Juriste expert Coordinateur Equipe
Offre n° O044241126001545
Publiée le 29/11/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 rue du Pen Duick II - CS 66225, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
29/12/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
A partir de 34 500 € brut annuel et selon profil pour une rémunération supérieure
Descriptif de l'emploi
Au cœur d’un département reconnu pour son cadre de vie, dans un environnement humain et économique dynamique, le Centre de Gestion de Loire-Atlantique intervient auprès des collectivités et établissements publics du territoire sur l’ensemble des champs des Ressources Humaines.
Missions / conditions d'exercice
Pour contribuer à ce projet ambitieux, la Direction déléguée Qualité de Vie et Conditions de Travail intervient, dans un esprit de coopération et de partenariat, en soutien des employeurs publics dans le développement des politiques de prévention. Elle facilite la mise en réseau et impulse des expérimentations au bénéfice de l’amélioration de la santé au travail au profit d’un service public performant, pérenne et durable.
Au sein de cette Direction, le Conseil médical est une instance consultative chargée de donner un avis préalable à la décision de l’employeur sur les questions médicales liées à l’état de santé des agents publics territoriaux. Le Centre de Gestion assure le secrétariat de cette instance.
Dans le cadre de la poursuite de notre structuration, nous recherchons un juriste expert ayant l’envie et la capacité d’impulser une nouvelle dynamique d’équipe et d’accompagner le nouveau projet de service.
Modalités de travail :
Temps complet - 39h hebdomadaires
25 jours de CA - 22 jours de RTT
Au sein de cette Direction, le Conseil médical est une instance consultative chargée de donner un avis préalable à la décision de l’employeur sur les questions médicales liées à l’état de santé des agents publics territoriaux. Le Centre de Gestion assure le secrétariat de cette instance.
Dans le cadre de la poursuite de notre structuration, nous recherchons un juriste expert ayant l’envie et la capacité d’impulser une nouvelle dynamique d’équipe et d’accompagner le nouveau projet de service.
Modalités de travail :
Temps complet - 39h hebdomadaires
25 jours de CA - 22 jours de RTT
Profils recherchés
Juriste expérimenté, votre connaissance de l’environnement territorial et votre appétence forte pour le domaine de la santé sont des atouts de 1er plan pour réussir dans ces fonctions.
Vous assurerez la coordination d’une équipe de 4 instructrices, dans un service en structuration et en développement, sous la responsabilité et en étroite collaboration avec la Directrice déléguée.
Par vos qualités d’écoute, votre pédagogie et votre intérêt pour le travail collaboratif et transversal, vous faciliterez et accompagnerez la montée en compétences de la nouvelle équipe sur le plan réglementaire et garantirez la sécurité juridique des avis émis.
Vous êtes en capacité d’analyser et de résoudre les cas complexes nécessitant une expertise juridique approfondie.
Vous savez organiser les conditions de pilotage de l’activité et animer des réunions de service.
Partie prenante du projet d’organisation, vous contriburez à l’amélioration des process d’instruction, dans une démarche d’efficacité et de qualité. Votre capacité à proposer des solutions innovantes et à expérimenter sera un appui pour l’évolution de nos services et de notre fonctionnement interne.
Vous disposez d’un esprit d’analyse et de fortes compétences rédactionnelles et relationnelles.
Vous êtes diplômé d’une formation supérieure en droit, vous connaissez le statut de la fonction publique et particulièrement celui de la réglementation relative au statut et à l’inaptitude physique dans la fonction publique territoriale.
Vous assurerez la coordination d’une équipe de 4 instructrices, dans un service en structuration et en développement, sous la responsabilité et en étroite collaboration avec la Directrice déléguée.
Par vos qualités d’écoute, votre pédagogie et votre intérêt pour le travail collaboratif et transversal, vous faciliterez et accompagnerez la montée en compétences de la nouvelle équipe sur le plan réglementaire et garantirez la sécurité juridique des avis émis.
Vous êtes en capacité d’analyser et de résoudre les cas complexes nécessitant une expertise juridique approfondie.
Vous savez organiser les conditions de pilotage de l’activité et animer des réunions de service.
Partie prenante du projet d’organisation, vous contriburez à l’amélioration des process d’instruction, dans une démarche d’efficacité et de qualité. Votre capacité à proposer des solutions innovantes et à expérimenter sera un appui pour l’évolution de nos services et de notre fonctionnement interne.
Vous disposez d’un esprit d’analyse et de fortes compétences rédactionnelles et relationnelles.
Vous êtes diplômé d’une formation supérieure en droit, vous connaissez le statut de la fonction publique et particulièrement celui de la réglementation relative au statut et à l’inaptitude physique dans la fonction publique territoriale.
Contact et modalités de candidature
Contact
0249624391
Informations complémentaires
Merci de nous adresser par mail à : resssources.humaines@cdg.44.fr
Les documents suivants :
* CV
* lettre de motivation
* Sur le poste : Sonia BOUCETTA, Directrice déléguée Qualité de Vie et Conditions de Travail
s.boucetta@cdg44.fr
* Sur le recrutement : Karin Monflier, Chargée de mission RH, Direction Innovation Sociale
Tél : 02 49 62 43 91
Centre de gestion de Loire-Atlantique
>6 rue du Pen Duick II - CS 66 225
44 262 Nantes Cedex 2
Les documents suivants :
* CV
* lettre de motivation
* Sur le poste : Sonia BOUCETTA, Directrice déléguée Qualité de Vie et Conditions de Travail
s.boucetta@cdg44.fr
* Sur le recrutement : Karin Monflier, Chargée de mission RH, Direction Innovation Sociale
Tél : 02 49 62 43 91
Centre de gestion de Loire-Atlantique
>6 rue du Pen Duick II - CS 66 225
44 262 Nantes Cedex 2
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.