Chargé(e) d’opération agro-environnement

Offre n° O044250116000613
Publiée le 16/01/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Île de Fédrun - 214 rue du Chef de l'Île - Centre administratif, Saint-Joachim (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
15/02/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Parc naturel régional de Brière est fortement marqué par la présence de l’agriculture avec environ 60% de Surface Agricole Utile. Celle-ci se compose à 70 % de prairies permanentes ou temporaires et 30 % de cultures céréalières et légumineuses, en lien avec la forte présence de l’élevage sur notre territoire, principalement l’élevage bovin viande sur le marais et l’élevage bovin lait sur les plateaux et côteaux le bocage. Les zones humides de Grande Brière, Donges et du Haut Brivet sont classé « Natura 2000 » (ZSC et ZPS).
Dans le cadre du projet agro-environnemental du territoire, le Parc naturel régional accompagnent les exploitants dans la prise en compte de la biodiversité à travers la contractualisation de Mesures Agro-Environnementales (MAEC).

En parallèle, dans le cadre de la Stratégie Nationale pour la Biodiversité 2030, l’Office Français pour la Biodiversité (OFB) a choisi d’accompagner les animateurs « Natura 2000 » dans la mise en place d’actions visant la réduction des produits phytopharmaceutiques et l’accompagnement à la transition du secteur agricole sur trois territoires démonstrateurs. Les zones d’intervention prioritaires sont les zones dites sensibles où se croisent des enjeux liés à la santé humaine (aires d’alimentation de captages prioritaires, SAGE) et biodiversité (sites Natura 2000). Le Parc naturel régional a été sélectionnée pour initier une démarche sur les communes de Quilly, Campbon, Sainte-Anne-sur-Brivet et Guenrouët.

Ainsi, le Parc naturel régional de Brière recrute un(e) chargé(e) d’opération agro-environnement pour animer les dispositif MAEC et Zones Sensibles sur le site Natura 2000 et l’aire d’alimentation de captage d’eau potable de Campbon. Il/elle accompagnera les exploitants agricoles du territoire dans leur projet de contractualisation des MAEC, la gestion conservatoire des prairies naturelles, le renforcement des infrastructures agro-écologiques.
Missions / conditions d'exercice
Pour le volet MAEC (50%), la mission prévue consiste à prendre en charge l’accompagnement technique et administratif des exploitants agricoles dans leur contractualisation MAEC (diagnostic agro-environnemental, élaboration des plans de gestion des contractants, suivi des exploitations engagées, sensibilisation…), l’organisation de formation à destination des exploitants si besoin et à participer à l’animation générale du dispositif (communication, interface avec les services de l’Etat, suivi des instances régionales…).

Dans ce cadre, les missions du (de la) chargé(e) d’opération sont :
• Prendre contact avec les exploitants agricoles du territoire concernés par le projet de territoire MAEC et par la reconduite de leur dossier MAEC.
• Rappeler, aux exploitants déjà engagés en MAEC, les pièces administratives à renseigner et à mettre à jour dans le cadre des plans de gestion ainsi que les points de vigilance à garder à l’esprit en cas de contrôle.
• Réaliser les expertises biologiques sur le terrain lorsque c’est possible et nécessaire.
• Accompagner la Commission Syndicale de Grande Brière Mottière dans la mise en œuvre de son contrat pastoral sur son territoire. La Commission gère en effet le pâturage en marais indivis et porte des engagements MAEC : mesure de pâturage collectif et mesure d’ouverture de milieux prairiaux embroussaillés.
• Organiser, avec le soutien des agents permanents et des partenaires, et en fonction des besoins, les formations dédiées aux exploitants. Ces formations doivent permettre aux exploitants d’aborder des points techniques et vertueux de l’exploitation ou des enjeux écologiques en lien avec le territoire.

