Responsable du service Energies renouvelables et planification
Offre n° O044250204000928
Publiée le 04/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bâtiment F - Rue Rolland Garros - Parc d'activités du Bois Cesbron - CS 60125, Orvault (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
16/06/2025
Date limite de candidature
06/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Qui sommes-nous ?
Territoire d’énergie Loire-Atlantique (TE44) est un établissement public engagé auprès des collectivités du département de Loire-Atlantique.
Il accompagne les collectivités dans la transition énergétique du territoire (énergies renouvelables, maitrise de l’énergie, mobilité) et intervient sur les réseaux de distribution publique d’énergie électrique, l’éclairage public et le génie civil des infrastructures de communications électroniques.
Territoire d’énergie Loire-Atlantique (TE44) est un établissement public engagé auprès des collectivités du département de Loire-Atlantique.
Il accompagne les collectivités dans la transition énergétique du territoire (énergies renouvelables, maitrise de l’énergie, mobilité) et intervient sur les réseaux de distribution publique d’énergie électrique, l’éclairage public et le génie civil des infrastructures de communications électroniques.
Missions / conditions d'exercice
Contexte de la mission
TE44 recherche 1 collaborateur (F/H) pour le service « Energies renouvelables et planification ». Au sein de la direction transition énergétique, vous aurez en charge le management du service Energie Renouvelables et Planification comprenant 7 collaborateurs.
Plus précisément, vous serez chargé :
Pilotage et développement des accompagnements auprès des collectivités
• Piloter et faire évoluer les dispositifs d’accompagnement des collectivités pour le développement des énergies renouvelables (PV bâtiments, chaleur renouvelable, gaz renouvelable et planification) :
− Proposer les orientations et les objectifs stratégiques,
− Construire les modes d’accompagnements : objectifs, indicateurs de suivi, organisation interne des ressources, parcours d’accompagnements des collectivités, financement de l’activités, valorisation des activités…
Management du service
• Assurer le suivi et l’amélioration continue des dispositifs d’accompagnements : suivi de l’activité avec les équipes, gestion de la charge et des priorités, partage régulier de l’activité avec le DGA, bilan d’avancement avec les élus …
• Accompagner les équipes dans leurs missions : appui technique, plan de formation…
• Assurer la représentation du service auprès des partenaires extérieurs.
Gouvernance
• Assurer l’organisation des commissions énergies renouvelables & planification : ordre du jour, préparation des sujets avec DGA et Vice-Président ENR, planification et préparation des sujets,
• Superviser la relation aux collectivités adhérentes : présenter les activités, garantir les délais et la qualité d’accompagnement, gérer la relation auprès des collectivités.
TE44 recherche 1 collaborateur (F/H) pour le service « Energies renouvelables et planification ». Au sein de la direction transition énergétique, vous aurez en charge le management du service Energie Renouvelables et Planification comprenant 7 collaborateurs.
Plus précisément, vous serez chargé :
Pilotage et développement des accompagnements auprès des collectivités
• Piloter et faire évoluer les dispositifs d’accompagnement des collectivités pour le développement des énergies renouvelables (PV bâtiments, chaleur renouvelable, gaz renouvelable et planification) :
− Proposer les orientations et les objectifs stratégiques,
− Construire les modes d’accompagnements : objectifs, indicateurs de suivi, organisation interne des ressources, parcours d’accompagnements des collectivités, financement de l’activités, valorisation des activités…
Management du service
• Assurer le suivi et l’amélioration continue des dispositifs d’accompagnements : suivi de l’activité avec les équipes, gestion de la charge et des priorités, partage régulier de l’activité avec le DGA, bilan d’avancement avec les élus …
• Accompagner les équipes dans leurs missions : appui technique, plan de formation…
• Assurer la représentation du service auprès des partenaires extérieurs.
Gouvernance
• Assurer l’organisation des commissions énergies renouvelables & planification : ordre du jour, préparation des sujets avec DGA et Vice-Président ENR, planification et préparation des sujets,
• Superviser la relation aux collectivités adhérentes : présenter les activités, garantir les délais et la qualité d’accompagnement, gérer la relation auprès des collectivités.
Profils recherchés
Et vous ?
• Formation supérieure dans le domaine de l’énergie, du développement local, des politiques publiques,
• Expérience confirmée en management d’une équipe,
• Expérience de pilotage d’un programme de développement des ENR,
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités, des processus de décisions et d’actions des exécutifs locaux,
• Aptitudes relationnelles, capacités de communication interne et externe, force de propositions.
• Formation supérieure dans le domaine de l’énergie, du développement local, des politiques publiques,
• Expérience confirmée en management d’une équipe,
• Expérience de pilotage d’un programme de développement des ENR,
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités, des processus de décisions et d’actions des exécutifs locaux,
• Aptitudes relationnelles, capacités de communication interne et externe, force de propositions.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251804570
Informations complémentaires
Pourquoi rejoindre TE44 ?
• Une équipe dynamique de 110 collaborateurs au service des collectivités de Loire-Atlantique,
• Une structure en développement, avec des projets porteurs et innovants,
• La possibilité de télétravailler deux journées par semaine,
• Des avantages comme les titres restaurants et un cadre de travail agréable à Orvault.
Les demandes de renseignement ainsi que les candidatures doivent être transmises à contacts@te44.fr
• Une équipe dynamique de 110 collaborateurs au service des collectivités de Loire-Atlantique,
• Une structure en développement, avec des projets porteurs et innovants,
• La possibilité de télétravailler deux journées par semaine,
• Des avantages comme les titres restaurants et un cadre de travail agréable à Orvault.
Les demandes de renseignement ainsi que les candidatures doivent être transmises à contacts@te44.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.