Animateur/ Animatrice

Offre n° O044241122001184
Publiée le 22/11/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
27, rue Aristide Briand - BP 27, La Chapelle-Heulin (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
22/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 31h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Descriptif de l'emploi
La commune de la Chapelle-Heulin propose des services périscolaires, un accueil de loisirs et une maison des jeunes dans un environnement verdoyant et serein. Près de 25 agents participent chaque jour au bien-être et au développement des enfants de 3 à 18 ans.
Au sein de la Cabane des Enfants, sous la responsabilité du responsable enfance jeunesse et de son adjoint, vous encadrez et animez les activités périscolaires du matin, du soir, l’accueil de loisirs et la restauration scolaire, de janvier à Aout 2025. Possibilité de stagiairisation.
Missions / conditions d'exercice
Missions :

- Accueillir le public 3 -10 ans au sein de la structure (ALSH et périscolaire) ainsi que sa famille.
- Favoriser l’expression du besoin et la dynamique des différents groupes d’enfants.
- Proposer et faire découvrir des activités innovantes et adaptées au public (sportives, culturelles, artistiques, citoyennes, environnementales…)
- Animer la vie quotidienne et les temps d'activités avec les jeunes en proposant des activités variées et ludiques.
- Planifier et organiser des jeux, des ateliers créatifs et des sorties
- Établir une relation bienveillante et sécurisante avec les enfants, les parents et les membres de l'équipe.
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants
- Accompagner les enfants pendant le temps des repas et goûters.
Profils recherchés
Profil recherché :

- Vous maîtrisez les techniques d’animation : arts plastiques, musique, théâtre, sciences et nature, sport…
- Vous êtes organisé, vous avez l'esprit d’équipe, vous savez vous adapter aux différentes situations
- Vous êtes ponctuel, dynamique et autonome
- Vous faites preuve de pédagogie et de discrétion
- Vous êtes force de proposition
- Vous savez créer et gérer une dynamique de groupe autour d’activités ;
- Vos compétences relationnelles (sens du dialogue, de l’écoute, esprit d’analyse et d’initiative, maîtrise des émotions) vous permettent de prévenir et gérer les conflits et tensions
dans un groupe ;

Diplôme souhaité : BPJEPS ou d'une qualification équivalente.

Durée & lieu :

Les 31.5h de travail hebdomadaire sont réparties comme suit :

Accueil périscolaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi
Accueil de loisirs : mercredi
Réunions les mardis matin
Travail entre 8 et 10 semaines de vacances scolaires

Contact et modalités de candidature

Contact
0240067405
Informations complémentaires
Cv et lettre de motivation à envoyer par mail à :

rh@mairie-lachapelleheulin.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.