Agent d'entretien

Offre n° O044250205000368
Publiée le 05/02/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
2, rue Victor Hugo - CS 26667, Haute-Goulaine (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
24/02/2025
Date limite de candidature
23/02/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Etre au service de la population donne un sens à vos missions,

Alors n'hésitez plus et candidatez au sein de notre collectivité.

Idéalement située à la périphérie de l'agglomération nantaise (15 min) et aux portes du Vignoble, Haute-Goulaine (6100 habitants) a l'ambition d'être une terre de "bien vivre". Vignes réputées, marais classé, bocages verdoyants, espaces boisés protégés, patrimoine bâti étoffé et remarquable. cette riche palette de paysages confère à la commune un cadre préservé à deux pas d'une métropole et proche des infrastructures routières. Riche d'une population dynamique, Haute-Goulaine est une commune attractive, en pleine mutation et s'inscrivant dans de nombreux projets de conception et d'aménagement.

C'est donc, dans ce cadre que notre collectivité recherche à renforcer son équipe "Entretien / Hygiène"
Missions / conditions d'exercice
Au sein du centre technique et du pôle " Entretien/hygiène ", et placé(e) sous l'autorité directe du coordinateur des équipes terrain vous assurerez les missions suivantes :

? Nettoyer les locaux scolaires (sols, mobiliers, sanitaires...),
? Respecter les procédures de désinfection des locaux et des normes d'hygiènes,
? Assurer le service de restauration scolaire (service, triage des plateaux ...)
? Assurer le ménage du restaurant scolaire après service,
? Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène (savon, papier hygiénique, essuie-mains),
? Maintenir le stock des produits d'entretien et d'hygiène en transmettant les besoins au responsable,
? Assurer l'entretien courant du matériel utilisé ainsi que son rangement méthodique,
? Trier et évacuer les déchets courants

Horaires de travail : lundi / Mardi / Jeudi/ vendredi de 6h à 15h avec coupure entre 10h15 et 11h50 et le mercredi de 6h à 12h
Pas de transport en commun sur Haute-Goulaine, être véhiculé
Profils recherchés
? Aptitude au travail en équipe
? Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
? Capacité à respecter et faire respecter les consignes de sécurité et les procédures
? Capacité à assurer la maintenance et l'entretien du matériel
? Ponctualité et sens du service public
? Sens de l'organisation
? Autonomie et dynamisme
? Qualités relationnelles
? Expérience dans le domaine fortement souhaitée

Contact et modalités de candidature

Contact
02 40 54 01 02
Informations complémentaires
Contact : Monsieur LETEIGNER Laurent, Coordinateur des équipes terrain
Tél : 06 75 39 22 31
Courriel : Coordinateur.technique@hautegoulaine.fr

Candidater via la plateforme emploi territorial
ou

Adresser lettre de motivation et CV à Monsieur le Maire :
? Sous format PDF (nommé à votre nom) :
Par mail à rh@hautegoulaine.fr/ rh3@hautegoulaine.fr
ou via le site internet de la commune : www.hautegoulaine.fr / Rubrique « Votre commune > La mairie > Recrutement »

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.