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant
M.Vincent PAPILLIER, Chef d'équipe Voirie verte, 06 37 38 75 97
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Mme Carol RONDEAU, Service Ressources Humaines, TEL : 02 52 10 81 83
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.