Pour le projet de réduction de l’usage des produits phytopharmaceutiques sur les zones sensibles (50%), la mission vise l’amélioration de la gestion des prairies naturelles patrimoniale par une gestion extensive, l’accompagnement à l’intégration d’infrastructures agroécologiques (IAE) et le suivi des actions de recherche sur l’évaluation des externalités positives liées de l’agriculture biologique pour le développement d’outil type paiement pour service environnementaux public / privé sur le territoire
Dans ce cadre, les missions sont :
• Animer la démarche (instances : COTECH, COPIL, COPAR) et organiser la concertation (avec les communes, EPCI, Syndicat, associations professionnelles et exploitants).
• Piloter les partenariats techniques et scientifiques.
• Participer au suivi administratif et financier.
• Assurer la communication sur le projet.
• Mobiliser les exploitants en lien avec les partenaires et les organismes agricoles
• Organiser et réaliser des diagnostics avec les partenaires et/ou prestataires (biodiversité, IAE,).
• Accompagner les exploitants dans la recherche de solutions et la mise en place d’actions.
• Organiser des actions de formations.
• Suivre les travaux de thèse (CIFRE) piloté par un partenaire.
Profils recherchés
Niveaux minimums de connaissances du poste :
• Formations de niveau II (Licence, Maîtrise) ou niveau III (BTS, DUT) avec de l’expérience dans le domaine de l’agriculture et de l’environnement.

Compétences et qualités :
• Connaissance indispensable en agriculture (pratiques pastorales…) des politiques agricoles nationales, européennes et des dispositifs MAEC,
• Connaissance du dispositif Natura 2000,
• Capacité de communication et d’animation,
• Capacité d’analyse et de synthèse,
• Autonomie, sens des responsabilités et du travail en équipe,
• Goût du contact, de l’écoute et qualité relationnelle,
• Capacité à gérer des situations compliquées,
• Capacité à prendre du recul,
• Capacités rédactionnelles et maîtrise des logiciels courants de bureautique et des logiciels de cartographie (SIG),
• Connaissances dans le domaine de l’environnement « biodiversité », plus particulièrement des zones humides,
• Connaissances des institutions du monde agricole,
• Connaissance de l’environnement territorial (collectivités territoriales, EPCI, …)

Autres :
• Permis de conduire (déplacements avec véhicules du Parc).
• Disponibilité : réunions en soirée.


Une expérience en animation du dispositif MAEC ou en instruction des dossiers PAC sera fortement appréciée.

Contact et modalités de candidature

Contact
0240916868
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
Poste en résidence administrative du Parc naturel régional de Brière (Saint-Joachim).

Pour toute information technique complémentaire s’adresser à :
- M. Matthieu MARQUET, responsable du service Biodiversité m.marquet@parc-naturel-briere.fr
- M Grégory JECHOUX, responsable du pôle biodiversité et patrimoine naturel – adjoint au directeur g.jechoux@parc-naturel-briere.fr

Pour toute information administrative complémentaire s’adresser à :
Madame Camille WALRAVENS, Responsable du secrétariat général – adjointe au directeur c.walravens@parc-naturel-briere.fr

Salaire correspondant au 1er échelon du grade de technicien principal de 2ème classe (Catégorie B, filière technique de la fonction publique territoriale) + régime indemnitaire.

Durée :

Contrat de projet d’une durée d’1 an renouvelable 2 fois
Prise de poste souhaitée : mars 2025
Candidatures à adresser à :
>par courrier à :
Monsieur le Président du Parc naturel régional de Brière
Ile de Fédrun
214, rue du chef de l’île
44720 SAINT-JOACHIM

>par mail à :
Mme Camille WALRAVENS, secrétaire générale
c.walravens@parc-naturel-briere.fr

Date limite de réception des candidatures : 15 février 2025 (les personnes souhaitant envoyer leurs candidatures par courrier devront anticiper leur envoi postal). Les supports type portfolio ne seront pas pris en compte dans l’examen des candidatures.
Adresse de l'employeur
SYNDICAT MIXTE PARC REGIONAL DE BRIERE
>Île de Fédrun - 214 rue du Chef de l'Île - Centre administratif
44720 SAINT JOACHIM

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.