agent d'accueil artistique et logistique
Offre n° O044250114000054
Publiée le 14/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Machecoul Saint Même représente 7600 habitants, on y bénéficie d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié.
La Mairie de Machecoul Saint Même est porteuse de projets politiques ambitieux. Dans cette volonté de créer une nouvelle dynamique de territoire, d'accueillir de nouveaux habitants, elle souhaite répondre à un besoin d'emploi en créant un bassin d'activité favorable. La Mairie réfléchit à ses orientations d'attractivité du territoire avec 3 ambitions :
1. Produire mieux pour accueillir et se développer de façon optimisée et responsable
2. S'épanouir dans un territoire exemplaire, accélérateur de la transition écologique
3. Rassembler une communauté d'habitants et d'usagers dans une ville attractive, conviviale et connectée
La Mairie de Machecoul Saint Même est porteuse de projets politiques ambitieux. Dans cette volonté de créer une nouvelle dynamique de territoire, d'accueillir de nouveaux habitants, elle souhaite répondre à un besoin d'emploi en créant un bassin d'activité favorable. La Mairie réfléchit à ses orientations d'attractivité du territoire avec 3 ambitions :
1. Produire mieux pour accueillir et se développer de façon optimisée et responsable
2. S'épanouir dans un territoire exemplaire, accélérateur de la transition écologique
3. Rassembler une communauté d'habitants et d'usagers dans une ville attractive, conviviale et connectée
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 Rue de la taillée, Machecoul-Saint-Même (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Organisation et suivi de l’accueil des équipes artistiques à l’Espace de Retz et hors les murs : transport, restauration, repas. Préparation/suivi des feuilles de route, plannings et besoins logistiques, préparation et entretien des loges. Renfort technique.
Missions / conditions d'exercice
Accueil artistique, logistique
Saison culturelle et événements Ville :
Préparation et suivi des feuilles de route.
Préparation logistique et suivi : réservation hébergements, restauration, préparation catering, transferts équipes.
Bar du théâtre de l’EDR : gestion des stocks, installation-préparation si besoin
Manifestations des partenaires :
Accueil des associations ou autres utilisateurs, veille sur les consignes de sécurité ERP- mission SSIAP.
Préparation et entretien des loges
Aide au montage/démontage (renfort technique) en fonction des besoins, en binôme avec le régisseur général, notamment lors des événements identifiés suivants : galas, théâtre amateur, concert école de musique..)
Saison culturelle et événements Ville :
Préparation et suivi des feuilles de route.
Préparation logistique et suivi : réservation hébergements, restauration, préparation catering, transferts équipes.
Bar du théâtre de l’EDR : gestion des stocks, installation-préparation si besoin
Manifestations des partenaires :
Accueil des associations ou autres utilisateurs, veille sur les consignes de sécurité ERP- mission SSIAP.
Préparation et entretien des loges
Aide au montage/démontage (renfort technique) en fonction des besoins, en binôme avec le régisseur général, notamment lors des événements identifiés suivants : galas, théâtre amateur, concert école de musique..)
Profils recherchés
rigoureux.se, organisé.e, bon relationnel,
prévoir horaires soir et week-end en fonction des évènements
prévoir horaires soir et week-end en fonction des évènements
Contact et modalités de candidature
Contact
02.40.02.35.26.
Informations complémentaires
Envoyer votre curriculum vitae et votre lettre de motivation, le cas échéant votre arrêté de titularisation et votre dernier arrêté d'échelon à recrutement@machecoul.fr.
Pour plus de renseignements sur le poste veuillez contacter le pôle ressources humaines au 02.40.02.35.26.
Les éléments de rémunérations sont les suivants : traitement de base + RIFSEEP + Prévoyance + Participation mutuelle
Pour plus de renseignements sur le poste veuillez contacter le pôle ressources humaines au 02.40.02.35.26.
Les éléments de rémunérations sont les suivants : traitement de base + RIFSEEP + Prévoyance + Participation mutuelle
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE MACHECOUL-SAINT-MÊME
>Commune de machecoul - hôtel de ville - 5 place de l'auditoire - bp 1
44270 Machecoul
>Commune de machecoul - hôtel de ville - 5 place de l'auditoire - bp 1
44270 Machecoul
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.