animateur
Offre n° O044241231000911
Publiée le 31/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Bouguenais, ville d'environ 19 000 habitants, bénéficie d'une situation privilégiée dans la première couronne nantaise au sud de la Loire. Elle se démarque par deux grands pôles urbains et ses 43 villages. La ville est ainsi équilibrée et dynamique, entre zones urbaines, rurales et zones économiques attractives. Elle se veut également solidaire, citoyenne et durable par la promotion de l'équité et les mixités sociales, la participation des habitants à la vie démocratique et l'engagement dans la transition énergétique et la prévention des gaspillages.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 1, rue de la commune de paris - bp 4109, Bouguenais (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
30/01/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
13h34 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Animateurs/trices (F/H)
Poste à temps non complet (de 40 à 50% midi et soir) - CDD de 2 mois
Emploi contractuel de catégorie C
Poste accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH).
Descriptif de l'emploi
Poste à temps non complet (de 40 à 50% sur le temps du midi) jusqu'au 31 août 2025. En complément d'une activité ou d'un complément de salaire (demandeurs d'emplois, retraités, etc...). Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH). Cadre d'emplois des Adjoints d'animation.
Au sein de la Direction Enfance-Jeunesse, vous participez aux activités et à l'encadrement des enfants sur le temps du midi (11h30-14h) et le soir ? Horaires variables en fonction des lieux d'affectation.
Possibilité de temps complémentaire sur l'accueil périscolaire (matin et soir) ainsi que sur les accueils de loisirs (mercredi et vacances scolaires)
Poste à temps non complet (de 40 à 50% midi et soir) - CDD de 2 mois
Emploi contractuel de catégorie C
Poste accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH).
Descriptif de l'emploi
Poste à temps non complet (de 40 à 50% sur le temps du midi) jusqu'au 31 août 2025. En complément d'une activité ou d'un complément de salaire (demandeurs d'emplois, retraités, etc...). Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH). Cadre d'emplois des Adjoints d'animation.
Au sein de la Direction Enfance-Jeunesse, vous participez aux activités et à l'encadrement des enfants sur le temps du midi (11h30-14h) et le soir ? Horaires variables en fonction des lieux d'affectation.
Possibilité de temps complémentaire sur l'accueil périscolaire (matin et soir) ainsi que sur les accueils de loisirs (mercredi et vacances scolaires)
Missions / conditions d'exercice
VOS PRINCIPALES MISSIONS
Animer sur le temps de la restauration scolaire, des accueils périscolaires et/ou lors des ALSH (Accueil de Loisirs Sans Hébergement)
Proposer, organiser et mener des projets d'animation de différentes natures présentant des activités qui tiennent compte des besoins, des intérêts, des capacités et des rythmes des enfants
Assurer l'encadrement des enfants âgés de 3 à 12 ans (possibilité d'affectation uniquement en maternelle ou en élémentaire)
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
Organiser la gestion de l'espace et du matériel
Accueillir et établir une bonne relation avec les familles
Animer sur le temps de la restauration scolaire, des accueils périscolaires et/ou lors des ALSH (Accueil de Loisirs Sans Hébergement)
Proposer, organiser et mener des projets d'animation de différentes natures présentant des activités qui tiennent compte des besoins, des intérêts, des capacités et des rythmes des enfants
Assurer l'encadrement des enfants âgés de 3 à 12 ans (possibilité d'affectation uniquement en maternelle ou en élémentaire)
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
Organiser la gestion de l'espace et du matériel
Accueillir et établir une bonne relation avec les familles
Profils recherchés
Profils recherchés
Titulaire du BAFA ou du CAP Petite Enfance ou justifiant d'une expérience dans l'animation
Attaché à l'épanouissement et au développement de l'enfant
Savoir encadrer un groupe d'enfants
Garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité
Titulaire du BAFA ou du CAP Petite Enfance ou justifiant d'une expérience dans l'animation
Attaché à l'épanouissement et au développement de l'enfant
Savoir encadrer un groupe d'enfants
Garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité
Contact et modalités de candidature
Contact
0240322929
Informations complémentaires
VOS CONTACTS
*
Mme. Volteau Herbin Pauline, Responsable coordination des projet Enfance Jeunesse : 06.15.99.67.53
*
M. BOUAMAMA Nabil, Gestionnaire parcours professionnel : 02.40.67.10.62
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Venez rejoindre notre équipe !
Adressez-nous votre CV et lettre de motivation
Par mail @ : recrutement@ville-bouguenais.fr
Par courrier? : Mairie de Bouguenais - Direction des Ressources Humaines BP 4109 - 44341 BOUGUENAIS cedex
Référence de l'offre : 24/02/EJ
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Mme. Volteau Herbin Pauline, Responsable coordination des projet Enfance Jeunesse : 06.15.99.67.53
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M. BOUAMAMA Nabil, Gestionnaire parcours professionnel : 02.40.67.10.62
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Par mail @ : recrutement@ville-bouguenais.fr
Par courrier? : Mairie de Bouguenais - Direction des Ressources Humaines BP 4109 - 44341 BOUGUENAIS cedex
Référence de l'offre : 24/02/EJ
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.