Agent technique poylvalent
Offre n° O044250129000647
Publiée le 29/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, Avenue de la Monneraye, Herbignac (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
28/02/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous avez la capacité de développer et contribuer à entretenir le patrimoine végétal de la commune dans le respect de la qualité écologique et paysagère. Vous effectuez les opérations de nettoiement des voies et espaces publics.
Vous participez également à la mise en place, la bonne tenue et le démontage du matériel lors des manifestations.
Votre polyvalence permet également d’assister les équipes bâtiment et voirie.
Poste à pourvoir du 1er avril au 30 septembre 2025 dans le cadre d'un accroissement saisonnier d'activité.
Vous participez également à la mise en place, la bonne tenue et le démontage du matériel lors des manifestations.
Votre polyvalence permet également d’assister les équipes bâtiment et voirie.
Poste à pourvoir du 1er avril au 30 septembre 2025 dans le cadre d'un accroissement saisonnier d'activité.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Nettoyer et veiller au maintien de la propreté des voies et espaces publics
- Effectuer la tonte des espaces verts communaux et terrain de foot
- Effectuer le désherbage et la taille des végétaux sur les espaces publics
- Entretenir les massifs, plantes annuelles et vivaces
- Réaliser les transports du matériel communal pour les festivités et les manifestations, contribuer à l’installation de ces équipements et procéder à la remise en état après les manifestations
- Réparer, enlever et poser du mobilier urbain
- Poser des panneaux de signalisation routière et participer aux travaux de remise en état de la chaussée
- Assurer l’entretien des équipements et matériels utilisés
- Nettoyer et veiller au maintien de la propreté des voies et espaces publics
- Effectuer la tonte des espaces verts communaux et terrain de foot
- Effectuer le désherbage et la taille des végétaux sur les espaces publics
- Entretenir les massifs, plantes annuelles et vivaces
- Réaliser les transports du matériel communal pour les festivités et les manifestations, contribuer à l’installation de ces équipements et procéder à la remise en état après les manifestations
- Réparer, enlever et poser du mobilier urbain
- Poser des panneaux de signalisation routière et participer aux travaux de remise en état de la chaussée
- Assurer l’entretien des équipements et matériels utilisés
Profils recherchés
Connaissances techniques :
- Connaissance en horticulture
- Techniques d’entretien des espaces verts (désherbage, tonte, plantation…)
- Consignes de sécurité et application des règles en fonction des tâches à accomplir (matériel, EPI)
- Effectuer la maintenance du matériel (vidange, graissage, nettoyage des outils après utilisation)
- Code de la route et risques liés à la conduite d’engins
- Connaissance des différents types d’ouvrage (chaussée, revêtements, bordures, caniveaux, pavage…)
- Techniques de signalisation de chantier temporaire
- Notion de mécaniques
Profil recherché :
- Expérience sur des fonctions similaires souhaitée
- Permis B obligatoire
- Habilitation (électrique) ou CACES (nacelle, engin motorisé) souhaités
- Organisation de son travail en fonction des priorités
- Conduite des chantiers dans le souci du travail bien fait et dans le respect des délais impartis
- Intérêt pour le service public
- Réactivité
- Goût du travail en équipe
- Connaissance en horticulture
- Techniques d’entretien des espaces verts (désherbage, tonte, plantation…)
- Consignes de sécurité et application des règles en fonction des tâches à accomplir (matériel, EPI)
- Effectuer la maintenance du matériel (vidange, graissage, nettoyage des outils après utilisation)
- Code de la route et risques liés à la conduite d’engins
- Connaissance des différents types d’ouvrage (chaussée, revêtements, bordures, caniveaux, pavage…)
- Techniques de signalisation de chantier temporaire
- Notion de mécaniques
Profil recherché :
- Expérience sur des fonctions similaires souhaitée
- Permis B obligatoire
- Habilitation (électrique) ou CACES (nacelle, engin motorisé) souhaités
- Organisation de son travail en fonction des priorités
- Conduite des chantiers dans le souci du travail bien fait et dans le respect des délais impartis
- Intérêt pour le service public
- Réactivité
- Goût du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0240889001
Informations complémentaires
Entretiens de recrutement prévus le lundi 17 mars 2025.
Candidatures à envoyer par mail à l'adresse suivante: drh@herbignac.com
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Marlène OLIVIER, responsable ressources humaines au 02.40.88.90.01.
Candidatures à envoyer par mail à l'adresse suivante: drh@herbignac.com
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Marlène OLIVIER, responsable ressources humaines au 02.40.88.90.01.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.