Chargé(e) d'entretien des locaux polyvalent(e)
Offre n° O044250124001017
Publiée le 24/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
22 boulevard saint-laurent - bp 3, Petit-Mars (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
26/02/2025
Date limite de candidature
23/02/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Responsable Enfance Jeunesse & Education et de la Responsable du Restaurant scolaire, vous aurez la charge de l’entretien des bâtiments communaux et l’encadrement des enfants sur le temps du midi.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des bâtiments communaux :
Entretenir les locaux des bâtiments communaux,
Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer des locaux et les surfaces,
Désinfecter les sanitaires,
Vider les poubelles et opérer le tri sélectif,
Entretenir le matériel.
Encadrement des enfants sur le temps du midi :
Accueillir les enfants,
Servir les enfants, leur couper la viande et les surveiller le temps du repas,
Surveiller les enfants dans la cour,
Accompagner les enfants afin qu’ils puissent reprendre le car.
Entretenir les locaux des bâtiments communaux,
Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer des locaux et les surfaces,
Désinfecter les sanitaires,
Vider les poubelles et opérer le tri sélectif,
Entretenir le matériel.
Encadrement des enfants sur le temps du midi :
Accueillir les enfants,
Servir les enfants, leur couper la viande et les surveiller le temps du repas,
Surveiller les enfants dans la cour,
Accompagner les enfants afin qu’ils puissent reprendre le car.
Profils recherchés
Rigueur de travail / Sens de l'organisation / Être autonome / Etre ponctuel / Discrétion professionnelle / Bon esprit d'équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0240727209
Informations complémentaires
Adresser candidature avec C.V, à l’attention de Monsieur le Maire :
Par mail : rh@petitmars.fr au Service Ressources Humaines
Ou par courrier à l’adresse suivante : Monsieur le Maire – 22 boulevard Saint-Laurent 44390 Petit-Mars
Par mail : rh@petitmars.fr au Service Ressources Humaines
Ou par courrier à l’adresse suivante : Monsieur le Maire – 22 boulevard Saint-Laurent 44390 Petit-Mars
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.